blog banner canavi

6 kỹ năng trả lời phỏng vấn giúp bạn trở thành ứng cử viên sáng giá

Một cuộc phỏng vấn thành công là sự kết hợp của rất nhiều yếu tố, từ hình thức cho đến nội dung. Có nhiều người đi tìm việc cả nửa năm nhưng rốt cuộc cũng chẳng nơi nào nhận, đi phỏng vấn ở đâu cũng chỉ nhận được cái lắc đầu của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, sai lầm lớn nhất của các bạn trẻ là chẳng bao giờ ngồi lại và nghĩ lý do vì sao mình bị trượt một cách thảm hại đến vậy. Vì vậy, để không lãng phí về thời gian cho những cuộc phỏng vấn như thế, ngay từ bây giờ bạn hãy trang bị cho mình những kỹ năng trả lời phỏng vấn cần thiết nhất nhé!

1/ Lựa chọn trang phục nghiêm túc

Bạn có biết rằng, hình ảnh ban đầu có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng chỉ kéo dài có 20 giây, do vậy, bạn phải ăn mặc thật phù hợp khi bước vào vòng phỏng vấn. Ăn mặc nghiêm túc chứng tỏ bạn là người có hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và tôn trọng nhà tuyển dụng. Dù bạn là 1 người phóng khoáng, ăn mặc có cá tính thì cũng không nên diện quần jeans và áo pull trong buổi phỏng vấn quan trọng này đâu nhé!

6 kỹ năng trả lời phỏng vấn giúp bạn trở thành ứng cử viên sáng giá1

Hãy chọn trang phục nhã nhặn trong buổi phỏng vấn

2/ Ngôn ngữ cơ thể

Ngôn ngữ cơ thể cũng là 1 trong những yếu tố quyết định đến sự thành bại của cuộc phỏng vấn không kém gì lời nói. Chỉ một hành động nhỏ không vừa mắt thôi có thể khiến nhà tuyển dụng quyết định loại bạn ngay lập tức. Ví dụ như: Liên tục nhìn đồng hồ chứng tỏ bạn không dành thời gian và không toàn tâm toàn ý cho buổi phỏng vấn. Tư thế ngồi không thẳng lưng, vai xệ, ngọ nguậy trên ghế trong quá trình phỏng vấn, làm nhiều hành động thừa thãi, mắt nhìn xuống…chứng tỏ bạn là người thiếu tự tin.

3/ Thể hiện thái độ tự tin

Để thể hiện thái độ tự tin của bản thân mình, bạn hãy nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi phỏng vấn. Bên cạnh đó, khi trao đổi và trò chuyện với họ, đừng úp mở hoặc ấp úng mà hãy trình bày 1 cách rõ ràng, rành mạch. Để làm được điều này, bạn phải chuẩn bị tinh thần thật thoải mái cho dù buổi phỏng vấn có chút khắt khe, người tuyển dụng có chút khó tính. Càng tự tin, càng thoải mái thì mọi việc càng trở nên dễ dàng hơn phải không nào.

6 kỹ năng trả lời phỏng vấn giúp bạn trở thành ứng cử viên sáng giá2

Thể hiện thái độ tự tin trước những Nhà tuyển dụng

4/ Đừng trả lời: “Tôi không biết” hoặc “Tôi không làm được”

Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ cố gắng đưa ra nhiều câu hỏi khó để thử thách ứng viên. Khi gặp 1 câu hỏi “khó nhằn”, bạn đừng vội trả lời rằng: “Tôi không biết” hay “Tôi không làm được” vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người kém năng lực. Cách tốt nhất để “ứng phó” với trường hợp này là trả lời 1 cách khéo léo như: “Tôi chưa tìm hiểu” hoặc “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này”. Đây là 1 trong những kỹ năng trả lời phỏng vấn hiệu quả nhưng nhiều người chưa từng biết tới.

5/ Đừng nói những điều tiêu cực về công ty cũ

Rất nhiều người trong số chúng ta nhận được câu hỏi: “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?” trong buổi phỏng vấn và không biết phải trả lời như thế nào cho thỏa đáng, có người lại nhân cơ hội này để kể tội và nói xấu sếp cũ. Lúc này, nhà tuyển dụng sẽ kết luận rằng, bạn cũng sẽ nói xấu về công ty của họ nếu được nhận vào làm. Câu trả lời hay nhất cho câu hỏi trên có thể kể đến như: “Tôi cảm thấy không còn phù hợp với công ty cũ, ở đó tôi không thể phát triển bản thân. Do vậy, tôi mong muốn được dấn thân vào 1 thử thách mới, 1 trải nghiệm mới”

6/ Hãy đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Sẽ thật nhàm chán nếu trong suốt buổi phỏng vấn bạn chỉ ngồi nghe câu hỏi từ nhà tuyển dụng và trả lời. Một trong những kỹ năng trả lời phỏng vấn mà nhiều ứng viên không biết đó là đặt câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng. Hãy trao đổi và tương tác lẫn nhau như một buổi nói chuyện thông thường sẽ khiến bạn bớt căng thẳng và áp lực. Bên cạnh đó, thông qua điều này, nhà tuyển dụng có thể biết được rằng mức độ quan tâm của bạn tới công việc là rất cao.

Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng cũng không phải là dễ đâu nhé! Những câu hỏi về đặc điểm, tính chất, phương thức kinh doanh…của doanh nghiệp sẽ khiến người tuyển dụng nhận ra rằng bạn chưa hề thử tìm hiểu về công ty của họ. Do vậy, hãy đặt ra những câu hỏi thông minh để chứng tỏ năng lực của bạn như: “Tôi có thể sử dụng công nghệ nào để hoàn thành tốt được công việc này?”, “Trước kia tôi đã sử dụng thử 1 phần mềm rất có ích với công việc này, không biết công ty của chúng ta đã thử qua phương thức đó hay chưa?”

6 kỹ năng trả lời phỏng vấn giúp bạn trở thành ứng cử viên sáng giá3

Một trong những kỹ năng trả lời phỏng vấn mà nhiều ứng viên không biết đó là đặt câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng

Trên đây là một số kỹ năng trả lời phỏng vấn mà bạn có thể tham khảo. Tuy nhiên, bạn nên nhớ rằng, cho dù bạn đã nắm rõ cách thức “lấy lòng” nhà tuyển dụng đến đâu thì điều mà họ quan tâm nhất vẫn là năng lực và đạo đức của bạn. Vì vậy, để vượt qua phòng phỏng vấn và nhận được công việc như mong muốn, hãy luôn luôn là chính mình trong mắt nhà tuyển dụng bạn nhé!

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá