blog banner canavi blog banner canavi

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Lấy lòng sếp là cả một nghệ thuật giúp bạn tăng lương, thăng chức hay được cấp trên của mình quan tâm. Bài viết dưới đây Canavi gợi ý bạn đọc các bí quyết cực đơn giản có thể lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng.

Một nghiên cứu vào năm 2014 đã chỉ ra, nếu giữa nhân viên và quản lý có mối quan hệ hạn chế có thể gây ảnh hưởng đến năng suất lao động và doanh thu của công ty đồng thời tạo ra môi trường làm việc khó chịu với các thành viên khác ở trong nhóm. Vậy làm thế nào để lấy lòng sếp mà không được coi là “nịnh hót” sếp? Dưới đây là một số lời khuyên từ các chuyên gia nghề nghiệp.

Gợi ý nghệ thuật lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

1. Luôn tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp

Dù trong môi trường làm việc hay ra ngoài xã hội, việc tôn trọng nhau là điều cần thiết. Đối với cấp trên, bạn nên thể hiện sự tôn trọng đúng mực trong từng lời ăn, tiếng nói, hành động và thái độ. Thay vì nói xấu người khác, nói xấu sếp thì bạn hãy là một đồng nghiệp được mọi người yêu mến, nể trọng. Sếp sẽ đánh giá cao thái độ của bạn khi đó bạn cũng không cần phải lấy lòng sếp qua những câu nói văn chương quá nhiều.

2. Sẵn lòng giúp đỡ cấp trên khi được yêu cầu

Những người quản lý luôn muốn nhân viên của mình là những người đáng tin cậy, hoàn thành công việc không chút do dự. Do đó, bạn cần chứng minh sự thống nhất trong công việc để tạo ấn tượng với sếp. Qua thời gian làm việc, sếp sẽ dần có cảm tình với bạn vì họ biết, họ có thể tin cậy nhân viên của mình.

Khi sếp nhờ việc gì đó, bạn hãy sẵn lòng giúp đỡ và hoàn thành tốt việc sếp nhờ. Sếp của bạn sẽ tin tưởng bạn và có thể giúp bạn tăng lương hoặc các phúc lợi khác thường xuyên hơn.

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Sẵn lòng giúp đỡ cấp trên khi được yêu cầu

3. Tận dụng sự sáng tạo

Nếu bạn muốn sếp yêu thích, bạn hãy sử dụng sự sáng tạo để giải quyết. Nhà chiến lược nghề nghiệp Brittany King cho biết: “Khi một nhân viên dùng sự sáng tạo để lấy lòng sếp có nghĩa là họ đã biết cách đặt mình vào sự ân sủng tốt của cấp trên. Họ không chỉ đơn giản được quý mến mà còn tạo ra những giá trị cụ thể cho cấp trên và cho doanh nghiệp.”

Bạn hãy lắng nghe kỹ khi sếp đề cập tới một vấn đề nào đó và hãy đưa ra những giải pháp cụ thể.

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Tận dụng sự sáng tạo để tạo ra những giá trị hữu ích cho công ty

4. Khen ngợi sếp của mình đúng lúc

Bất kỳ ai cũng muốn mình được nhận lời khen từ một ai đó về một điều gì đó. Và người quản lý cũng không ngoại lệ. Họ cũng cảm kích trước những lời khen ngợi giống như bất cứ ai. Bạn đều mong đợi các thông tin phản hồi về hiệu suất làm việc từ cấp trên nhưng có nhiều người không làm điều ngược lại với sếp của mình. Nếu sếp của bạn hoàn thành bài thuyết trình tốt tại cuộc họp, bạn hãy nói với họ.

Khen ngợi sếp đúng lúc là cách giúp bạn lấy lòng sếp một cách dễ dàng.

5. Đối xử với sếp như khách hàng

Đặt mình vào địa vị của sếp, đối xử với họ trên mong đợi là cách nhiều nhân viên văn phòng đang làm. Với cấp trên của mình cũng vậy. Bạn hãy cho họ những gì họ cần cộng thêm chút khéo léo để tạo sự tin tưởng với sếp, lấy lòng sếp một cách dễ dàng.

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Đối xử với sếp như khách hàng

Một số lưu ý không làm mất lòng sếp

Bên cạnh việc cách lấy lòng sếp là cả nghệ thuật, thì bạn cũng nên lưu ý một số điều sau để không làm mất lòng sếp:

  • Không dùng lời lẽ nịnh nọt thái quá, văn chương.

  • Không lười biếng, trì hoãn công việc được giao.

  • Không tỏ thái độ với sếp khi không hài lòng về công việc.

  • Chủ động khắc phục lỗi sai, sự cố do mình gây ra.

  • Không trung thực trong công việc, không hoàn thành tốt công việc được giao.

Trên đây là những bí quyết lấy lòng sếp một cách dễ dàng và một số lưu ý để không làm mất lòng sếp. Canavi hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo khéo léo lấy lòng sếp một cách dễ dàng.

Canavi

Xem thêm:
>> Những câu nói lấy lòng sếp: 3 sai lầm mà nhân viên nào cũng nên tránh
>> 5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng
>> 10 tuyệt chiêu lấy lòng sếp cho nhân viên mới tinh tế và hiệu quả

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018