blog banner canavi

12 lỗi thường gặp ở các mẫu CV xin việc bạn cần lưu ý

CV được xem là bộ mặt của ứng viên khi đi xin việc. Một mẫu CV xin việc đẹp sẽ tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, vì một số sai sót nhỏ dẫn đến CV của bạn bị cho vào thùng rác. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 5 lỗi thường gặp ở các mẫu CV xin việc giúp các bạn tránh gặp phải.

Hầu hết các mẫu CV xin việc đều có cấu trúc như sau:

Sau đây Canavi đi vào từng mục cụ thể để chỉ ra lỗi các bạn ứng viên thường gặp trong các mẫu CV xin việc.

Các lỗi khi viết CV xin việc các bạn ứng viên hay gặp phải

1. Thông tin cá nhân

Chèn ảnh không đúng

12 lỗi thường gặp ở các mẫu CV xin việc bạn cần lưu ý

Đây là cách chèn ảnh không đúng trong CV xin việc

Tại phần này trong các mẫu CV xin việc, các bạn thường hay mắc lỗi chèn ảnh vào trong CV. Có nhiều mẫu CV trong đó ảnh chỉ nhìn thấy một phần của khuôn mặt hoặc mặt bị mờ, không rõ và trang phục không trang trọng.

Bạn nên chọn bức ảnh phù hợp với vị trí ứng tuyển, nhìn thấy khuôn mặt rõ nét.

Tên email không chuyên nghiệp

Ví dụ: thiensumuadong@gmail.com

Cách sửa: Bạn nên viết địa chỉ email nghiêm túc, là tên của chính bạn.

Ví dụ: nguyenhoanghai@gmail.com

2. Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu không rõ ràng

Tại mục này trong các mẫu CV xin việc các bạn mắc lỗi viết mục tiêu chung chung, không rõ ràng.

Ví dụ: Tôi muốn tìm một vị trí phù hợp với bản thân để phát huy kinh nghiệm, kỹ năng tôi có được. Từ đó tôi hoàn thiện bản thân mình hơn.

Cách sửa: Bạn nên thể hiện mục tiêu của mình rõ ràng hơn. Ngoài ra, nên đề cập tới mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn phù hợp với vị trí ứng tuyển, hướng đến công việc mà bạn ứng tuyển.

Ví dụ: Tôi muốn sử dụng kiến thức đã có về Kế toán để làm việc cho công ty trở thành một nhân viên Kế toán xuất sắc. Trong 2 năm tới, tôi mong muốn mình cố gắng làm việc phấn đấu để trở thành một Kế toán trưởng xuất sắc, quản lý các nhân viên Kế toán dưới vị trí của tôi.

3. Học vấn

12 lỗi thường gặp ở các mẫu CV xin việc bạn cần lưu ý

Không nên đề cập đến trường học cấp 1, cấp 2 trong bản CV xin việc

Đề cập tới trường học cấp 1, cấp 2

Trong CV xin việc, các bạn thường hay viết cả trường cấp 1, cấp 2 vào trong CV. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng không quan tâm đến trường cấp 1, cấp 2 của bạn. Điều nhà tuyển dụng cần biết là:

  • Bạn tốt nghiệp trường nào (Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học)

  • Học ngành nào

  • Thời gian học

Cách sửa lỗi: Bạn chỉ cần đề cập tới trình độ học vấn từ bậc phổ thông trên lên hoặc đề cập tới các khóa học kỹ năng mềm, các khóa học bổ trợ cho công việc.

4. Kinh nghiệm làm việc

Tại mục này các bạn thường hay gặp lỗi trong các mẫu CV xin việc hoàn chỉnh đó là:

  • Thời gian không sắp xếp theo trình tự thời gian gần nhất đến thời gian xa hơn.

  • Đưa các công việc có khoảng thời gian làm việc quá ngắn.

  • Nội dung CV không liên quan đến vị trí ứng tuyển.

  • Đưa các công việc không liên quan vào trong CV.

  • Mô tả công việc sơ sài, chung chung.

  • Viết các đoạn dài, không phân chia ý rõ ràng.

  • Viết CV lộn xộn, sai ngữ pháp.

Cách sửa:

  • Bạn nên sắp xếp kinh nghiệm làm việc theo trình tự thời gian: Các công việc gần đây sẽ viết trước các công việc trước đó viết sau.

  • Đưa các công việc liên quan vào trong CV phù hợp với vị trí công việc ứng tuyển.

  • Loại các công việc có thời gian làm việc quá ngắn, đưa các công việc liên quan có khoảng thời gian làm việc từ 6 tháng trở lên.

  • Nhấn mạnh vào kết quả đạt được của công việc trước đó.

  • Các ý viết rõ ràng dưới dạng gạch đầu dòng.

  • Đọc kỹ CV trước khi gửi cho nhà tuyển dụng để tránh lỗi chính tả không đáng có.

5. Kỹ năng làm việc

Kỹ năng không liên quan đến vị trí ứng tuyển

Các bạn thường mắc lỗi sai trong mẫu CV xin việc là đề cập tới kỹ năng làm việc không liên quan đến vị trí công việc ứng tuyển.

Ví dụ: Bạn ứng tuyển vị trí nhân viên phục vụ nhà hàng nhưng bạn lại đề cập tới các kỹ năng không liên quan như:

Cách sửa: Bạn nên đề cập tới các kỹ năng liên quan đến công việc như:

12 lỗi thường gặp ở các mẫu CV xin việc bạn cần lưu ý

Hãy đề cập đến những kỹ năng làm việc phù hợp với vị trí ứng tuyển 

Trên đây là các lỗi thường gặp ở trong các mẫu CV xin việc Canavi chia sẻ với bạn đọc. Qua bài viết này, Canavi hy vọng bạn đọc tham khảo biết cách sửa lỗi trong bản CV của mình để có bản CV đầy đủ, rõ ràng và tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Chúc bạn đọc tìm được công việc phù hợp với mình.

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá