blog banner canavi blog banner canavi

30 câu nói hay về áp lực công việc, cuộc sống hay nhất

Cuộc sống, công việc đôi khi khiến chúng ta mệt mỏi, chán trường với cuộc sống hiện tại. làm thế nào để vực dậy tinh thần, vượt qua những áp lực mệt mỏi của cuộc sống? Mỗi khi bạn muốn buông xuôi hay bỏ cuộc thì hãy nhớ tới những câu nói hay về áp lực công việc, áp lực cuộc sống dưới đây để tiến về phía trước.

>> Cách tăng năng suất làm việc hiệu quả cho nhân viên văn phòng
>> 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales
>> 10 dấu hiệu thầm lặng chứng tỏ bạn bị stress nặng 

1. Khi công việc, cuộc sống đẩy bạn vào khó khăn, bế tắc thì đừng uất ức hãy nghĩ “TẠI SAO LẠI LÀ TÔI”. Hãy mỉm cười và nghĩ “CỨ THỬ TÔI ĐI”.

2. Hãy làm những gì mình thích, thực hiện những gì mình muốn đó không phải là công việc mà là thực hiện niềm đam mê của chính bản thân bạn.

3. Công việc, cuộc sống đôi khi có nhiều áp lực nhưng không phải vì nó quá nhiều mà áp lực vì chính chúng ta không yêu thích công việc đó. Hãy thử ngồi xuống và nghĩ về những điều bạn muốn thực hiện như đi đâu đó xa một mình lấy lại sức sống cho chính bản thân mình.

4. Lúc bắt đầu một công việc nào đó bạn sẽ cảm thấy đầy kỳ vọng nhưng sau một thời gian bạn bắt đầu chán nản. Hãy tự tạo niềm vui cho mình mỗi ngày như tụ tập bạn bè, đi ăn một mình, đi xem phim…

5. Khi bạn yêu thích công việc mình làm thì ngày nào cũng là ngày lễ.


30 câu nói hay về áp lực công việc, cuộc sống hay nhất

6. Hãy làm những việc bình thường bằng lòng quyết tâm và sự say mê phi thường thành công sẽ đến với bạn.

7. Sự chuẩn bị tốt nhất cho công việc của ngày mai đó là bạn hãy làm tốt công việc của ngày hôm nay.

8. Cuộc đời này chẳng ai quan tâm đến lòng tự trọng của bạn. Họ sẽ trông chờ bạn làm được điều gì đấy trước khi chính bạn tự hài lòng với bản thân mình. Do đó, bạn hãy cố gắng và quyết tâm làm tốt công việc của mình. Ngày mai là một ngày mới tươi đẹp.

9. Thành công không phải chìa khóa mở cánh cửa hạnh phúc. Hạnh phúc chính là chìa khóa dẫn tới cánh cửa của thành công.

10. Thành công trong công việc là một người thầy tồi tệ. Nó quyến rũ những người thông minh vào ý nghĩ rằng họ sẽ chẳng bao giờ thất bại.

11. Lao động xua đuổi sự xấu xa kinh khủng, nỗi buồn chán và cả sự nghèo đói nữa.

12. Thành công không phải là điều cuối cùng chúng ta theo đuổi, thất bại không phải là chết người đáng sợ mà lòng can đảm để đi tiếp mới là điều quan trọng.

13. Những ngày tồi tệ nhất của người thích việc mình làm vẫn tốt đẹp hơn những ngày tốt đẹp nhất của người không thích việc mình làm.

14. Bản tính con người là phong phú mạnh mẽ và bền bỉ đến mức người ta có thể giữ gìn sự trong sạch và vẻ cao đẹp của mình trong những hoàn cảnh nặng nề và khó chịu nhất.

15. Ý nghĩa của công việc bạn làm không phải chỉ nằm ở tiền bạc mà còn cả nhu cầu về tinh thần, biểu hiện của giá trị, một vốn liếng để tự hào.

16. Mọi thứ có được trên đời này đều nhờ sự kiên trì và lòng say mê từ chính con người chúng ta.

17. Tình yêu với công việc sẽ làm cho nó nhẹ nhàng hơn rất nhiều.

18. Không có sự sáng tạo sẽ không thể có niềm vui thật sự, không có sự sáng tạo nào gắn liền với sợ hãi, đau khổ, với lương tâm cắn rứt và với nỗi xấu hổ ngượng ngùng.

19. Hãy yêu say đắm nghề của bạn, đó chính là ý nghĩa cuộc đời của bạn.

20. Hãy theo đuổi ĐAM MÊ, làm những gì bạn muốn, THÀNH CÔNG sẽ theo đuổi bạn.

21. Sự bắt đầu, khởi đầu là phần quan trọng nhất của công việc.

22. Thêm một chút bền bỉ, một chút nỗ lực và điều tưởng chừng như là thất bại vô vọng có thể biến thành công – rực rỡ.

23. Bạn đừng bao giờ sợ sẽ thất bại. Bạn chỉ cần đúng một lần trong đời thôi.

24. Bạn muốn thành công thì khao khát thành công phải lớn hơn nỗi sợ bị thất bại.

25. Để chữa trị căn bệnh lo lắng, bạn tập trung vào công việc tốt hơn rượu whiskey.

26. Giá trị của một người nên được nhìn nhận bởi những gì họ đã cho mà không phải là những gì họ có thể nhận.

27. Mọi người sẽ quên rất nhanh những việc bạn làm nhưng họ sẽ nhớ rất lâu bạn đã làm nó tốt như thế nào.

28. Lòng kiên nhẫn và thời gian làm được nhiều hơn là sức mạnh hay nhiệt huyết.

29. Công việc sẽ chiếm một phần lớn trong cuộc đời của bạn, và cách duy nhất để có thể thực sự thỏa mãn là hãy làm điều bạn tin là đáng giá. Cách duy nhất để làm điều đáng giá là hãy yêu điều mình làm. Nếu bạn chưa tìm thấy nó, hãy tiếp tục tìm kiếm. Không được thỏa hiệp. Cũng giống như tất cả mọi điều thuộc về con tim, bạn sẽ biết khi nào bạn tìm được thấy nó. Và, cũng giống như những mối quan hệ tuyệt vời, nó chỉ trở nên tốt đẹp hơn cùng với thời gian. Vì vậy bạn hãy tiếp tục tìm kiếm cho tới khi tìm thấy nó.

30. Tôi tìm thấy lạc thú lớn nhất và cũng như phần thưởng nằm trong công việc vượt qua điều mà thế giới gọi là thành công.

Áp lực công việc, gia đình, xã hội… là điều khó tránh khỏi trong cuộc sống. Hơn hết bạn biết cách đứng lên tiếp tục chiến đấu và tiến về phía trước. Hy vọng qua những câu nói hay về áp lực công việc, cuộc sống Canavi chia sẻ giúp bạn đọc có niềm tin, lạc quan và chiến đấu với cuộc đời đầy sóng gió này.

Canavi

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

5 công cụ đăng bài facebook hữu ích dành cho các headhunt 4.0

5 công cụ đăng bài facebook hữu ích dành cho các headhunt 4.0

Chúng ta đang bước vào kỷ nguyên 4.0 với sự bùng nổ về cuộc cách mạng công nghệ. Vì thế chẳng có lý do gì để các headhunt chúng ta phải cố hữu với những thao tác thủ công, lạc hậu và kém hiệu quả các. Ngay từ bây giờ, bạn nên làm quen với các “trợ lý ảo” để tiết kiệm thời gian và đẩy nhanh hiệu suất làm việc hơn.

Xem thêm

14/8/2019

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Ngày nay, người lao động có rất nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp, nếu công việc của bạn không đủ ấn tượng thì rất khó để thu hút họ. Ngay bây giờ, bạn cần phải “sắm” cho mình một vài tuyệt chiêu viết tin tuyển dụng để bài đăng của mình trở nên nổi bật hơn. 

Xem thêm

14/8/2019

“Giật” tiền hoa hồng Canavi với bí quyết tuyển dụng trên Facebook từ những nhà nhân sự lão làng

“Giật” tiền hoa hồng Canavi với bí quyết tuyển dụng trên Facebook từ những nhà nhân sự lão làng

Các nhà tuyển dụng lão luyện có vô số phương pháp để thu hút nguồn ứng viên tài năng. Và họ đặc biệt chọn facebook làm môi trường tuyển dụng lý tưởng. Tại sao bạn lại không tiếp thu những tư tưởng tiến bộ của họ để áp dụng vào công việc của mình nhỉ? Những bí quyết tuyển dụng trên facebook của các nhà tuyển dụng lão làng dưới đây chắc chắn sẽ hữu ích với bạn.

Xem thêm

14/8/2019

Muốn “tuyển đâu được đấy” thì cứ “bám theo” 70 group Facebook tuyển dụng hiệu quả này

Muốn “tuyển đâu được đấy” thì cứ “bám theo” 70 group Facebook tuyển dụng hiệu quả này

Những con số thống kê về người dùng Facebook tại Việt Nam đã khiến các nhà tuyển dụng biến mạng xã hội này thành một “mảnh đất” màu mỡ để chiêu mộ nhân tài. Nhưng, có phải cứ đăng tuyển là sẽ có ứng viên? Muốn đăng đâu được đấy thì trước hết bạn phải năng nổ hoạt động trên 70 nhóm Facebook này.

 

Xem thêm

14/8/2019

Cứ giữ mãi cách đăng tin tuyển dụng truyền thống thì bao giờ mới tuyển được nhân tài?

Cứ giữ mãi cách đăng tin tuyển dụng truyền thống thì bao giờ mới tuyển được nhân tài?

Sự khác biệt (trong khuôn khổ) chắc chắn sẽ thu hút được số đông thị hiếu. Giữa rất nhiều bài đăng tuyển dụng, làm thế nào để ứng viên chú ý đến thông tin của bạn? Ngoài công việc và lương thưởng hấp dẫn, hãy khiến cho ứng viên phải dừng lại ở tin tuyển dụng của bạn vì một sự đặc biệt nào đó.

Xem thêm

14/8/2019

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Đối với nhiều doanh nghiệp, việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường là một thách thức lớn, bởi họ không có nhiều kinh nghiệm thực tế cũng như kỹ năng làm việc. Tuy nhiên, sinh viên mới ra trường cũng có thể là sự bổ sung tuyệt vời cho nhóm bởi họ thường tập trung cao vào sự nghiệp, ham học hỏi và là luồng sinh khí mới của công ty. Tuy nhiên, dù như thế nào đi chăng nữa, nếu muốn tuyển sinh viên mới ra trường, bạn cũng cần phải xem xét những điều sau:

Xem thêm

14/8/2019

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bất kể ngành nghề nào, từ kế toán đến thiết kế đồ hoạ, vẫn có không ít người tìm kiếm việc làm bán thời gian vì nhiều lý do khác nhau. Một số người muốn dành nhiều thời gian cho gia đình, một số người lại muốn kiếm thêm thu nhập, nhiều người khác lại muốn đa dạng hơn kinh nghiệm của mình. Các nhà tuyển dụng có thể khai thác nguồn lực này để thực hiện các công việc bán thời gian của công ty. Vậy làm thế nào để tìm được nhân viên bán thời gian hiệu quả. 6 bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

14/8/2019

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Theo một số khảo sát, Việt Nam xếp thứ 7 trong số 10 quốc gia có nhiều người dùng Facebook nhất thế giới. Với khoảng 64 triệu tài khoản, chiếm 3% tổng số tài khoản Facebook trên toàn cầu. Facebook ngày nay không chỉ là nơi để mọi người chia sẻ, tán gẫu mà còn trở thành “kênh hẹn hò" lý tưởng giữa nhà tuyển dụng. Vậy tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

14/8/2019

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Là một người quản lý, bạn cần phải xem xét liệu rằng kết hợp cuộc sống cá nhân với công việc có phải là điều mạo hiểm hay không. Để tuyển dụng hiệu quả, bạn cần cân nhắc những điều sau trước khi đưa ra quyết định nhé!

Xem thêm

14/8/2019

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Chất lượng của tin đăng tuyển dụng là một trong những yếu tố quan trọng, có tác động không nhỏ đến việc tuyển dụng và thu hút nhân tài. Để có một tin đăng tuyển dụng thực sự hấp dẫn, chất lượng, nhà tuyển dụng cần tránh những lỗi phổ biến dưới đây:

Xem thêm

14/8/2019