blog banner canavi blog banner canavi

5 kiểu người mà mọi startup công nghệ đều cần

Trong một thế giới nơi các công ty khởi nghiệp công nghệ mọc lên ngày càng nhiều, làm thế nào để bạn đảm bảo công ty của bạn sẽ trở thành một trong số ít công ty thành công. Sau đây là giải đáp của Canavi về 5 kiểu người mà mọi startup công nghệ đều cần để thành công.

Kiểu 1: Người lãnh đạo

startup công nghệ
Người lãnh đạo

Mỗi doanh nghiệp thành công đều cần một nhà lãnh đạo có khả năng truyền cảm hứng cho nhóm để đạt được cột mốc quan trọng tiếp theo và sở hữu kinh nghiệm trong ngành để hướng dẫn họ đưa ra các quyết định kinh doanh khó khăn mà họ chắc chắn sẽ phải đối mặt.

Họ là những cá nhân chủ chốt, tự hào về sự thành công của nhân viên và có khả năng tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả. Vì vậy, nếu muốn trở thành startup công nghệ thành công, bạn phải là người lãnh đạo giỏi trước. Sau đó, bạn cần có đội ngũ người lãnh đạo ở mọi cấp để hoàn thành mục tiêu của mình.

Kiểu 2: Người điều phối

Đây là một trong những vị trí có giá trị nhất trong startup công nghệ. Tuy nhiên, vị trí này thường bị đánh giá thấp nhất ở nơi làm việc. Người điều phối xử lý các hoạt động của doanh nghiệp của bạn, kể cả những hoạt động nhỏ nhất.

Họ đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ phía sau hậu trường để đội ngũ bán hàng và tiếp thị của bạn có thể tỏa sáng. Bạn cần một nhà vô địch chăm chỉ, định hướng chi tiết để hoàn thành vai trò này, người có thể theo dõi nhiều dự án cùng một lúc và có sở trường về tổ chức.

Kiểu 3: Người điều hướng

startup công nghệ
Người điều hướng

Đừng bao giờ hạ thấp sức mạnh của một thiên tài tiếp thị như người điều hướng. Người này không chỉ hiểu biết về thị trường, mà sẽ điều hướng thành công những lộn xộn để giúp công ty bạn nhận được sự công nhận xứng đáng.

Họ cần phải làm việc tốt với những người khác và có thể thực hiện một cách tiếp cận độc đáo để tận dụng tối đa chương trình tiếp thị của bạn. Họ thực sự sống và hít thở môi trường công ty của bạn và truyền cảm hứng cho những người khác làm điều tương tự.

Kiểu 4: Người phát triển

Đây là người sẽ mang ý tưởng của bạn vào cuộc sống. Họ là thiên tài và chủ mưu đằng sau việc phát triển sản phẩm và đảm bảo nó hoạt động mà không gặp vấn đề gì. Người này cần phải là người của tất cả các ngành nghề.

Họ cần có khả năng tạo ra sản phẩm, truyền đạt những điều phức tạp của nó đến 'người thường' và giải quyết vấn đề khi có sự cố không thể tránh khỏi. Người này nên là người mà bạn hoàn toàn tin tưởng để đặt tất cả niềm tin vào.

Kiểu 5: Người bán hàng

startup công nghệ
Người bán hàng

Người này biết các công ty startup công nghệ của bạn từ trong ra ngoài. Họ kết hợp hiểu biết bán hàng tự nhiên của họ và kỹ năng để đưa công ty của bạn dẫn đầu.

Bạn cần một người là một người giao tiếp bẩm sinh, chú ý đến chi tiết và suy nghĩ nhanh. Bạn không bao giờ có thể có đủ nhân viên bán hàng, nhưng bạn cần chắc chắn rằng đội ngũ bán hàng của bạn có thể thúc đẩy các khách hàng tiềm năng trở thành khách hàng lâu dài.

5 kiểu người gồm người lãnh đạo, người kiến tạo, người biện hộ, người phát triển và người bán hàng sẽ giúp startup công nghệ của bạn thành công nhanh chóng. Canavi chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018