blog banner canavi blog banner canavi

4 cách xin nghỉ việc đột xuất mà không làm mất lòng sếp

Theo quy định của pháp luật, người lao động phải báo trước với quản lý lao động trước 45 ngày, trừ trường hợp nghỉ thai sản hoặc ốm đau. Hoặc theo quy định của từng công ty, thông thường bạn phải xin nghỉ trước 15 ngày, kể từ ngày nghỉ việc. Vậy, có cách xin nghỉ việc đột xuất nào để sếp chấp thuận lời để nghị của bạn không? Hãy theo dõi bài viết của chúng tôi dưới đây nhé.

>  Cách viết mail xin nghỉ việc chuyên nghiệp nhất

>  Gợi ý 8 thói quen giúp bạn cải thiện kỹ năng giao tiếp hiệu quả

Chắc hẳn có lý do nào đó mới khiến bạn đưa ra quyết định đường đột như vậy. Thông thường, không người quản lý nào chấp nhận được cách xin nghỉ việc đột xuất như thế bởi nó ảnh hưởng khá nhiều đến tiến độ và quy trình làm việc của tổ chức. Vì vậy, bạn phải khéo léo và tinh tế hết sức có thể để sếp hài lòng chấp thuận sự vội vã này.

1. Đưa ra lý do thuyết phục và dễ thông cảm

Muốn nghỉ việc đường đột nhưng vẫn muốn nhận sự “khoan hồng” của sếp thì chuyện đưa ra lý do chính đáng là lẽ tất nhiên. Bạn nên dựa vào tình hình thực tế để trình bày với sếp về chuyện này. Điều cấm kỵ khi nghỉ việc chính là gặp vấn đề trong công việc và đổ lỗi cho đồng nghiệp. Việc lấy cảm xúc làm nguyên nhân nghỉ việc sẽ khiến bạn bị đánh giá thấp, thậm chí nó còn ảnh hưởng đến hành trình xin việc tiếp theo của bạn sau này, khi sếp của bạn chính là người tham chiếu. 

4 cách xin nghỉ việc đột xuất mà không làm mất lòng sếp
Nếu lý do đưa ra là chính đáng, sếp sẽ không phàn nàn gì về yêu cầu của bạn đâu

Các lý do để nghỉ việc đột xuất thường là ốm đau, xảy ra biến cố lớn trong cuộc sống, chăm sóc người thân bị ốm đau, lý do học tập,... Dù là lý do gì, bạn cũng nên trình bày chân thành để nhận được sự cảm thông nhất có thể.

2. Trao đổi trực tiếp với người quản lý

Vì nghỉ việc đường đột nên việc trao đổi với sếp là điều đương nhiên. Gửi thư và chờ sếp phê duyệt có thể mất rất nhiều thời gian, dẫn đến lỡ dở công việc của bạn. Hơn nữa, thẳng thắn trao đổi sẽ khiến người quản lý được tôn trọng và dễ cảm thông hơn. Sếp của bạn nên là người nhận thông tin này đầu tiên, tránh trường hợp thông tin này lan truyền trong công ty và “bay” đến tai sếp. Nó khiến họ cảm thấy bị coi thường với cách xin nghỉ việc đột xuất này của bạn.

4 cách xin nghỉ việc đột xuất mà không làm mất lòng sếp
Hãy thẳng thắn trao đổi trực tiếp với người quản lý

3. Tìm người lấp đầy vị trí của mình

Nếu được, bạn nên tìm cho công ty một nhân sự khác lấp đầy vị trí của mình. Nhất là khi bạn chính mà một mắt xích không thể thiếu trong guồng quay công việc. Đương nhiên, bạn chỉ có nghĩa vụ giới thiệu ứng viên mới cho công ty, còn việc lựa chọn hay không đó là do tiêu chí của công ty. Hỗ trợ công việc từ xa cũng là một ý tưởng hay khi bạn xin nghỉ việc gấp gáp như vậy. Phương án này sẽ thích hợp với những công việc có thể tương tác online.

4. Cố gắng hoàn thành công việc trước khi nghỉ việc

Dù là nghỉ việc đột xuất nhưng không thể nói nghỉ là nghỉ luôn được. Bạn nên dành thời gian để bàn giao công việc và hoàn thành những công việc còn dang dở trong phạm vi cho phép. Nó thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự chân thành của bạn. Bạn không phải nghỉ vì cảm thấy chán nản hay gặp bất đồng trong công việc mà là do nguyên nhân khách quan.

4 cách xin nghỉ việc đột xuất mà không làm mất lòng sếp
Hoàn thành công việc trước khi xin nghỉ

Xin nghỉ việc đã khó, xin nghỉ đột xuất còn khiến bạn khó xử hơn gấp bao lần. Vì vậy, hãy chọn cho mình cách xin nghỉ việc đột xuất thông minh nhất để nhận được sự thông cảm của người quản lý và anh em đồng nghiệp.

Canavi

>  4 bước cực đơn giản để có cách thuyết trình hay và thuyết phục

>  Cách viết đơn xin nghỉ việc hay và chuẩn nhất

 

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Là một chuyên viên tư vấn tuyển dụng, tôi luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp nhất. Tôi tin rằng, những bài viết về bí quyết tìm việc, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách phát triển kỹ năng...sẽ giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, giúp cho nhà tuyển dụng tìm được nhân tài.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích