blog banner canavi

6 lưu ý khi trả lời điểm yếu của bản thân trong CV cho ứng viên

Làm thế nào để trả lời điểm yếu của bản thân trong CV một cách thuyết phục là một trong những câu hỏi khó cho các bạn ứng viên. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 5 lưu ý để trả lời điểm yếu của bản thân trong CV cho các bạn ứng viên tham khảo.

6 lưu ý khi trả lời điểm yếu của bản thân trong CV cho các bạn ứng viên

1. Đề cập tới một kỹ năng cụ thể nào đó

Đây là cách trả lời điểm yếu của bản thân trong CV khá hay. Bạn có thể nói ra điểm yếu của mình dựa trên một kỹ năng cụ thể nào đó.

Ví dụ: Tôi rất thích dịch vụ khách hàng. Tôi thường dành thời gian để đi gặp khách hàng. Tuy nhiên, điều này gây cho tôi nhiều khó khăn trong việc đi lại vì họ những vùng địa lý khác nhau”.

6 lưu ý khi trả lời điểm yếu của bản thân trong CV cho ứng viên
Sử dụng điểm yếu để nêu ra kỹ năng bản thân

2. Nói đến điểm yếu và đưa ra giải pháp cải thiện

Bạn trung thực đề cập đến điểm yếu của mình, đồng thời đưa ra giải pháp cụ thể để cải thiện thì nhà tuyển dụng đánh giá cao ở bạn.

Bạn có thể trả lời điểm yếu của bản thân trong CV như sau: Tôi là người không tự tin khi diễn thuyết trước đám đông. Vì vậy, tôi thường hay tham gia câu lạc bộ thuyết trình để khắc phục được những điểm yếu này.

Hiện tại, tôi nói tiếng Anh ở trình độ cơ bản và đang dần cải thiện điểm yếu này là đi học ở trung tâm và hay nói chuyện với người nước ngoài”.

3. Nói đến điểm yếu không liên quan đến công việc

Nếu bạn là người hài hước bạn có thể đưa ra một số điểm yếu không liên quan đến công việc bạn xin ứng tuyển.

Ví dụ: Tôi là người nấu ăn không giỏi.

4. Phải thành thực, không được nói dối nhà tuyển dụng

Bất kỳ ai cũng có điểm yếu và điểm mạnh, do đó bạn không nên nói dối vì qua câu trả lời của bạn nhà tuyển dụng sẽ biết bạn là người trung thực hay không. Do đó, bạn hãy thẳng thắn cho nhà tuyển dụng biết những điểm yếu của mình và đưa ra giải pháp cải thiện điểm yếu đó trở nên tốt hơn.

5. Không được đưa câu trả lời chung chung

Nhà tuyển dụng thích những câu trả lời ngắn gọn, đơn giản và thực tế. Bạn không nên trả lời điểm yếu của bản thân trong CV với những câu văn chương, bóng bẩy hoặc chung chung.

Ví dụ: Tôi là một người cầu toàn.

6. Không nên đề cập tới những điểm yếu quá bất lợi cho bạn

Bạn không nên quá thành thật khi trả lời điểm yếu của bản thân trong CV. Nếu bạn đi ứng tuyển vị trí nhân sự, bạn nói điểm yếu của bạn là ngoại giao trong các mối quan hệ với người khác thì khả năng bạn bị trượt khá cao. Lý do là nghề nhân sự rất cần kỹ năng giao tiếp để bạn có thể giao tiếp, kết nối các mối quan hệ thì bạn không làm được.


Tránh các điểm yếu chết người của bản thân

Làm thế nào để xác định điểm yếu của bản thân?

1. Hiểu rõ khả năng của bản thân chính bạn

Để làm được điều này bạn nên ngồi xuống viết ra giấy những điều mà bạn cho là điểm yếu. Việc viết ra giấy giúp bạn tự nhìn nhận rõ bản thân. Bạn càng hiểu rõ bản thân mình bao nhiêu thì bạn càng dễ xác định sức mạnh chính bạn để khắc phục những điểm yếu bấy nhiêu.

2. Thực hiện các bài tập tự nghiệm lại bản thân

Bạn có thể tìm đến người mà bạn có thể tham khảo ý kiến. Điều này sẽ giúp bạn tìm hiểu suy nghĩ của người khác về bạn để bạn tìm ra cả điểm mạnh và điểm yếu của chính mình. Bạn hãy suy nghĩ về tất cả những người đã từng xuất hiện trong các khía cạnh cuộc sống của bạn. Ví dụ những người mà bạn gặp trong công việc hiện tại, trong công việc cũ cũng như gia đình và bạn bè của chính bạn.

6 lưu ý khi trả lời điểm yếu của bản thân trong CV cho ứng viên
Tự nghiệm lại bản thân

3. Viết về các hành động của bạn

Bạn hãy xem xét các hành động cụ thể của chính mình yêu cầu bạn phải hành động, suy nghĩ và nhìn nhận một cách sâu sắc. Bạn nên theo dõi phản ứng tự phát của bản thân trước trải nghiệm bạn nhận được trong cuộc sống. Những phản ứng tự phát sẽ giúp bạn giải mã các hành động và khả năng của chính mình.

Trên đây là 5 lưu ý khi trả lời điểm yếu của bản thân trong CV và cách xác định điểm yếu của bản thân. Canavi hy vọng bài viết trên đây giúp bạn đọc tham khảo, biết cách trả lời điểm yếu của bản thân biến chúng thành những điểm mạnh hoàn hảo.

Canavi

Xem thêm:
>> Nên ghi mục tiêu nghề nghiệp trong CV như thế nào?
>> Những kỹ năng trong CV nhà tuyển dụng muốn thấy ở ứng viên
>> Có nên đưa phần sở thích vào trong CV hay không?

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá