blog banner canavi

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Lấy lòng sếp là cả một nghệ thuật giúp bạn tăng lương, thăng chức hay được cấp trên của mình quan tâm. Bài viết dưới đây Canavi gợi ý bạn đọc các bí quyết cực đơn giản có thể lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng.

Một nghiên cứu vào năm 2014 đã chỉ ra, nếu giữa nhân viên và quản lý có mối quan hệ hạn chế có thể gây ảnh hưởng đến năng suất lao động và doanh thu của công ty đồng thời tạo ra môi trường làm việc khó chịu với các thành viên khác ở trong nhóm. Vậy làm thế nào để lấy lòng sếp mà không được coi là “nịnh hót” sếp? Dưới đây là một số lời khuyên từ các chuyên gia nghề nghiệp.

Gợi ý nghệ thuật lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

1. Luôn tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp

Dù trong môi trường làm việc hay ra ngoài xã hội, việc tôn trọng nhau là điều cần thiết. Đối với cấp trên, bạn nên thể hiện sự tôn trọng đúng mực trong từng lời ăn, tiếng nói, hành động và thái độ. Thay vì nói xấu người khác, nói xấu sếp thì bạn hãy là một đồng nghiệp được mọi người yêu mến, nể trọng. Sếp sẽ đánh giá cao thái độ của bạn khi đó bạn cũng không cần phải lấy lòng sếp qua những câu nói văn chương quá nhiều.

2. Sẵn lòng giúp đỡ cấp trên khi được yêu cầu

Những người quản lý luôn muốn nhân viên của mình là những người đáng tin cậy, hoàn thành công việc không chút do dự. Do đó, bạn cần chứng minh sự thống nhất trong công việc để tạo ấn tượng với sếp. Qua thời gian làm việc, sếp sẽ dần có cảm tình với bạn vì họ biết, họ có thể tin cậy nhân viên của mình.

Khi sếp nhờ việc gì đó, bạn hãy sẵn lòng giúp đỡ và hoàn thành tốt việc sếp nhờ. Sếp của bạn sẽ tin tưởng bạn và có thể giúp bạn tăng lương hoặc các phúc lợi khác thường xuyên hơn.

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Sẵn lòng giúp đỡ cấp trên khi được yêu cầu

3. Tận dụng sự sáng tạo

Nếu bạn muốn sếp yêu thích, bạn hãy sử dụng sự sáng tạo để giải quyết. Nhà chiến lược nghề nghiệp Brittany King cho biết: “Khi một nhân viên dùng sự sáng tạo để lấy lòng sếp có nghĩa là họ đã biết cách đặt mình vào sự ân sủng tốt của cấp trên. Họ không chỉ đơn giản được quý mến mà còn tạo ra những giá trị cụ thể cho cấp trên và cho doanh nghiệp.”

Bạn hãy lắng nghe kỹ khi sếp đề cập tới một vấn đề nào đó và hãy đưa ra những giải pháp cụ thể.

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Tận dụng sự sáng tạo để tạo ra những giá trị hữu ích cho công ty

4. Khen ngợi sếp của mình đúng lúc

Bất kỳ ai cũng muốn mình được nhận lời khen từ một ai đó về một điều gì đó. Và người quản lý cũng không ngoại lệ. Họ cũng cảm kích trước những lời khen ngợi giống như bất cứ ai. Bạn đều mong đợi các thông tin phản hồi về hiệu suất làm việc từ cấp trên nhưng có nhiều người không làm điều ngược lại với sếp của mình. Nếu sếp của bạn hoàn thành bài thuyết trình tốt tại cuộc họp, bạn hãy nói với họ.

Khen ngợi sếp đúng lúc là cách giúp bạn lấy lòng sếp một cách dễ dàng.

5. Đối xử với sếp như khách hàng

Đặt mình vào địa vị của sếp, đối xử với họ trên mong đợi là cách nhiều nhân viên văn phòng đang làm. Với cấp trên của mình cũng vậy. Bạn hãy cho họ những gì họ cần cộng thêm chút khéo léo để tạo sự tin tưởng với sếp, lấy lòng sếp một cách dễ dàng.

5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng

Đối xử với sếp như khách hàng

Một số lưu ý không làm mất lòng sếp

Bên cạnh việc cách lấy lòng sếp là cả nghệ thuật, thì bạn cũng nên lưu ý một số điều sau để không làm mất lòng sếp:

  • Không dùng lời lẽ nịnh nọt thái quá, văn chương.

  • Không lười biếng, trì hoãn công việc được giao.

  • Không tỏ thái độ với sếp khi không hài lòng về công việc.

  • Chủ động khắc phục lỗi sai, sự cố do mình gây ra.

  • Không trung thực trong công việc, không hoàn thành tốt công việc được giao.

Trên đây là những bí quyết lấy lòng sếp một cách dễ dàng và một số lưu ý để không làm mất lòng sếp. Canavi hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo khéo léo lấy lòng sếp một cách dễ dàng.

Canavi

Xem thêm:
>> Những câu nói lấy lòng sếp: 3 sai lầm mà nhân viên nào cũng nên tránh
>> 5 thủ thuật dễ dàng lấy lòng sếp cho nhân viên văn phòng
>> 10 tuyệt chiêu lấy lòng sếp cho nhân viên mới tinh tế và hiệu quả

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá