blog banner canavi blog banner canavi

5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả

 

Với bất kỳ người tìm việc, họ đều mong muốn tìm kiếm công việc mơ ước. Với nhà tuyển dụng cũng vậy. Họ cũng hy vọng tìm được nhân viên phù hợp với doanh nghiệp của mình. Để tìm ra sự phù hợp các nhà tuyển dụng cần sáng tạo hơn trong quá trình tuyển dụng để tìm được ứng viên tiềm năng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả cho nhà tuyển dụng.

1. Đánh giá ứng viên dựa trên kỹ năng họ có

Đây là một trong những tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả cho nhà tuyển dụng. Để đánh giá ứng viên có phù hợp với vị trí nhà hàng bạn tuyển hay không, hãy đưa ra tình huống cụ thể trong buổi phỏng vấn để xem ứng viên giải quyết tình huống ra sao. Từ đó, bạn có thể đánh giá ứng viên dựa trên các kỹ năng họ xử lý các vấn đề. Ví dụ, bạn có thể đưa ra tình huống “Có một khách hàng đã đặt bàn ăn tối, tuy nhiên họ đặt nhầm vị trí bàn và không nhận lỗi về mình. Với tư cách là một nhân viên lễ tân nhà hàng bạn sẽ giải quyết tình huống này như thế nào?”…

Việc đưa ra tình huống cụ thể cho ứng viên giúp bạn có cái nhìn sâu sắc về ứng viên, những kỹ năng họ thể hiện có đáp ứng yêu cầu công việc hay không. Sẽ là một cách kiểm tra tuyệt vời trong quá trình chọn lọc những ứng viên thực sự phù hợp với nhà hàng.

2. Đánh giá ứng viên qua việc kiểm tra thông tin trên Facebook

5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả

Đánh giá ứng viên qua việc kiểm tra thông tin trên Facebook

Kiểm tra hồ sơ ứng viên qua Facebook là hình thức giúp nhà tuyển dụng tìm ra người phù hợp cho vị trí tuyển dụng. Thông qua Facebook bạn sẽ hiểu rõ hơn về tính cách của ứng viên, đánh giá bất cứ điều gì không phù hợp với môi trường làm việc của nhà hàng.

Bạn có thể kiểm tra:

  • Hình ảnh đại diện, hình nền của ứng viên.

  • Lượt thích của ứng viên.

  • Bài đăng công khai của ứng viên trên trang cá nhân.

  • Bạn bè của ứng viên.

Từ đó, bạn có thể đánh giá về con người của ứng viên, chọn những ứng viên phù hợp.

3. Yêu cầu ứng viên làm bài kiểm tra tính cách

5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả

Yêu cầu ứng viên làm bài trắc nghiệm tính cách MBTI

Trắc nghiệm tính cách MBTI là tuyệt chiêu hoàn hảo giúp nhà tuyển dụng tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả. MBTI nhấn mạnh vào sự khác biệt của từng người, tính cách của từng người. Nó giúp con người hiểu rõ về bản thân, những người xung quanh và tìm được công việc phù hợp với tính cách của mình. Qua đó, nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên có phải là người phù hợp để làm công việc lễ tân hay không.

4. Phỏng vấn ứng viên trực tuyến

Trong thời đại công nghệ hiện nay, việc làm trực tuyến ngày càng trở nên phổ biến. Tuyển dụng cũng vậy. Thay vì mất thời gian gặp mặt trực tiếp phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể phỏng vấn ứng viên Online qua các phần mềm trực tuyến như Skype, Zalo… Vì vậy, đây là cách thông dụng để nhà tuyển dụng có thể kiểm tra năng lực, kỹ năng của ứng viên một cách nhanh chóng.

5. Hãy đặt một câu hỏi nhiều lần trong buổi phỏng vấn

5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả

Hãy đặt một câu hỏi nhiều lần trong buổi phỏng vấn

Đây chính là tuyệt chiêu tuyệt vời nhằm kiểm tra tính nhất quán trong câu trả lời của ứng viên. Một câu hỏi được đặt ra cho ứng viên trả lời nhiều lần sẽ giúp bạn đánh giá ứng viên có là người trung thực, đánh trúng trọng tâm câu hỏi đưa ra hay không. Sự nhất quán trong câu trả lời sẽ giúp bạn có đáp án chính xác về mỗi ứng viên ứng tuyển.

Trên đây là 5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả Canavi chia sẻ với bạn đọc. Qua bài viết này chúng tôi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo có nhiều thông tin hữu ích. Từ đó, tuyển ứng viên chất lượng cho nhà hàng mình.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018