blog banner canavi blog banner canavi

3 cách trả lời phỏng vấn xin việc ngây ngô khiến buổi phỏng vấn thất bại

Bạn mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn xin việc. Bạn sợ mắc phải lỗi lầm khi trả lời phỏng vấn khiến buổi phỏng vấn thất bại. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 cách trả lời phỏng vấn xin việc ngây ngô mà mọi ứng viên nên tránh.

Câu hỏi: Liệt kê 3 từ để giới thiệu bản thân

Đây là một trong những câu hỏi quen thuộc luôn xuất hiện trong các buổi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, không ít người mắc lỗi sai khi trả lời câu hỏi này. Điều này góp phần làm buổi phỏng vấn thất bại ngay lập tức. Cụ thể:

Cách trả lời ngây ngô

Khi nhà tuyển dụng đề nghị: “Em hãy dùng 3 từ để giới thiệu bản thân.”

Có ứng viên ngây ngô trả lời “Dạ, thưa anh/chị, 3 từ chính xác để giới thiệu bản thân em là nhiệt tình, ham học hỏi và hòa đồng ạ.”

Hay có ứng viên nhỏ nhẹ: “3 từ miêu tả bản thân em là chăm chỉ, hòa đồng và biết nghe lời.”

Phỏng vấn thất bại
"Tại sao trả lời đúng mà vẫn bị loại nhỉ?"

Lời khuyên

Nếu câu trả lời của bạn cũng tương tự như trên, buổi phỏng vấn thất bại chắc chắn là điều đang đợi bạn phía trước. Lý do:

  • Đây là câu trả lời nhàm chán, quá quen thuộc.

  • Những điểm được nêu ra đều là những điều mà nhà tuyển dụng khó kiểm chứng.

  • Ứng viên không thể hiện được kỹ năng, những điểm nổi bật phù hợp với vị trí công việc.

  • Không thể hiện được sự khác biệt với ứng viên khác.

  • Cho thấy ứng viên chưa thực sự hiểu rõ những điều mà công việc yêu cầu.

Để trả lời câu hỏi này thật ấn tượng, bạn nên:

  • Tìm hiểu những kỹ năng, yêu cầu quan trọng của vị trí công việc.

  • Liệt kê những từ phù hợp đáp ứng kỹ năng, yêu cầu trên.

Ví dụ:

  • Vị trí nhân sự: lắng nghe, nhạy cảm với con người, thấu hiểu.

  • Vị trí marketing: chủ động, quyết đoán, tính cạnh tranh cao.

  • Vị trí nhân viên Sales: nhanh nhẹn, chủ động, giao tiếp tốt.

Câu hỏi: Mục tiêu nghề nghiệp của bạn

Nếu không muốn buổi phỏng vấn thất bại, bạn nên tránh trả lời những câu ngô nghê sau:

Cách trả lời ngây ngô

  • Mục tiêu nghề nghiệp của em là tiếp tục làm nhân viên marketing/nhân viên Sales/nhân viên bán hàng ạ.”

  • “Trong 5 năm tới, em mong muốn trở thành Giám đốc của công ty”.

  • “Mục tiêu nghề nghiệp của em là tìm kiếm được công việc lương cao, môi trường tốt và đồng nghiệp hòa đồng.”

Phỏng vấn thất bại
Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Lời khuyên

Nếu bạn sử dụng những câu trả lời này trong buổi phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng sẽ khó lòng có thể mời bạn tham gia đội ngũ nhân viên trong tương lai. Lý do câu trả lời của bạn không tốt chính là:

  • Mục tiêu không rõ ràng

  • Mục tiêu khó đạt được

  • Mục tiêu không cụ thể

  • Không gắn mục tiêu nghề nghiệp với sự phát triển của công ty

Cách để trả lời bạn cần:

  • Chia mục tiêu ra ngắn hạn, dài hạn.

  • Đưa ra mục tiêu rõ ràng, cụ thể và có thể thực hiện như: Trở thành trưởng phòng Marketing trong vòng 3 năm tới.

  • Gắn mục tiêu nghề nghiệp với vị trí công việc, sự phát triển công ty.

Câu hỏi: Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?

Khi nhà tuyển dụng hỏi ứng viên “Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?”, điều ứng viên cần thể hiện:

  • Hiểu biết của bạn về công ty.

  • Thái độ nhiệt tình với công việc.

  • Những thấu hiểu của bạn về vị trí công việc.

  • Những điều bạn cho là quan trọng liên quan đến vị trí công việc và công ty.

Cách trả lời ngây ngô

Khi nhận được câu hỏi này, nhiều ứng viên đã rất ngây ngô thể hiện:

  • “Em muốn ứng tuyển vì vị trí công việc rất chuyên nghiệp để em học hỏi.”

  • “Em lựa chọn công việc vì ở đây lương cao hơn công việc cũ của em.”

  • “Em muốn kiếm tiền và em thấy vị trí công việc dễ dàng trúng tuyển.”

  • “Em chỉ nộp cho vui thôi.”

Phỏng vấn thất bại
"Em muốn làm công việc này vì lương cao"

Lời khuyên

Lý do những câu trả lời này ngô nghê và bị đánh giá thấp vì:

  • Không đúng sự thật, hầu hết các công ty của Việt Nam hiện nay chưa đạt được sự chuyên nghiệp.

  • Không thể hiện được sự nghiêm túc của ứng viên khi ứng tuyển công việc.

  • Khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn chưa nghiên cứu công việc.

  • Khiến nhà tuyển dụng đánh giá công ty không phù hợp với những gì bạn mong muốn.

  • Khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn không làm việc lâu dài.

Để tránh buổi phỏng vấn thất bại, khi trả lời câu hỏi này, bạn nên chú ý:

  • Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí công việc.

  • Hướng câu trả lời thể hiện bạn có thể phát triển tại công ty, đóng góp cho công việc.

  • Thể hiện sự nhiệt tình và tinh thần muốn cống hiến làm việc lâu dài tại công ty.

Trên đây là 3 cách trả lời phỏng vấn xin việc ngây ngô khiến buổi phỏng vấn thất bại Canavi chia sẻ với bạn. Chúc bạn có buổi phỏng vấn thành công.

Canavi

Xem thêm:
>> 8 cách đi phỏng vấn thành công mà các ứng viên nên lưu tâm
>> Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn
>> Cách tự tin khi phỏng vấn - Chìa khóa giúp bạn thành công

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018