blog banner canavi blog banner canavi

20 câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng thường gặp nhất

Bạn đang có ý định đi xin vào vị trí nhân viên bán hàng và băn khoăn không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn những gì trong buổi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng thường gặp nhất giúp bạn đọc có sự chuẩn kiến thức thật tốt trước khi bước vào buổi phỏng vấn thực sự.

Danh sách các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng:

Câu hỏi 1: Anh/chị giới thiệu đôi nét về bản thân?
Câu hỏi 2: Mục tiêu lâu dài trong công việc của anh/chị là gì?
Câu hỏi 3: Theo bạn công việc chính của một nhân viên bán hàng là gì?
Câu hỏi 4: Bạn đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương chưa?
Câu hỏi 5: Tại sao bạn lựa chọn công việc nhân viên bán hàng mà không phải công việc khác?
Câu hỏi 6: Trong trường hợp nào bạn sẽ từ chối bán hàng cho khách?
Câu hỏi 7: Bạn có thể làm được gì cho công ty chúng tôi?
Câu hỏi 8: Theo bạn, một nhân viên bán hàng cần những kỹ năng gì?
Câu hỏi 9: Theo bạn, yếu tố nào quyết định đến việc khách hàng mua sản phẩm của công ty bạn?
Câu hỏi 10: Trong quá trình bạn gặp phải khách hàng khó tính thì bạn sẽ xử lý như thế nào?


Danh sách câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng

Câu hỏi 11: Bạn có thể nói đôi chút về thế mạnh của công ty chúng tôi?
Câu hỏi 12: Nếu doanh thu của bạn không đạt bạn sẽ làm gì?
Câu hỏi 13: Theo bạn làm thế nào để giới thiệu sản phẩm của mình thật tốt và thuyết phục được khách hàng mua sản phẩm của công ty bạn?
Câu hỏi 14: Điểm yếu của bạn là gì? Làm thế nào để khắc phục điểm yếu của bạn mà không ảnh hưởng đến công việc bán hàng?
Câu hỏi 15: Cuốn sách yêu thích của bạn về bán hàng là gì?
Câu hỏi 16: Bạn mong muốn mức lương mình nhận là bao nhiêu cho vị trí nhân viên bán hàng?
Câu hỏi 17: Khi khách hàng phàn nàn về sản phẩm của công ty, bạn xử lý như thế nào?
Câu hỏi 18: Những câu hỏi bạn thường thích hỏi khách hàng là gì?
Câu hỏi 19: Nếu trở thành quản lý nhà hàng bạn sẽ thay đổi điều gì?
Câu hỏi 20: Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Một số lưu ý cho các bạn ứng viên khi đi phỏng vấn cho vị trí nhân viên bán hàng

1. Tìm hiểu về công ty, công việc bạn ứng tuyển


Hãy tìm hiểu qua về công ty bạn sắp ứng tuyển

2. Mặc trang phục lịch sự, nghiêm túc khi đi phỏng vấn

Đối với nữ

  • Trang phục đơn giản.

  • Không quá nhiều màu trong bộ trang phục.

  • Chân váy không quá ngắn hoặc quá dài.

Đối với nam

  • Nên lựa chọn áo màu trắng.

  • Kiểm tra cổ và ống tay áo có bị bẩn không.

  • Chọn quần với độ dài thích hợp.

3. Hãy luyện tập trước khi đi phỏng vấn thật với nhà tuyển dụng

Bạn hãy dành thời gian để luyện tập trước các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng. Điều này sẽ giúp bạn thêm tự tin, bình tĩnh hơn. Tránh tình trạng hồi hộp, lo lắng khi đối diện với nhà tuyển dụng.

4. Khi đi phỏng vấn nên đến đúng giờ

Bạn nên đi phỏng vấn đúng giờ, tốt nhất là đến sớm trước 15 phút để có thời gian chuẩn bị tinh thần thoải mái và đủ tự tin chinh phục nhà tuyển dụng. Bạn nên tìm hiểu trước thời gian đi lại và đoạn đường để không bị muộn giờ trong buổi phỏng vấn.


Đừng đến trễ buổi phỏng vấn của mình

5. Mang theo những tài liệu cần thiết như: CV xin việc, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe…

Bạn là người chuyên nghiệp, đầu tư quan tâm cho công việc nhân viên bán hàng thì đừng quên mang theo những tài liệu cần thiết như: CV xin việc, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe, bằng cấp…

6. Thể hiện sự tự tin với nhà tuyển dụng

Cuối cùng là bạn hãy bình tĩnh, tự tin đối diện chinh phục nhà tuyển dụng. Bạn hãy chứng tỏ bạn là người phù hợp với vị trí công việc qua những kinh nghiệm mà bạn có.
Trên đây là những câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng và những lưu ý quan trọng khi đi phỏng vấn Canavi chia sẻ với bạn. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo có sự chuẩn bị các kiến thức tốt nhất chinh phục nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích