blog banner canavi

8 câu hỏi phỏng vấn khó nhằn “hại não” khi đi xin việc

Cảm giác khó khăn, bí từ không thể diễn tả khi nhà tuyển dụng đặt những câu hỏi đòi hỏi bạn không chỉ khả năng tư duy, nhạy bén mà còn xem bạn giải quyết vấn đề như thế nào. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn khó trả lời bạn đọc nên tham khảo.

1. Bạn hãy nói cho tôi nghe về bản thân bạn?

Câu hỏi này tưởng chừng như dễ trả lời mà hóa ra là khó. Thường câu hỏi này sẽ mở đầu buổi phỏng vấn và là lúc bạn “sáng tạo hóa” về cá nhân của bạn, tuy nhiên hãy chừng mực và vào vấn đề cụ thể.

Với câu hỏi này bạn nên tóm tắt về những năng lực, kinh nghiệm, những kỹ năng mà bạn có được trong suốt quá trình làm việc tại từng công ty của bạn. Ngoài ra mục tiêu nghề nghiệp tương lai của bạn cũng nên nói cho nhà tuyển dụng biết.

Ví dụ: “Chào hỏi-> Giới thiệu tên, tuổi -> Tốt nghiệp trường -> Kinh nghiệm -> Kỹ năng -> Mục tiêu tương lai”.

8 câu hỏi phỏng vấn khó nhằn “hại não” khi đi phỏng vấn xin việc
"Bạn hãy giới thiệu về bản thân"

2. Bạn hãy kể những điểm yếu của bạn và cách xử lý ra sao khi áp dụng vào công việc?

Với câu hỏi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng mong muốn bạn thừa nhận về một yếu điểm nào đó và hướng giải quyết ra sao? Vì vậy nếu bạn nhận được câu hỏi này từ nhà tuyển dụng hãy trả lời thành thật điểm yếu của mình. Nhưng lưu ý điểm yếu đó không ảnh hưởng gì tới công việc của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao thái độ thừa nhận điểm yếu, khuyết điểm của bạn. Bên cạnh đó hãy dẫn dắt một ví dụ nào đó thực tế nhưng không nên nói sâu quá nhiều về những điểm hạn chế đó.

Ví dụ: Bạn ứng tuyển vị trí nhân viên Content Marketing, những phẩm chất cần có của công việc này là viết lách tốt, cách tư duy vấn đề, biết làm ảnh, chỉnh sửa video, khả năng làm việc độc lập…thì điểm yếu bạn có thể nói rằng hạn chế của bạn về kỹ năng thuyết trình trước đám đông. Tôi đã, đang cố gắng và dần cải thiện chẳng hạn…

3. Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?

Với câu hỏi phỏng vấn này, bạn phải chuẩn bị câu trả lời trước buổi phỏng vấn diễn ra. Bạn đọc lại phần “Mô tả công việc” mà nhà tuyển dụng đăng tải khi tìm ứng viên phù hợp. Sau đó bạn hãy xem xét 3 – 5 điều trong đấy mà bạn muốn làm nổi bật. Những kinh nghiệm làm việc, kỹ năng có được trong quá trình làm các công việc cũ sẽ giúp bạn hoàn thành câu hỏi này. Bạn cần phải chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy được các kết quả mà bạn đạt được trước đó.

4. Hãy kể những điểm xấu sếp cũ của bạn? Có điều gì bạn không hài lòng ở công ty cũ?

Tuyệt đối không kể xấu về sếp cũ của bạn. Không một nhà tuyển dụng nào đánh giá cao khi bạn chê bai sếp cũ với thái độ không hài lòng ở sếp cũ. Thay vào đó bạn có thể trả lời là “Sếp cũ của tôi không có ai đáng sợ cả, thậm chí họ còn giúp đỡ và dạy tôi rất nhiều thứ. Tôi học được từ họ rất nhiều điều: A, B, C…”

5. Bạn bè, người khác trong xã hội nhận xét bạn là người như thế nào?

Bạn phải hỏi những ý kiến từ các đồng nghiệp cũ, những quản lý mà bạn từng làm việc để đánh giá được năng suất của mình, từ đó bạn có thể trả lời các câu hỏi phỏng vấn dựa vào những lời nhận xét của họ. Bạn có thể trả lời “Những người bạn, đồng nghiệp cũ của tôi nói tôi là người hòa đồng, dễ dàng cộng tác với công ty và tôi hợp với vị trí quản lý các dự án”.

8 câu hỏi phỏng vấn khó nhằn “hại não” khi đi phỏng vấn xin việc
"Mọi người nhận xét bạn là người như thế nào?"

6. Bạn không thích điều gì ở công việc gần đây nhất?

Nhà tuyển dụng trông mong bạn có thể trả lời về 1 điều gì đó có thể chỉ ra khuyết điểm của bạn. Đây là cách để nhà tuyển dụng loại bỏ bạn. Tuy nhiên, hãy biến điều này thành điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng. Bạn có thể trả lời như “Tôi không cảm thấy mình được thử thách ở vị trí cũ. Tôi muốn mình có nhiều cơ hội để thử thách mình hơn”…

7. Bạn nghĩ bạn xứng đáng nhận mức lương bao nhiêu?

Lương lậu là vấn đề bất cứ bạn trẻ mới ra trường hay người đã đi làm nào cũng quan tâm. Bạn hãy lưu ý nếu nhà tuyển dụng đề cập tới thì bạn hãy trả lời, còn nếu không thì bạn không nên hỏi trước vì nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn đến công ty của họ làm việc chỉ vì tiền.

Bạn hãy chờ nhà tuyển dụng đưa ra một khoảng và hỏi bạn con số cụ thể, khi đó hãy lựa chọn mức lương cao hơn so với mức lương mà họ cung cấp. Ví dụ mức lương giao động khoảng “5-7 triệu” thì bạn hãy nói mức lương mong muốn là “6-6,5 triệu” chẳng hạn. Không cao và cũng không thấp.

Ngoài ra trong phần mô tả làm việc, mức lương cũng như chế độ đãi ngộ ở bài tuyển dụng đăng tải có đề cập. Bạn hãy dựa vào đó để làm cơ sở đàm phán với nhà tuyển dụng.

8. Trong 3-5 năm tới bạn sẽ trở thành người như thế nào?

Câu trả lời nhà tuyển dụng không mong muốn là: “Tôi không có ý định gì cả. Tôi muốn mình vẫn là 1 nhân viên bình thường ngày làm 8 tiếng, bởi tôi còn có cả con cái…” Nhà tuyển dụng sẽ loại thẳng ngay nếu bạn trả lời như vậy. Họ sẽ đánh giá bạn làm việc không có mục tiêu, làm việc nhàng nhàng và không tạo ra giá trị gì cho công ty cả.

Thay vào đó bạn hãy trả lời: “Tôi tự đánh giá bản thân mình nhiều lần, và tôi mong muốn mình có thể làm việc nhiều hơn nữa. Trong 5 năm tới tôi muốn mình có thể phát triển lên bậc cao hơn như quản lý hoặc trưởng phòng thông qua các kết quả làm việc và được mọi người tín nhiệm”.

8 câu hỏi phỏng vấn khó nhằn “hại não” khi đi phỏng vấn xin việc
Chứng minh năng lực bằng cách vượt qua các câu hỏi khó trong cuộc phỏng vấn

Với những câu hỏi phỏng vấn khó, câu hỏi mở, nhà tuyển dụng mong muốn tìm được những ứng viên giỏi, khả năng tư duy, sự chuẩn bị của các ứng viên. Không có may mắn nào bằng sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ chính bản thân bạn. Chúng tôi hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo bổ sung kiến thức cho mình. Chúc bạn thành công!

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Bây giờ em muốn đi công chứng sơ yếu lý lịch xin việc thì có thể ra xin dấu ở văn phòng công chứng được không. Ủy ban nhân dân thì xa chỗ em lắm, trong khi đó ngay cạnh nhà thì có một văn phòng. Em muốn đến đó làm cho nhanh chứ đi xa lại khá mất công. Chuyên mục có thể cho em biết sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không ạ? (Thanh Ngoan – Hà Nội)

Xem thêm

19/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá