blog banner canavi

7 dấu hiệu phỏng vấn thành công, tốt đẹp

Phỏng vấn là quá trình để giúp nhà tuyển dụng chọn được các ứng viên phù hợp cho công ty. Vậy làm thế nào để bạn biết mình phỏng vấn thành công? Bài viết dưới đây Canavi chỉ cho bạn 7 dấu hiệu phỏng vấn thành công.

1. Nhà tuyển dụng hỏi thêm một số thông tin khác về bạn

Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đề nghị bạn cung cấp thêm một số thông tin như:

  • Bằng cấp.

  • Người tham chiếu.

  • Sản phẩm cụ thể từ công việc trước đó.

Vậy bạn sẽ phải làm gì tiếp theo? Đó là bạn hãy chủ động chuẩn bị sẵn các bằng cấp, cung cấp tên người tham chiếu để nhà tuyển dụng có thể kiểm tra, tìm hiểu nhiều thông tin về bạn nhiều hơn.

7 dấu hiệu phỏng vấn thành công, tốt đẹp

Nhà tuyển dụng hỏi thêm một số thông tin về bạn

2. Nhà tuyển dụng thông báo bạn lọt vào vòng 2 của cuộc phỏng vấn

Dấu hiệu phỏng vấn thành công thứ 2 là nhà tuyển dụng thông báo bạn lọt vào vòng 2 của cuộc phỏng vấn. Nếu bạn là một ứng viên tài năng, phù hợp với vị trí công việc thì nhà tuyển dụng sẽ không muốn mất nhiều thời gian mà sẽ thông báo cho bạn đã qua vòng đầu tiên của buổi phỏng vấn. Điều bạn cần là cố gắng chuẩn bị tinh thần để tiếp tục trả lời nhà tuyển dụng ở vòng sau.

3. Nhà tuyển dụng giới thiệu bạn văn phòng, gặp gỡ các đồng nghiệp trong công ty

Sau buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có ý muốn giới thiệu bạn với các đồng nghiệp, văn phòng của công ty thì có thể đây là dấu hiệu phỏng vấn thành công. Có thể nhà tuyển dụng nhận ra bạn là một ứng viên tiềm năng, phù hợp với vị trí công việc. Việc bạn cần làm là sẵn sàng chuẩn bị tinh thần để có thể ứng biến với mọi tình huống nhà tuyển dụng đặt ra.

4. Nhà tuyển dụng hỏi về các bước tiếp theo

Dấu hiệu phỏng vấn thành công này thể hiện rõ khi nhà tuyển dụng hỏi bạn về các câu hỏi liên quan đến quá trình hoàn thành thủ tục cho công việc mới.

Ví dụ:

  • Bạn cần bao lâu thời gian để có thể sắp xếp được công việc ở công ty cũ?

  • Thời gian nào thì bạn có thể bắt đầu đi làm?

  • Để đáp ứng được công việc mới bạn cần công ty hỗ trợ về những gì?

7 dấu hiệu phỏng vấn thành công, tốt đẹp

Nhà tuyển dụng hỏi về các bước tiếp theo

5. Nhà tuyển dụng đề cập tới mức lương cho bạn

Bên cạnh các dấu hiệu phỏng vấn thành công trên, thì việc nhà tuyển dụng đề cập tới mức lương trong buổi phỏng vấn cho thấy họ đã “ngắm” bạn, dấu hiệu phỏng vấn tốt đẹp tiếp theo. Tuy nhiên, bạn hãy lưu ý về câu hỏi này, bởi câu hỏi mức lương có thể mở ra một cánh cửa mới và cũng có thể chặn các cơ hội tiếp theo dành cho bạn.

Các câu hỏi về mức lương thường ở hai dạng:

  • Với vị trí này, bạn mong muốn mức lương mình nhận được bao nhiêu?

  • Bạn có thể cho chúng tôi biết, mức lương hiện tại công ty cũ trả bạn bao nhiêu?

Khi gặp những dạng câu hỏi này bạn không nên né tránh mà bạn hãy nói mức lương mong muốn thực sự của bạn. Nếu bạn ngập ngừng có thể nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn chưa thực sự tự tin vào năng lực của bạn.

6. Thái độ của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn bạn

Dấu hiệu phỏng vấn thành công này thể hiện khá cụ thể qua thái độ của nhà tuyển dụng. Dấu hiệu này thể hiện qua những điểm sau:

  • Ánh mắt.

  • Nụ cười.

  • Thái độ.

Bạn hãy để ý thái độ của nhà tuyển dụng với mình có vui vẻ, thoải mái không. Nhà tuyển dụng có nhiệt tình giải đáp các câu hỏi của bạn về công việc, công ty không. Điều đó giúp bạn nhận biết dấu hiệu phỏng vấn thành công.

7. Nhà tuyển dụng lắng nghe, giải đáp thắc mắc câu hỏi của ứng viên

Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn: “Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?” Khi đó bạn đặt một câu hỏi về vấn đề bạn thắc mắc, điều này nhà tuyển dụng muốn khai thác về năng lực của bạn cũng như giúp bạn hiểu hơn về công ty của họ. Bạn nên quan sát, để ý xem nhà tuyển dụng có nhiệt tình và thực lòng muốn giải đáp với các thắc mắc của bạn hay không. Nếu nhà tuyển dụng trả lời bạn một cách rõ ràng, cặn kẽ thì đây là dấu hiệu phỏng vấn thành công, ngược lại nếu nhà tuyển dụng trả lời các câu hỏi của bạn một cách qua loa thì đây là dấu hiệu phỏng vấn thất bại.

7 dấu hiệu phỏng vấn thành công, tốt đẹp

Nhà tuyển dụng lắng nghe, giải đáp câu hỏi của bạn

Trên đây là 7 dấu hiệu phỏng vấn thành công mà Canavi muốn chia sẻ với bạn đọc. Qua mỗi dấu hiệu trên đây, Canavi hi vọng bạn có thể tự tin hơn trong việc nhận định kết quả của buổi phỏng vấn. Chúc bạn tự tin, may mắn và thành công!

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá