blog banner canavi

4 điều nhà tuyển dụng không muốn nhìn thấy trong sơ yếu lý lịch xin việc làm của bạn

Các nhà tuyển dụng phải xem rất nhiều sơ yếu lý lịch xin việc làm cho mỗi vị trí ứng tuyển, vì vậy, họ sẽ cảm thấy mệt mỏi khi nhìn thấy những sai lầm tương tự nhau. Bạn muốn tạo dựng hình ảnh tốt đẹp hơn để tiếp cận với vị trí công việc tiềm năng? Hãy tránh xa những điều “cấm kỵ” mà nhà tuyển dụng đã đặt ra.

 

Một trong những cách dễ nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng là một hồ sơ xin việc xuất sắc và không chạm vào những nguyên tắc của họ. Để làm tốt điều này, hãy tránh xa những điều sau đây để bạn có thể nổi bật hơn so với các đối thủ cạnh của mình.

1. Thể hiện bản thân nhạt nhẽo

Rachel Gauthier, phó chủ tịch của Tolan Group cho biết, sơ yếu lý lịch xin việc làm có phần mở đầu mạnh mẽ và cách thể hiện ấn tượng sẽ nhanh chóng gây được thiện cảm với nhà tuyển dụng. Đây là luật bất thành văn trong tuyển dụng nhưng rất nhiều ứng viên chưa làm tốt được điều này.

Cũng theo Rachel Gauthier, sơ yếu lý lịch xin việc không cần quá sáng tạo, nhưng nó phải thể hiện được sự phát triển của bạn. Thay vì những câu nói còn bỏ ngỏ, hãy thể hiện chi tiết hơn về các kỹ năng và trải nghiệm của bạn để nhà tuyển dụng có cái nhìn chi tiết hơn.

Ví dụ:

  • Tôi có kỹ năng làm việc nhóm tốt.

  • Tôi có khả năng dẫn dắt các đội nhóm vượt qua các thử thách công việc một cách hiệu quả. Điều này đã được chứng minh qua kết quả của các dự án mà tôi đã từng đảm nhiệm.

Rõ ràng “Tôi có khả năng dẫn dắt các đội nhóm vượt qua các thử thách công việc một cách hiệu quả. Điều này đã được chứng minh qua kết quả của các dự án mà tôi đã từng đảm nhiệm. ” sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy hứng thú hơn. Vì vậy, bên cạnh việc liệt kê, hãy thêm màu sắc cho sơ yếu lý lịch của mình để nó trở nên đặc sắc hơn.

4 điều nhà tuyển dụng không muốn nhìn thấy trong sơ yếu lý lịch xin việc làm của bạn 
Hãy thể hiện bản thân thật ấn tượng

2. Sử dụng ngày tháng mơ hồ

Khi nói đến quá trình làm việc của bạn, nếu bạn chỉ liệt kê năm hay vì tháng và năm sẽ khiến nhà tuyển dụng liên tưởng đến chuyện bạn đang cố tình che giấu điều gì đó, có thể là sự thất nghiệp.

Khi gặp trường hợp này, nhà tuyển dụng có thể sẽ làm rõ những dấu mốc không rõ ràng này và trả lại hồ sơ nếu như bắt gặp quá nhiều điểm “mờ ám”. Để tránh những nghi ngờ, bạn nên trình bày rõ ràng thời gian cho mỗi công việc. Nếu bạn có thời gian ngắn làm việc ở một vài công ty, hãy giải thích rõ ràng về điều này trong sơ yếu lý lịch tự thuật của mình.

3. Không có kết quả

Patricia Lenkov, chủ tịch của Agility Executive Search cho biết, phương pháp liệt kê các nhiệm vụ của công việc trước đây không phải là tất cả những điều mà nhà tuyển dụng cần. Hãy tiếp cận nhà tuyển dụng bằng các thành tích tốt nhất của bạn.

Việc tập trung vào kết quả sẽ gây được ấn tượng tốt hơn so với việc liệt kê các nhiệm vụ. Đối với các vị trí khó định lượng thành tích, hãy cố gắng cụ thể hóa các kết quả đó một cách tốt nhất. Có thể là: phát triển kế hoạch marketing giúp tăng doanh số cho công ty, cải thiện quy trình làm việc giúp đẩy nhanh tiến độ công việc,....

4 điều nhà tuyển dụng không muốn nhìn thấy trong sơ yếu lý lịch xin việc làm của bạn
Tập trung nhiều vào kết quả làm việc
 

4. Cẩu thả trong cách trình bày

Đây là khuyết điểm không thể chấp nhận được với một bản sơ yếu lý lịch xin việc làm. Nó khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn là một ứng viên lười biếng, cẩu thả và thiếu nghiêm túc.

Cẩu thả trong cách trình bày bao gồm các lỗi sai chính tả, khoảng trống, phông chữ không nhất quán... Tốt hơn hết, bạn nên kiểm tra lại một vài lần sơ yếu lý lịch xin việc làm của mình trước khi nó được gửi đi.

Nhà tuyển dụng không yêu cầu bạn phải gửi cho họ một bản sơ yếu lý lịch xin việc làm sáng tạo hay nổi bật quá mức nhưng nó phải tạo ra những dấu ấn nhất định. Có rất nhiều cách để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, nhưng trước hết, hãy loại bỏ 4 cách viết sơ yếu lý lịch này để họ không cảm thấy nhàm chán với bạn. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Chúng ta thường biết đến PG là một nghề hấp dẫn và thu hút được nhiều bạn trẻ có ngoại hình xinh đẹp tham giá. Nhưng PG là gì? Nhân viên PG phải làm những gì? Cơ hội thăng tiến của họ ra sao? Hãy theo dõi bài viết của Canavi dưới đây để tìm ra câu trả lời.

Xem thêm

18/4/2019

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Bạn muốn trở thành lễ tân khách sạch nhưng nhưng biết phải thi khối nào, ngành nào và trường nào? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Canavi để tìm ra câu trả lời nhé.

Xem thêm

18/4/2019

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán được đưa ra không chỉ giúp bạn biết được sự tin tin, kỹ năng giao tiếp của ứng viên mà trên hết là giúp bạn đánh giá được kiến thức cũng như mức độ tiềm năng của họ đối với vị trí đang tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán mà bạn cần chú ý.

Xem thêm

18/4/2019

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

 

Hiện nay, PG là nghề đóng vai trò quan trọng trong chiến dịch marketing quảng bá thương hiệu của nhiều tổ chức, công ty, doanh nghiệp. Công việc này dần trở nên thu hút đông đảo các bạn trẻ. Vậy làm thế nào để trở thành một PG chuyên nghiệp. Dưới đây là câu trả lời cho vấn đề này. Mời bạn đọc cùng tìm hiểu.

Xem thêm

18/4/2019

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Hiện nay, các bạn trẻ rất năng động và tự mình kiếm thêm thu nhập thông qua các công việc làm thêm. Vậy sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội hay không? Câu trả lời dành cho thắc mắc của bạn nằm ở bài viết sau đây của Canavi.

Xem thêm

18/4/2019

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Khóc ra nước mắt khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội là điều mà một số ứng viên vị trí này phải trải qua trong quá trình tìm kiếm việc làm. Cùng Canavi tìm hiểu những câu chuyện cay đắng khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại Hà Nội trong bài viết sau đây.

Xem thêm

18/4/2019

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

 

Ngày nay để trở thành một nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp yêu cầu bạn phải trau dồi các kỹ năng cần thiết. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần trang bị để trở thành nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp.

Xem thêm

18/4/2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

Trong quá trình xin việc, thì việc có bao nhiêu người ứng tuyển cho vị trí đó, kinh nghiệm của họ ra sao hay liệu nhà tuyển dụng có thích bạn… là những điều mà bạn không thể kiểm soát. Thứ duy nhất mà bạn có toàn quyền quyết định trong tay chính là CV xin việc. Hôm nay, Canavi sẽ hướng dẫn bạn cách viết mẫu cv xin việc online hay nhất 2019, cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

18/4/2019

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là Trung Quân, em mới ra trường và đang trong giai đoạn tìm việc. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm nên em không biết sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì. Và trong sơ yếu lý lịch thì phần đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh và phần đảng cộng sản Việt Nam phải điền như thế nào vì em chưa vào đoàn hay đảng gì hết? Chuyên mục giúp em với ạ! (Trung Quân – Hà Nội)

Xem thêm

18/4/2019

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

Hiện nay, lễ tân là một trong những nghề rất cần nhiều nhân lực. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ, Vì vậy, nhiều bạn gặp phải những tình huống oái oăm từ phía khách hàng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những tình huống “dở khóc dở cười” mà một nhân viên lễ tân thường gặp.

Xem thêm

18/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá