blog banner canavi

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay

Thu hút được ứng viên tuyển dụng sẽ giúp công ty của bạn tiếp cận được những ứng viên tiềm năng phù hợp nhất. 5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất sau đây sẽ giúp quá trình tuyển dụng của công ty bạn dễ dàng hơn.

>  4 cách xin nghỉ việc đột xuất mà không làm mất lòng sếp

>  6 cách cải thiện kỹ năng giao tiếp chốn công sở

Tại sao các công ty cần thu hút ứng viên tuyển dụng?

Trừ các công ty lớn với chế độ phúc lợi cao có các ứng viên chờ đợi được tuyển dụng thì hầu như các công ty đều cần thu hút ứng viên tuyển dụng nếu muốn có nhiều hồ sơ để lựa chọn nhân viên phù hợp. Điều này sẽ giúp:

  • Gia tăng lượng hồ sơ ứng viên.
  • Tăng khả năng lựa chọn được nhân viên phù hợp với môi trường, văn hóa và yêu cầu công việc.
  • Duy trì nguồn ứng viên thích hợp cho nhu cầu tuyển dụng sau.

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả

1. Tạo văn hóa tuyển dụng trong công ty

Mỗi nhân viên dù ở bất kể vị trí nào nên được thúc đẩy để lấp đầy các vị trí công việc thiếu nhân sự. Bạn nên thúc đẩy kế hoạch giới thiệu trong đó nhân viên nhận được phần thưởng khi giới thiệu được nhân viên trúng tuyển. Đó có thể là tiền mặt hoặc các phúc lợi đặc biệt khác.

2. Tìm kiếm tài năng trước khi họ có nhu cầu

Một công ty nên tìm kiếm các tài năng trước khi họ có nhu cầu việc làm. Vì vậy, để thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả, bạn nên xây dựng các mối quan hệ tốt trước. Điều này sẽ giúp ứng viên biết đến công ty bạn và có khả năng ứng tuyển trong tương lai. Cụ thể:

  • Giữ các liên lạc của người quen, bạn bè cũ.
  • Tạo mối quan hệ với các trường đại học, nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, các chuyên gia trong ngành và nhờ họ giới thiệu nhân sự.
  • Theo dõi các hồ sơ ứng tuyển trực tuyến của các ứng viên (nếu có).
  • Tham gia các hội nghị, buổi trao đổi gặp gỡ trong ngành.

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay
Theo sát các ứng viên tiềm năng

3. Xây dựng chế độ phúc lợi hấp dẫn

Lắng nghe những gì thực sự thúc đẩy nhân viên và nhờ đó xây dựng chế độ phúc lợi cạnh tranh thu hút nhân tài về công ty. Thật vậy, tiền không phải là động lực duy nhất của ứng viên. Việc có thể làm việc tại một văn phòng gần nhà hơn hoặc được cung cấp các cơ hội đào tạo có thể sẽ khiến ứng viên muốn ứng tuyển công việc hoặc muốn thay đổi việc làm. Do đó, bạn cần nghiên cứu kỹ càng về các phúc lợi của công ty để thu hút được nhân tài về công ty. Ví dụ như:

  • Thời gian làm việc linh hoạt.
  • Tiền thưởng hấp dẫn.
  • Chế độ bảo hiểm cạnh tranh.
  • Ngày nghỉ phép.
  • Chỗ ăn trưa, nghỉ ngơi.
  • Các khóa học đào tạo.
  • Du lịch hàng năm, hàng quý ...

4. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp

Để thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả, các nhà tuyển dụng cần lựa chọn được kênh tuyển dụng phù hợp với đối tượng ứng viên công ty hướng đến. Đó có thể là:

  • Mạng xã hội - đối với những ứng viên trẻ tuổi.
  • Website tuyển dụng - đối với hầu hết các đối tượng.
  • Kênh giới thiệu - đối với hầu hết các đối tượng.
  • Ngày hội việc làm - đối với ứng viên mới ra trường, ít kinh nghiệm.
  • Trung tâm môi giới việc làm.
  • Các trường đại học - đối với ứng viên mới ra trường, ít kinh nghiệm.
  • Website công ty - đối với ứng viên quan tâm đến công ty từ trước.

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay
Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp

Bên cạnh đó, sau khi lựa chọn được kênh tuyển dụng phù hợp, các nhân viên tuyển dụng cần phải tối ưu các tin tuyển dụng trước khi đăng. Điều này sẽ giúp hấp dẫn và thu hút ứng viên quan tâm tin tuyển dụng của bạn.

5. Quảng bá hình ảnh của công ty đến ứng viên

Khi ứng viên biết đến công ty thì các tin tuyển dụng của công ty sẽ dễ dàng thu hút ứng viên tuyển dụng hơn. Bạn có thể:

  • Tham gia các ngày hội việc làm (nếu có thể).
  • Duy trì việc giới thiệu về phúc lợi, những mặt tích cực của văn hóa và môi trường công ty trên hồ sơ mạng xã hội của bạn, của công ty và trên website công ty.
  • Tạo blog, hồ sơ mạng xã hội chuyên nghiệp của riêng bạn và biến mình thành một nguồn thông tin mà mọi người muốn tìm đến và đặt câu hỏi.
  • Tham gia các hội thảo, trao đổi gặp gỡ học sinh, sinh viên.

Trên đây là 5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay mà Canavi chia sẻ cho bạn. Chúc bạn tuyển dụng hiệu quả.

Canavi

>  17 nguyên tắc làm việc nhóm giúp bạn thành công 99% dự án

>  Phương pháp xây dựng kế hoạch làm việc nhóm hiệu quả không tưởng

 

Có thể bạn sẽ thích

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Chúng ta thường biết đến PG là một nghề hấp dẫn và thu hút được nhiều bạn trẻ có ngoại hình xinh đẹp tham giá. Nhưng PG là gì? Nhân viên PG phải làm những gì? Cơ hội thăng tiến của họ ra sao? Hãy theo dõi bài viết của Canavi dưới đây để tìm ra câu trả lời.

Xem thêm

18/4/2019

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Bạn muốn trở thành lễ tân khách sạch nhưng nhưng biết phải thi khối nào, ngành nào và trường nào? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Canavi để tìm ra câu trả lời nhé.

Xem thêm

18/4/2019

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán được đưa ra không chỉ giúp bạn biết được sự tin tin, kỹ năng giao tiếp của ứng viên mà trên hết là giúp bạn đánh giá được kiến thức cũng như mức độ tiềm năng của họ đối với vị trí đang tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán mà bạn cần chú ý.

Xem thêm

18/4/2019

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

 

Hiện nay, PG là nghề đóng vai trò quan trọng trong chiến dịch marketing quảng bá thương hiệu của nhiều tổ chức, công ty, doanh nghiệp. Công việc này dần trở nên thu hút đông đảo các bạn trẻ. Vậy làm thế nào để trở thành một PG chuyên nghiệp. Dưới đây là câu trả lời cho vấn đề này. Mời bạn đọc cùng tìm hiểu.

Xem thêm

18/4/2019

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Hiện nay, các bạn trẻ rất năng động và tự mình kiếm thêm thu nhập thông qua các công việc làm thêm. Vậy sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội hay không? Câu trả lời dành cho thắc mắc của bạn nằm ở bài viết sau đây của Canavi.

Xem thêm

18/4/2019

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Khóc ra nước mắt khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội là điều mà một số ứng viên vị trí này phải trải qua trong quá trình tìm kiếm việc làm. Cùng Canavi tìm hiểu những câu chuyện cay đắng khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại Hà Nội trong bài viết sau đây.

Xem thêm

18/4/2019

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

 

Ngày nay để trở thành một nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp yêu cầu bạn phải trau dồi các kỹ năng cần thiết. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần trang bị để trở thành nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp.

Xem thêm

18/4/2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

Trong quá trình xin việc, thì việc có bao nhiêu người ứng tuyển cho vị trí đó, kinh nghiệm của họ ra sao hay liệu nhà tuyển dụng có thích bạn… là những điều mà bạn không thể kiểm soát. Thứ duy nhất mà bạn có toàn quyền quyết định trong tay chính là CV xin việc. Hôm nay, Canavi sẽ hướng dẫn bạn cách viết mẫu cv xin việc online hay nhất 2019, cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

18/4/2019

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là Trung Quân, em mới ra trường và đang trong giai đoạn tìm việc. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm nên em không biết sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì. Và trong sơ yếu lý lịch thì phần đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh và phần đảng cộng sản Việt Nam phải điền như thế nào vì em chưa vào đoàn hay đảng gì hết? Chuyên mục giúp em với ạ! (Trung Quân – Hà Nội)

Xem thêm

18/4/2019

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

Hiện nay, lễ tân là một trong những nghề rất cần nhiều nhân lực. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ, Vì vậy, nhiều bạn gặp phải những tình huống oái oăm từ phía khách hàng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những tình huống “dở khóc dở cười” mà một nhân viên lễ tân thường gặp.

Xem thêm

18/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá