blog banner canavi

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương

 

Nếu bạn đang chuẩn bị đi phỏng vấn và băn khoăn không biết cách trả lời câu hỏi “Mức lương anh chị muốn là bao nhiêu?” thì dưới đây là 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương mà Canavi muốn chia sẻ với bạn đọc tham khảo.

 

Việc đàm phán mức lương phù hợp với năng lực của mình không hề dễ dàng bởi đây là vấn đề khá nhạy cảm. Có rất nhiều bạn trẻ khi đi xin việc không biết phải làm gì trước câu hỏi về mức lương nhà tuyển dụng đặt ra. Để giành chiến thắng trong cuộc đấu trí này và có được mức lương xứng đáng với năng lực bạn hãy sử dụng khả năng giao tiếp và sự khéo léo của mình.

1. Tôi cảm ơn anh/chị đã đặt câu hỏi này cho tôi. Đây là lời đề nghị chính thức chứ?

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương

Tôi cảm ơn anh/chị đặt câu hỏi này cho tôi. Đây là lời đề nghị chính thức chứ?

Đây là một trong những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng để thể hiện sự lịch sự với nhà tuyển dụng. Bạn hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng bạn là người chuyên nghiệp, thông minh bằng cách gửi lời cảm ơn tới họ khi được đưa đề nghị về mức lương. Sau đó, bạn hãy chứng tỏ bạn thực sự là người nghiêm túc cho buổi phỏng vấn và sẵn sàng làm việc cho công ty.

2. Chúng ta có thể thương lượng mức lương cho hợp lý được chứ?

Sau khi bạn đề nghị mức lương bạn mong muốn sẽ có hai trường hợp xảy ra. Nếu nhà tuyển dụng đồng ý thì cuộc đàm phán lương của bạn thành công, mọi chuyện dễ dàng hơn cho bạn. Trường hợp nhà tuyển dụng cho rằng mức lương đó chưa hợp lý thì bạn có thể đàm phán thương lượng để thỏa hiệp mục đích của cả hai bên.

3. Mức lương này có phải là mức lương cơ bản?

Khi bạn đặt câu hỏi về mức lương cơ bản đồng nghĩa với việc bạn muốn tìm hiểu về các chế độ thưởng, hoa hồng hay chế độ phúc lợi của công ty. Điều đó chứng tỏ bạn là người chuyên nghiệp, thực sự nghiêm túc và có tầm nhìn xa trong mọi quyết định đặc biệt là trong công việc.

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương

Mức lương này có phải là mức lương cơ bản?

4. Tôi có thể đặt một câu hỏi cho anh/chị không?

Một trong 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán mức lương đó là “Tôi có thể đặt một câu hỏi cho anh/chị không?” Khi đàm phán mức lương chắc chắn bạn sẽ không chấp nhận một lời mời ngay từ lời đề nghị đầu tiên. Việc trì hoãn bằng cách đặt câu hỏi để thêm thời gian xem xét cách bạn đàm phán mức lương. Bạn có thể nói, “Công việc này tuyệt vời, và tôi thực sự muốn cống hiến cho công ty. Nhưng theo kinh nghiệm của tôi, sẽ tốt hơn nếu tôi được biết rõ hơn về các điều khoản khác”.

5. Tôi muốn nhận được đề nghị bằng văn bản cụ thể. Liệu tôi có được nhận không?

Bạn không chấp nhận một lời đề nghị về mức lương mà không có trong văn bản. Trong xã hội hiện nay không phải ai cũng là người chính trực. Nếu bạn chọn một công việc dựa trên lời nói thì có thể bạn sẽ mất thời gian vì sự tin tưởng.

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương

Tôi muốn nhận được đề nghị bằng văn bản cụ thể. Liệu tôi có nhận được không?

6. Khi nào tôi có thể bắt đầu một công việc?

Câu hỏi này nhằm khẳng định lời đề nghị của bạn thực sự là nghiêm túc. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn bạn có thể bắt đầu công việc ngay lập tức nhưng nếu bạn không đồng ý thì nhà tuyển dụng sẽ thất vọng. Việc nhà tuyển dụng muốn biết chính xác thời gian đi làm giúp bạn có thời gian bàn giao công việc ở công ty cũ đồng thời có sự chuẩn bị cho ngày đi làm đầu tiên tại công ty mới.

7. Anh/chị có thể cung cấp cho tôi bản công việc cụ thể, chi tiết được không?

Chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ không từ chối với câu hỏi này của bạn. Câu hỏi này giúp xác minh những công việc bạn sẽ đảm nhận. Đó cũng là công việc được mô tả trong quá trình phỏng vấn và là công việc bạn có khả năng làm.

8. Anh/chị vui lòng cho biết công ty có những quy định gì về việc tăng lương không?

Câu hỏi này sẽ giúp bạn biết thời hạn, điều kiện để tăng lương theo điều lệ của công ty. Hơn nữa, điều này còn giúp bạn có cái nhìn tổng quát nhất về môi trường cũng như chế độ đãi ngộ của công ty.

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương

Anh/chị vui lòng cho biết công ty có những quy định gì về việc tăng lương không?

9. Khi nào tôi được đóng bảo hiểm xã hội?

Sau khi kết thúc làm việc ở công ty cũ, để đảm bảo không bị gián đoạn thời gian đóng bảo hiểm, bạn cần hỏi thời gian đóng các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật. Từ đó, bạn sẽ được đảm bảo các lợi ích cơ bản nhất.

Trên đây là 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán mức lương. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo có sự chuẩn bị tốt nhất để đàm phán mức lương như mong muốn. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Gợi ý 5 trung tâm môi giới việc làm tìm người giúp việc uy tín nhất tại TP. HCM

Gợi ý 5 trung tâm môi giới việc làm tìm người giúp việc uy tín nhất tại TP. HCM

 

Cuộc sống con người ngày càng hiện đại, nhu cầu về đời sống cũng cao hơn mức bình thường. Bạn đang muốn tìm một trung tâm môi giới việc làm để giúp mình đỡ vất vả hơn trong gia đình. Bài viết dưới đây Canavi gợi ý bạn đọc 5 trung tâm môi giới việc làm chất lượng, tin cậy nhất hiện nay.

Xem thêm

12/4/2019

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán được đưa ra không chỉ giúp bạn biết được sự tin tin, kỹ năng giao tiếp của ứng viên mà trên hết là giúp bạn đánh giá được kiến thức cũng như mức độ tiềm năng của họ đối với vị trí đang tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán mà bạn cần chú ý.

Xem thêm

12/4/2019

Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh qua bản CV xin việc

Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh qua bản CV xin việc

 

Ngày nay, việc tìm ra những ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp không phải là điều dễ dàng đối với các nhà tuyển dụng. Đặc biệt nguồn ứng viên kinh doanh khan hiếm hiện nay. Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh chất lượng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách chọn, tìm hồ sơ ứng viên qua bản CV xin việc.

Xem thêm

12/4/2019

Cách viết hồ sơ xin việc theo mẫu cho người đang đi tìm việc

Cách viết hồ sơ xin việc theo mẫu cho người đang đi tìm việc

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc, bạn cần chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ để nộp cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn lại không biết cần phải bổ sung những giấy tờ gì trong bộ hồ sơ xin việc của mình. Dưới đây là những thông tin cần thiết mà bạn cần nắm được để có cách viết hồ sơ xin việc theo mẫu một cách hoàn chỉnh nhất.

Xem thêm

12/4/2019

TỔNG HỢP những thắc mắc về sơ yếu lý lịch tư pháp mà bạn cần biết

TỔNG HỢP những thắc mắc về sơ yếu lý lịch tư pháp mà bạn cần biết

Ngày nay có không ít đơn vị, cơ quan tuyển dụng yêu cầu hồ sơ ứng viên phải có sơ yếu lý lịch tư pháp. Vậy loại giấy tờ này là gì? Thủ tục cấp ra sao? Chi phí thế nào….? Hôm nay, Canavi sẽ giải đáp cho bạn tất cả những thắc mắc trên. Cùng đi vào tìm hiểu nhé.

Xem thêm

12/4/2019

Xem ngay: Tìm ứng viên kế toán giỏi trong 10 phút qua 2 cách dưới đây

Xem ngay: Tìm ứng viên kế toán giỏi trong 10 phút qua 2 cách dưới đây

 

Kế toán là nghề mà bất kỳ một doanh nghiệp, công ty nào cũng cần có. Vì vậy, để tìm ứng viên kế toán cẩn thận, tỉ mỉ và nghiêm túc trong công việc không phải là điều dễ dàng. Bạn đọc hãy cùng Canavi tìm hiểu cách chọn ứng viên kế toán giỏi qua việc nhận diện CV xin việc và qua buổi phỏng vấn.

Xem thêm

12/4/2019

9 mẹo viết sơ yếu lý lịch tiếng anh hoàn hảo hiện nay

9 mẹo viết sơ yếu lý lịch tiếng anh hoàn hảo hiện nay

Hiện nay, có không ít nghề nghiệp yêu cầu ứng viên phải nộp sơ yếu lý lịch tiếng anh. Vậy viết sơ yếu lý lịch tiếng anh như thế nào? Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 mẹo viết sơ yếu lý lịch tiếng anh hoàn hảo hiện nay.

Xem thêm

12/4/2019

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua được nhiều người dùng NHẤT HIỆN NAY

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua được nhiều người dùng NHẤT HIỆN NAY

Nhân viên thu mua là vị trí tuyển dụng “hot” nhất trong thị trường xuất khẩu hiện nay. Nếu bạn đang chuẩn bị bước vào buổi phỏng vấn cho công việc này, thì trước tiên hãy thử trả lời một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua dưới đây. Chúng sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều đấy.

Xem thêm

12/4/2019

5 lỗi cần tránh trong mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh

5 lỗi cần tránh trong mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh

Sau khi bạn cập nhật sơ yếu lý lịch một cách chuyên nghiệp, việc tiếp theo là bạn cần hoàn thiện đơn xin việc bằng tiếng anh của bạn. Sau đây là hướng dẫn của Canavi về 5 lỗi cần tránh trong mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh dành cho bạn.

Xem thêm

12/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá