blog banner canavi

3 cách trả lời phỏng vấn xin việc ngây ngô khiến buổi phỏng vấn thất bại

Bạn mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn xin việc. Bạn sợ mắc phải lỗi lầm khi trả lời phỏng vấn khiến buổi phỏng vấn thất bại. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 cách trả lời phỏng vấn xin việc ngây ngô mà mọi ứng viên nên tránh.

Câu hỏi: Liệt kê 3 từ để giới thiệu bản thân

Đây là một trong những câu hỏi quen thuộc luôn xuất hiện trong các buổi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, không ít người mắc lỗi sai khi trả lời câu hỏi này. Điều này góp phần làm buổi phỏng vấn thất bại ngay lập tức. Cụ thể:

Cách trả lời ngây ngô

Khi nhà tuyển dụng đề nghị: “Em hãy dùng 3 từ để giới thiệu bản thân.”

Có ứng viên ngây ngô trả lời “Dạ, thưa anh/chị, 3 từ chính xác để giới thiệu bản thân em là nhiệt tình, ham học hỏi và hòa đồng ạ.”

Hay có ứng viên nhỏ nhẹ: “3 từ miêu tả bản thân em là chăm chỉ, hòa đồng và biết nghe lời.”

Phỏng vấn thất bại
"Tại sao trả lời đúng mà vẫn bị loại nhỉ?"

Lời khuyên

Nếu câu trả lời của bạn cũng tương tự như trên, buổi phỏng vấn thất bại chắc chắn là điều đang đợi bạn phía trước. Lý do:

  • Đây là câu trả lời nhàm chán, quá quen thuộc.

  • Những điểm được nêu ra đều là những điều mà nhà tuyển dụng khó kiểm chứng.

  • Ứng viên không thể hiện được kỹ năng, những điểm nổi bật phù hợp với vị trí công việc.

  • Không thể hiện được sự khác biệt với ứng viên khác.

  • Cho thấy ứng viên chưa thực sự hiểu rõ những điều mà công việc yêu cầu.

Để trả lời câu hỏi này thật ấn tượng, bạn nên:

  • Tìm hiểu những kỹ năng, yêu cầu quan trọng của vị trí công việc.

  • Liệt kê những từ phù hợp đáp ứng kỹ năng, yêu cầu trên.

Ví dụ:

  • Vị trí nhân sự: lắng nghe, nhạy cảm với con người, thấu hiểu.

  • Vị trí marketing: chủ động, quyết đoán, tính cạnh tranh cao.

  • Vị trí nhân viên Sales: nhanh nhẹn, chủ động, giao tiếp tốt.

Câu hỏi: Mục tiêu nghề nghiệp của bạn

Nếu không muốn buổi phỏng vấn thất bại, bạn nên tránh trả lời những câu ngô nghê sau:

Cách trả lời ngây ngô

  • Mục tiêu nghề nghiệp của em là tiếp tục làm nhân viên marketing/nhân viên Sales/nhân viên bán hàng ạ.”

  • “Trong 5 năm tới, em mong muốn trở thành Giám đốc của công ty”.

  • “Mục tiêu nghề nghiệp của em là tìm kiếm được công việc lương cao, môi trường tốt và đồng nghiệp hòa đồng.”

Phỏng vấn thất bại
Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Lời khuyên

Nếu bạn sử dụng những câu trả lời này trong buổi phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng sẽ khó lòng có thể mời bạn tham gia đội ngũ nhân viên trong tương lai. Lý do câu trả lời của bạn không tốt chính là:

  • Mục tiêu không rõ ràng

  • Mục tiêu khó đạt được

  • Mục tiêu không cụ thể

  • Không gắn mục tiêu nghề nghiệp với sự phát triển của công ty

Cách để trả lời bạn cần:

  • Chia mục tiêu ra ngắn hạn, dài hạn.

  • Đưa ra mục tiêu rõ ràng, cụ thể và có thể thực hiện như: Trở thành trưởng phòng Marketing trong vòng 3 năm tới.

  • Gắn mục tiêu nghề nghiệp với vị trí công việc, sự phát triển công ty.

Câu hỏi: Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?

Khi nhà tuyển dụng hỏi ứng viên “Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?”, điều ứng viên cần thể hiện:

  • Hiểu biết của bạn về công ty.

  • Thái độ nhiệt tình với công việc.

  • Những thấu hiểu của bạn về vị trí công việc.

  • Những điều bạn cho là quan trọng liên quan đến vị trí công việc và công ty.

Cách trả lời ngây ngô

Khi nhận được câu hỏi này, nhiều ứng viên đã rất ngây ngô thể hiện:

  • “Em muốn ứng tuyển vì vị trí công việc rất chuyên nghiệp để em học hỏi.”

  • “Em lựa chọn công việc vì ở đây lương cao hơn công việc cũ của em.”

  • “Em muốn kiếm tiền và em thấy vị trí công việc dễ dàng trúng tuyển.”

  • “Em chỉ nộp cho vui thôi.”

Phỏng vấn thất bại
"Em muốn làm công việc này vì lương cao"

Lời khuyên

Lý do những câu trả lời này ngô nghê và bị đánh giá thấp vì:

  • Không đúng sự thật, hầu hết các công ty của Việt Nam hiện nay chưa đạt được sự chuyên nghiệp.

  • Không thể hiện được sự nghiêm túc của ứng viên khi ứng tuyển công việc.

  • Khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn chưa nghiên cứu công việc.

  • Khiến nhà tuyển dụng đánh giá công ty không phù hợp với những gì bạn mong muốn.

  • Khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn không làm việc lâu dài.

Để tránh buổi phỏng vấn thất bại, khi trả lời câu hỏi này, bạn nên chú ý:

  • Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí công việc.

  • Hướng câu trả lời thể hiện bạn có thể phát triển tại công ty, đóng góp cho công việc.

  • Thể hiện sự nhiệt tình và tinh thần muốn cống hiến làm việc lâu dài tại công ty.

Trên đây là 3 cách trả lời phỏng vấn xin việc ngây ngô khiến buổi phỏng vấn thất bại Canavi chia sẻ với bạn. Chúc bạn có buổi phỏng vấn thành công.

Canavi

Xem thêm:
>> 8 cách đi phỏng vấn thành công mà các ứng viên nên lưu tâm
>> Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn
>> Cách tự tin khi phỏng vấn - Chìa khóa giúp bạn thành công

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá