blog banner canavi

3 bước sở hữu hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí cực kỳ đơn giản

Sở hữu hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí chỉ với 3 bước đơn giản? Tin được không? Sau đây là câu trả lời của Canavi dành cho băn khoăn của nhiều nhà tuyển dụng và người làm trong ngành tuyển dụng hiện nay. Cùng chúng tôi tìm hiểu nhé!

3 bước sở hữu hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí cực kỳ đơn giản

hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí
3 bước sở hữu hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí cực kỳ đơn giản

Trong tuyển dụng nhân sự, bước tìm kiếm hồ sơ ứng viên tìm việc luôn là bước vô cùng quan trọng giúp bạn tuyển được nhân sự phù hợp. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp bạn không có nhiều ngân sách và muốn tìm hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí, bạn có thể thực hiện 3 bước cực kỳ đơn giản sau đây:

  • Bước 1: Truy cập trang web tuyển dụng Canavi.com

  • Bước 2: Điền các thông tin về công việc theo hướng dẫn. Nếu có bất kỳ thắc mắc, hãy liên lạc với đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp của Canavi để giải đáp.

  • Bước 3: Chờ Canavi chủ động tìm kiếm và đưa ra các hồ sơ ứng viên phù hợp nhất cho vị trí công việc bạn trên cơ sở đánh giá bằng trí tuệ nhân tạo và các thuật toán thông minh. Sau đó, hãy liên hệ ứng viên để tiến hành các bước tuyển dụng tiếp theo.

Canavi.com - kênh tuyển dụng giúp bạn tìm kiếm hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí

Canavi là viết tắt của cụm từ Career Navigation, nghĩa là định hướng nghề nghiệp. Ra đời và hoạt động từ năm 2016 với mục tiêu kết nối thành công giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, Canavi ngày càng khẳng định tên tuổi trên thị trường tuyển dụng khắp các lĩnh vực, ngành nghề, đặc biệt là ngành nhà hàng, khách sạn và chuỗi bán lẻ.

Bằng các thuật toán được lập trình thông minh, Canavi tính toán mức độ phù hợp của ứng viên với yêu cầu công việc theo phần trăm cụ thể. Sau đó, trang web này sẽ gợi ý cho bạn những ứng viên phù hợp nhất và đảm bảo tỷ lệ thành công lên tới trên 90%. Qua đó, bạn có thể sở hữu hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí với độ phù hợp cao nhất có thể.

Canavi tự tin đem đến trải nghiệm tuyển dụng tốt nhất cho khách hàng, do đó, trang web tuyển dụng này hoạt động trên mô hình chỉ thu phí khi đã tuyển nhân sự thành công cho doanh nghiệp.

Canavi.com - Nhiều tiện ích vượt trội

hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí

Canavi.con - Nhiều tiện ích vượt trội

Không chỉ là nơi giúp doanh nghiệp sở hữu hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí, Canavi.com còn là website sở hữu nhiều tiện ích tuyển dụng vượt trội như:

  • Tự động quản lý quá trình tuyển dụng của nhà tuyển dụng.

  • Chủ động tìm kiếm ứng viên.

  • Cho phép nhà tuyển dụng đánh giá và nhận xét về ứng viên ứng tuyển.

  • Tương tác trực tiếp online trên website và ứng dụng dễ dàng - Điều mà ít website có thể cung cấp.

  • Cẩm nang tuyển dụng hữu ích với nhiều mẹo giúp nhà tuyển dụng chuyên nghiệp và tìm nhân sự hiệu quả.

  • Lượng ứng viên dồi dào đông đảo giúp đáp ứng mọi nhu cầu tuyển dụng của bạn.

  • Không mất thời gian duyệt bài.

Canavi.com - Hữu ích cho ứng viên

hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí
Canavi.com - Hữu ích cho ứng viên

Thêm nữa, Canavi.com còn là trang web vô cùng hữu ích cho ứng viên, giúp họ xây dựng hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí hiệu quả. Thật vậy, Canavi.com có mẫu CV xin việc có sẵn, sáng tạo và hiệu quả. Chỉ cần điền thông tin có sẵn, ứng viên đã sở hữu CV xin việc cạnh tranh và ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, tại Canavi.com, bạn có thể tìm hiểu được cẩm nang tìm việc hiệu quả để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Do đó, đây là website hữu ích dành cho ứng viên tìm kiếm việc làm để trúng tuyển công việc ưng ý.

Trên đây là giải đáp của Canavi về 3 bước cực kỳ đơn giản giúp sở hữu hồ sơ ứng viên tìm việc miễn phí hiệu quả dành cho nhà tuyển dụng. Chúc bạn tuyển dụng thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá