blog banner canavi

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay

Thu hút được ứng viên tuyển dụng sẽ giúp công ty của bạn tiếp cận được những ứng viên tiềm năng phù hợp nhất. 5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất sau đây sẽ giúp quá trình tuyển dụng của công ty bạn dễ dàng hơn.

>  4 cách xin nghỉ việc đột xuất mà không làm mất lòng sếp

>  6 cách cải thiện kỹ năng giao tiếp chốn công sở

Tại sao các công ty cần thu hút ứng viên tuyển dụng?

Trừ các công ty lớn với chế độ phúc lợi cao có các ứng viên chờ đợi được tuyển dụng thì hầu như các công ty đều cần thu hút ứng viên tuyển dụng nếu muốn có nhiều hồ sơ để lựa chọn nhân viên phù hợp. Điều này sẽ giúp:

  • Gia tăng lượng hồ sơ ứng viên.
  • Tăng khả năng lựa chọn được nhân viên phù hợp với môi trường, văn hóa và yêu cầu công việc.
  • Duy trì nguồn ứng viên thích hợp cho nhu cầu tuyển dụng sau.

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả

1. Tạo văn hóa tuyển dụng trong công ty

Mỗi nhân viên dù ở bất kể vị trí nào nên được thúc đẩy để lấp đầy các vị trí công việc thiếu nhân sự. Bạn nên thúc đẩy kế hoạch giới thiệu trong đó nhân viên nhận được phần thưởng khi giới thiệu được nhân viên trúng tuyển. Đó có thể là tiền mặt hoặc các phúc lợi đặc biệt khác.

2. Tìm kiếm tài năng trước khi họ có nhu cầu

Một công ty nên tìm kiếm các tài năng trước khi họ có nhu cầu việc làm. Vì vậy, để thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả, bạn nên xây dựng các mối quan hệ tốt trước. Điều này sẽ giúp ứng viên biết đến công ty bạn và có khả năng ứng tuyển trong tương lai. Cụ thể:

  • Giữ các liên lạc của người quen, bạn bè cũ.
  • Tạo mối quan hệ với các trường đại học, nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, các chuyên gia trong ngành và nhờ họ giới thiệu nhân sự.
  • Theo dõi các hồ sơ ứng tuyển trực tuyến của các ứng viên (nếu có).
  • Tham gia các hội nghị, buổi trao đổi gặp gỡ trong ngành.

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay
Theo sát các ứng viên tiềm năng

3. Xây dựng chế độ phúc lợi hấp dẫn

Lắng nghe những gì thực sự thúc đẩy nhân viên và nhờ đó xây dựng chế độ phúc lợi cạnh tranh thu hút nhân tài về công ty. Thật vậy, tiền không phải là động lực duy nhất của ứng viên. Việc có thể làm việc tại một văn phòng gần nhà hơn hoặc được cung cấp các cơ hội đào tạo có thể sẽ khiến ứng viên muốn ứng tuyển công việc hoặc muốn thay đổi việc làm. Do đó, bạn cần nghiên cứu kỹ càng về các phúc lợi của công ty để thu hút được nhân tài về công ty. Ví dụ như:

  • Thời gian làm việc linh hoạt.
  • Tiền thưởng hấp dẫn.
  • Chế độ bảo hiểm cạnh tranh.
  • Ngày nghỉ phép.
  • Chỗ ăn trưa, nghỉ ngơi.
  • Các khóa học đào tạo.
  • Du lịch hàng năm, hàng quý ...

4. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp

Để thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả, các nhà tuyển dụng cần lựa chọn được kênh tuyển dụng phù hợp với đối tượng ứng viên công ty hướng đến. Đó có thể là:

  • Mạng xã hội - đối với những ứng viên trẻ tuổi.
  • Website tuyển dụng - đối với hầu hết các đối tượng.
  • Kênh giới thiệu - đối với hầu hết các đối tượng.
  • Ngày hội việc làm - đối với ứng viên mới ra trường, ít kinh nghiệm.
  • Trung tâm môi giới việc làm.
  • Các trường đại học - đối với ứng viên mới ra trường, ít kinh nghiệm.
  • Website công ty - đối với ứng viên quan tâm đến công ty từ trước.

5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay
Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp

Bên cạnh đó, sau khi lựa chọn được kênh tuyển dụng phù hợp, các nhân viên tuyển dụng cần phải tối ưu các tin tuyển dụng trước khi đăng. Điều này sẽ giúp hấp dẫn và thu hút ứng viên quan tâm tin tuyển dụng của bạn.

5. Quảng bá hình ảnh của công ty đến ứng viên

Khi ứng viên biết đến công ty thì các tin tuyển dụng của công ty sẽ dễ dàng thu hút ứng viên tuyển dụng hơn. Bạn có thể:

  • Tham gia các ngày hội việc làm (nếu có thể).
  • Duy trì việc giới thiệu về phúc lợi, những mặt tích cực của văn hóa và môi trường công ty trên hồ sơ mạng xã hội của bạn, của công ty và trên website công ty.
  • Tạo blog, hồ sơ mạng xã hội chuyên nghiệp của riêng bạn và biến mình thành một nguồn thông tin mà mọi người muốn tìm đến và đặt câu hỏi.
  • Tham gia các hội thảo, trao đổi gặp gỡ học sinh, sinh viên.

Trên đây là 5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay mà Canavi chia sẻ cho bạn. Chúc bạn tuyển dụng hiệu quả.

Canavi

>  17 nguyên tắc làm việc nhóm giúp bạn thành công 99% dự án

>  Phương pháp xây dựng kế hoạch làm việc nhóm hiệu quả không tưởng

 

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Bây giờ em muốn đi công chứng sơ yếu lý lịch xin việc thì có thể ra xin dấu ở văn phòng công chứng được không. Ủy ban nhân dân thì xa chỗ em lắm, trong khi đó ngay cạnh nhà thì có một văn phòng. Em muốn đến đó làm cho nhanh chứ đi xa lại khá mất công. Chuyên mục có thể cho em biết sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không ạ? (Thanh Ngoan – Hà Nội)

Xem thêm

19/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá