blog banner canavi

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Lấy lòng sếp là cả một nghệ thuật giúp bạn tăng lương, thăng chức hay được cấp trên của mình quan tâm. Bài viết dưới đây Canavi gợi ý bạn đọc các bí quyết cực đơn giản có thể lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng.

Một nghiên cứu vào năm 2014 đã chỉ ra, nếu giữa nhân viên và quản lý có mối quan hệ hạn chế có thể gây ảnh hưởng đến năng suất lao động và doanh thu của công ty đồng thời tạo ra môi trường làm việc khó chịu với các thành viên khác ở trong nhóm. Vậy làm thế nào để lấy lòng sếp mà không được coi là “nịnh hót” sếp? Dưới đây là một số lời khuyên từ các chuyên gia nghề nghiệp.

Gợi ý nghệ thuật lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

1. Luôn tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp

Dù trong môi trường làm việc hay ra ngoài xã hội, việc tôn trọng nhau là điều cần thiết. Đối với cấp trên, bạn nên thể hiện sự tôn trọng đúng mực trong từng lời ăn, tiếng nói, hành động và thái độ. Thay vì nói xấu người khác, nói xấu sếp thì bạn hãy là một đồng nghiệp được mọi người yêu mến, nể trọng. Sếp sẽ đánh giá cao thái độ của bạn khi đó bạn cũng không cần phải lấy lòng sếp qua những câu nói văn chương quá nhiều.

2. Sẵn lòng giúp đỡ cấp trên khi được yêu cầu

Những người quản lý luôn muốn nhân viên của mình là những người đáng tin cậy, hoàn thành công việc không chút do dự. Do đó, bạn cần chứng minh sự thống nhất trong công việc để tạo ấn tượng với sếp. Qua thời gian làm việc, sếp sẽ dần có cảm tình với bạn vì họ biết, họ có thể tin cậy nhân viên của mình.

Khi sếp nhờ việc gì đó, bạn hãy sẵn lòng giúp đỡ và hoàn thành tốt việc sếp nhờ. Sếp của bạn sẽ tin tưởng bạn và có thể giúp bạn tăng lương hoặc các phúc lợi khác thường xuyên hơn.

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Sẵn lòng giúp đỡ cấp trên khi được yêu cầu

3. Tận dụng sự sáng tạo

Nếu bạn muốn sếp yêu thích, bạn hãy sử dụng sự sáng tạo để giải quyết. Nhà chiến lược nghề nghiệp Brittany King cho biết: “Khi một nhân viên dùng sự sáng tạo để lấy lòng sếp có nghĩa là họ đã biết cách đặt mình vào sự ân sủng tốt của cấp trên. Họ không chỉ đơn giản được quý mến mà còn tạo ra những giá trị cụ thể cho cấp trên và cho doanh nghiệp.”

Bạn hãy lắng nghe kỹ khi sếp đề cập tới một vấn đề nào đó và hãy đưa ra những giải pháp cụ thể.

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Tận dụng sự sáng tạo để tạo ra những giá trị hữu ích cho công ty

4. Khen ngợi sếp của mình đúng lúc

Bất kỳ ai cũng muốn mình được nhận lời khen từ một ai đó về một điều gì đó. Và người quản lý cũng không ngoại lệ. Họ cũng cảm kích trước những lời khen ngợi giống như bất cứ ai. Bạn đều mong đợi các thông tin phản hồi về hiệu suất làm việc từ cấp trên nhưng có nhiều người không làm điều ngược lại với sếp của mình. Nếu sếp của bạn hoàn thành bài thuyết trình tốt tại cuộc họp, bạn hãy nói với họ.

Khen ngợi sếp đúng lúc là cách giúp bạn lấy lòng sếp một cách dễ dàng.

5. Đối xử với sếp như khách hàng

Đặt mình vào địa vị của sếp, đối xử với họ trên mong đợi là cách nhiều nhân viên văn phòng đang làm. Với cấp trên của mình cũng vậy. Bạn hãy cho họ những gì họ cần cộng thêm chút khéo léo để tạo sự tin tưởng với sếp, lấy lòng sếp một cách dễ dàng.

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Đối xử với sếp như khách hàng

Một số lưu ý không làm mất lòng sếp

Bên cạnh việc cách lấy lòng sếp là cả nghệ thuật, thì bạn cũng nên lưu ý một số điều sau để không làm mất lòng sếp:

  • Không dùng lời lẽ nịnh nọt thái quá, văn chương.

  • Không lười biếng, trì hoãn công việc được giao.

  • Không tỏ thái độ với sếp khi không hài lòng về công việc.

  • Chủ động khắc phục lỗi sai, sự cố do mình gây ra.

  • Không trung thực trong công việc, không hoàn thành tốt công việc được giao.

Trên đây là những bí quyết lấy lòng sếp một cách dễ dàng và một số lưu ý để không làm mất lòng sếp. Canavi hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo khéo léo lấy lòng sếp một cách dễ dàng.

Có thể bạn sẽ thích

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Người ta thường coi PG như mặt tiền của sự kiện, họ là người tạo nên cái hồn và thu hút sự chú ý của khách hàng. Trước đây tiêu chí tuyển chọn PG chỉ đơn giản là ngoại hình xinh đẹp. Nhưng nó lại chưa đủ ở thời điểm hiện tại. Có trăm điều phải suy nghĩ khi đưa ra quyết định thuê PG, vì thế, nhiều người tìm đến dịch vụ PG. Tại sao các dịch vụ này lại được chào đón đến vậy? Tham khảo ngay bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Xem thêm

19/4/2019

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Không thể phủ nhận được tầm quan trọng của các PG tại các sự kiện, chiến dịch marketing,... Thế nhưng, thay vì thuê PG chuyên nghiệp, nhiều nhãn hàng đã tận dụng nguồn nhân lực tự có để làm việc này. Vậy, nên thuê PG hay sử dụng PG “nhà có” cho các sự kiện?

Xem thêm

19/4/2019

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG như thế nào giúp bạn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp và hiệu quả. Đây là câu hỏi của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay khi muốn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp cho sự kiện và chương trình của mình. Giải đáp sau đây của Canavi sẽ giúp ích cho bạn.

Xem thêm

19/4/2019

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá