blog banner canavi

5 bí quyết viết CV xin việc đơn giản gây ấn tượng cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên bán hàng là một trong những ngành nghề hot nhất hiện nay được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Vậy làm thế nào để viết CV xin việc đơn giản mà vẫn gây sự ấn tượng, thu hút với nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc các bí quyết này.

Nhân viên Sales là gì?

Trong một doanh nghiệp, Sales là bộ phận quan trọng nhằm thúc đẩy doanh thu cho công ty. Nhân viên Sales bao gồm: Nhân viên bán hàng ở các cửa hàng bán lẻ và những nhân viên Sales trong các công ty.

  • Với những nhân viên bán hàng ở các cửa hàng bán lẻ thì nhiệm vụ của họ là tư vấn, giới thiệu khách hàng về các sản phẩm tại cửa hàng, gợi ý khách hàng chọn lựa sản phẩm và thúc đẩy họ mua sản phẩm của cửa hàng.

  • Còn với các nhân viên Sales trong doanh nghiệp thì nhiệm vụ của họ là gọi điện, tư vấn, giải đáp thắc mắc và đưa ra các lựa chọn sản phẩm phù hợp cho khách hàng, thúc đẩy khách hàng mua sản phẩm của công ty.

Vậy bí quyết viết mẫu CV xin việc đơn giản cho vị trí nhân viên Sales nhằm tạo sự khác biệt so với các ứng viên còn lại như thế nào?

5 bí quyết viết CV xin việc đơn giản gây ấn tượng cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales đóng vai trò quan trọng nhằm thúc đẩy doanh số cho công ty

Bí quyết viết mẫu CV chuẩn tạo ấn tượng cho nhân viên Sales

1. Hình thức CV hài hòa, ấn tượng

CV là bản mô tả đầy đủ các thông tin:

Với những nhân viên Sales, để giúp bạn loại hàng ngàn đối thủ khác khi đi xin việc cùng bạn, chắc chắn bạn sẽ phải có bí quyết viết CV xin việc đơn giản nhưng thực sự ấn tượng và bắt mắt về hình thức:

  • Màu sắc CV hài hòa

  • Font chữ đồng nhất

  • Viết đúng chính tả

Lưu ý: Bạn không nên liệt kê dài dòng về bản thân trong 3-4 trang giấy. Lý do là nhà tuyển dụng không có thời gian để đọc CV của bạn. Bản CV phù hợp là bản CV thường chỉ tóm gọn trong 1 trang giấy.

5 bí quyết viết CV xin việc đơn giản gây ấn tượng cho nhân viên Sales

Một bản CV xin việc hài hòa về bố cục, màu sắc dễ nhìn tạo thiện cảm cho nhà tuyển dụng 

2. Trình bày CV rành mạch, rõ ràng và chi tiết

Kinh nghiệm làm việc là một trong những yếu tố giúp nhà tuyển dụng lựa chọn những ứng viên phù hợp cho công việc. Vì vậy, thay vì bạn liệt kê những kinh nghiệm làm việc giống như cách viết CV xin việc đơn giản thì bạn có thể tạo sự chú ý với nhà tuyển dụng bằng việc giải thích rành mạch, rõ ràng và chi tiết các công việc liên quan trước đó từng làm liên quan đến nhân viên Sales.

Ngoài ra các phần như mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng làm việc cũng phải được viết một cách rõ ràng cho nhà tuyển dụng thấy được mục tiêu, kĩ năng phù hợp với công việc ứng tuyển.

3. Thêm các con số vào trong phần mô tả kinh nghiệm làm việc

Để thể hiện bạn là ứng viên phù hợp với vị trí nhân viên Sales, CV của bạn cần bổ sung thêm các con số cụ thể để chứng minh. Bạn hãy tập trung vào các chi tiết như doanh thu hàng tháng, hàng quý, hàng năm mà nhóm bạn đạt được ở công việc cũ là bao nhiêu? Các mục tiêu nhóm bạn đưa ra có đạt doanh số trong một khoảng thời gian xác định không?

4. Sử dụng các từ ngữ chuyên ngành

Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao nếu như bạn là một người am hiểu về nghề Sales thông qua việc sử dụng các từ ngữ chuyên ngành trong bản CV.

Ví dụ bạn nên đề cập tới một số từ ngữ chuyên ngành như: khách hàng tiềm năng, cải tiến sản phẩm, đàm phán khách hàng…Có rất nhiều từ ngữ chuyên ngành về nghề Sales. Vì thế, bạn nên đặt địa vị của mình vào vị trí của nhà tuyển dụng để chọn lọc, sử dụng những từ ngữ này một cách phù hợp để ghi trong bản CV của mình.

5 bí quyết viết CV xin việc đơn giản gây ấn tượng cho nhân viên Sales

Sử dụng từ ngữ chuyên ngành trong CV giúp CV xin việc của bạn trở lên ấn tượng 

5. Liệt kê những kỹ năng phù hợp với nhân viên Sales

Kỹ năng trong công việc là điều bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng sẽ quan tâm, đặc biệt là nhân viên Sales. Một nhân viên Sales mang lại giá trị cho công ty là một người có đầy đủ các kiến thức về sản phẩm cũng như các kỹ năng bắt buộc phải có trong nghề.

Các kỹ năng như:

  • Giao tiếp

  • Bán hàng

  • Đàm phán, thương lượng

  • Xử lý tình huống

  • Khả năng ứng biến

5 bí quyết viết CV xin việc đơn giản gây ấn tượng cho nhân viên Sales

Liệt kê những kỹ năng phù hợp với nhân viên Sales tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng

Bí quyết viết cv xin việc đơn giản nhưng ấn tượng hơn so với hàng ngàn bản CV khác là: Bạn không chỉ liệt kê các kỹ năng cần có ở một nhiên viên Sales mà hãy viết rõ bạn đã sử dụng kỹ năng giao tiếp giải quyết tình huống gặp phải với khách hàng như thế nào? Thuyết phục khách hàng mua sản phẩm của doanh nghiệp bạn ra sao? Các tình huống phải xử lý như khách hàng hủy đơn phút chót, khách hàng phàn nàn về sản phẩm của công ty bạn.

Trên đây là 5 bí quyết viết CV xin việc đơn giản nhưng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng vị trí nhân viên Sales. Nếu bạn khéo léo biết sắp xếp, chắt lọc và hoàn thiện bản CV của mình; chúng tôi tin rằng kể cả nhà tuyển dụng khó tính nhất cũng sẽ không bỏ qua CV của bạn.

Có thể bạn sẽ thích

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Người ta thường coi PG như mặt tiền của sự kiện, họ là người tạo nên cái hồn và thu hút sự chú ý của khách hàng. Trước đây tiêu chí tuyển chọn PG chỉ đơn giản là ngoại hình xinh đẹp. Nhưng nó lại chưa đủ ở thời điểm hiện tại. Có trăm điều phải suy nghĩ khi đưa ra quyết định thuê PG, vì thế, nhiều người tìm đến dịch vụ PG. Tại sao các dịch vụ này lại được chào đón đến vậy? Tham khảo ngay bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Xem thêm

19/4/2019

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Không thể phủ nhận được tầm quan trọng của các PG tại các sự kiện, chiến dịch marketing,... Thế nhưng, thay vì thuê PG chuyên nghiệp, nhiều nhãn hàng đã tận dụng nguồn nhân lực tự có để làm việc này. Vậy, nên thuê PG hay sử dụng PG “nhà có” cho các sự kiện?

Xem thêm

19/4/2019

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG như thế nào giúp bạn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp và hiệu quả. Đây là câu hỏi của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay khi muốn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp cho sự kiện và chương trình của mình. Giải đáp sau đây của Canavi sẽ giúp ích cho bạn.

Xem thêm

19/4/2019

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá