blog banner canavi

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương

Nếu bạn đang chuẩn bị đi phỏng vấn và băn khoăn không biết cách trả lời câu hỏi “Mức lương anh chị muốn là bao nhiêu?” thì dưới đây là 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương mà Canavi muốn chia sẻ với bạn đọc tham khảo.

Việc đàm phán mức lương phù hợp với năng lực của mình không hề dễ dàng bởi đây là vấn đề khá nhạy cảm. Có rất nhiều bạn trẻ khi đi xin việc không biết phải làm gì trước câu hỏi về mức lương nhà tuyển dụng đặt ra. Để giành chiến thắng trong cuộc đấu trí này và có được mức lương xứng đáng với năng lực bạn hãy sử dụng khả năng giao tiếp và sự khéo léo của mình.

1. Tôi cảm ơn anh/chị đã đặt câu hỏi này cho tôi. Đây là lời đề nghị chính thức chứ?

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương

Tôi cảm ơn anh/chị đặt câu hỏi này cho tôi. Đây là lời đề nghị chính thức chứ?

Đây là một trong những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng để thể hiện sự lịch sự với nhà tuyển dụng. Bạn hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng bạn là người chuyên nghiệp, thông minh bằng cách gửi lời cảm ơn tới họ khi được đưa đề nghị về mức lương. Sau đó, bạn hãy chứng tỏ bạn thực sự là người nghiêm túc cho buổi phỏng vấn và sẵn sàng làm việc cho công ty.

2. Chúng ta có thể thương lượng mức lương cho hợp lý được chứ?

Sau khi bạn đề nghị mức lương bạn mong muốn sẽ có hai trường hợp xảy ra. Nếu nhà tuyển dụng đồng ý thì cuộc đàm phán lương của bạn thành công, mọi chuyện dễ dàng hơn cho bạn. Trường hợp nhà tuyển dụng cho rằng mức lương đó chưa hợp lý thì bạn có thể đàm phán thương lượng để thỏa hiệp mục đích của cả hai bên.

3. Mức lương này có phải là mức lương cơ bản?

Khi bạn đặt câu hỏi về mức lương cơ bản đồng nghĩa với việc bạn muốn tìm hiểu về các chế độ thưởng, hoa hồng hay chế độ phúc lợi của công ty. Điều đó chứng tỏ bạn là người chuyên nghiệp, thực sự nghiêm túc và có tầm nhìn xa trong mọi quyết định đặc biệt là trong công việc.

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương

Mức lương này có phải là mức lương cơ bản?

4. Tôi có thể đặt một câu hỏi cho anh/chị không?

Một trong 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán mức lương đó là “Tôi có thể đặt một câu hỏi cho anh/chị không?” Khi đàm phán mức lương chắc chắn bạn sẽ không chấp nhận một lời mời ngay từ lời đề nghị đầu tiên. Việc trì hoãn bằng cách đặt câu hỏi để thêm thời gian xem xét cách bạn đàm phán mức lương. Bạn có thể nói, “Công việc này tuyệt vời, và tôi thực sự muốn cống hiến cho công ty. Nhưng theo kinh nghiệm của tôi, sẽ tốt hơn nếu tôi được biết rõ hơn về các điều khoản khác”.

5. Tôi muốn nhận được đề nghị bằng văn bản cụ thể. Liệu tôi có được nhận không?

Bạn không chấp nhận một lời đề nghị về mức lương mà không có trong văn bản. Trong xã hội hiện nay không phải ai cũng là người chính trực. Nếu bạn chọn một công việc dựa trên lời nói thì có thể bạn sẽ mất thời gian vì sự tin tưởng.

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương

Tôi muốn nhận được đề nghị bằng văn bản cụ thể. Liệu tôi có nhận được không?

6. Khi nào tôi có thể bắt đầu một công việc?

Câu hỏi này nhằm khẳng định lời đề nghị của bạn thực sự là nghiêm túc. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn bạn có thể bắt đầu công việc ngay lập tức nhưng nếu bạn không đồng ý thì nhà tuyển dụng sẽ thất vọng. Việc nhà tuyển dụng muốn biết chính xác thời gian đi làm giúp bạn có thời gian bàn giao công việc ở công ty cũ đồng thời có sự chuẩn bị cho ngày đi làm đầu tiên tại công ty mới.

7. Anh/chị có thể cung cấp cho tôi bản công việc cụ thể, chi tiết được không?

Chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ không từ chối với câu hỏi này của bạn. Câu hỏi này giúp xác minh những công việc bạn sẽ đảm nhận. Đó cũng là công việc được mô tả trong quá trình phỏng vấn và là công việc bạn có khả năng làm.

8. Anh/chị vui lòng cho biết công ty có những quy định gì về việc tăng lương không?

Câu hỏi này sẽ giúp bạn biết thời hạn, điều kiện để tăng lương theo điều lệ của công ty. Hơn nữa, điều này còn giúp bạn có cái nhìn tổng quát nhất về môi trường cũng như chế độ đãi ngộ của công ty.

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương

Anh/chị vui lòng cho biết công ty có những quy định gì về việc tăng lương không?

9. Khi nào tôi được đóng bảo hiểm xã hội?

Sau khi kết thúc làm việc ở công ty cũ, để đảm bảo không bị gián đoạn thời gian đóng bảo hiểm, bạn cần hỏi thời gian đóng các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật. Từ đó, bạn sẽ được đảm bảo các lợi ích cơ bản nhất.

Trên đây là 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán mức lương. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo có sự chuẩn bị tốt nhất để đàm phán mức lương như mong muốn. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Bây giờ em muốn đi công chứng sơ yếu lý lịch xin việc thì có thể ra xin dấu ở văn phòng công chứng được không. Ủy ban nhân dân thì xa chỗ em lắm, trong khi đó ngay cạnh nhà thì có một văn phòng. Em muốn đến đó làm cho nhanh chứ đi xa lại khá mất công. Chuyên mục có thể cho em biết sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không ạ? (Thanh Ngoan – Hà Nội)

Xem thêm

19/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá