blog banner canavi blog banner canavi

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Nên hỏi nhà tuyển dụng những vấn đề gì?

Trước khi bắt đầu liệt kê các câu hỏi chuẩn bị cho nhà tuyển dụng, bạn cần suy nghĩ đến việc nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến vấn đề gì, nhà tuyển dụng muốn bạn hỏi gì?

Nên đặt câu hỏi về công ty: Bao gồm các câu hỏi về môi trường làm việc, văn hóa của công ty. Bạn có thể đặt các câu hỏi liên quan tới tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược của công ty, đối thủ cạnh tranh, truyền thông doanh nghiệp…

Nên đặt câu hỏi về người trực tiếp quản lý bạn: Bao gồm các câu hỏi liên quan đến người quản lý của bạn. Những câu hỏi này có thể về các trưởng nhóm, quản lý hoặc là kế hoạch tương lai của người đó.

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng về công ty

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn
Đặt ra các câu hỏi về công ty

1. Anh/chị có thể cho tôi biết thêm một số thông tin về cơ cấu của công ty không?

2. Từ vị trí của anh/chị ở thời điểm hiện tại, anh/chị dự đoán trong những năm tới công ty sẽ phát triển như thế nào?

3. Liệu anh/chị có thể đưa ra một con số cụ thể để dự đoán tốc độ phát triển của công ty được không?

4. Anh/chị có thể cho tôi biết thêm một số thông tin về sản phẩm, dịch vụ hiện tại của công ty được không? Liệu có kế hoạch cho sản phẩm, dịch vụ nào chưa?

5. Anh/chị đánh giá công ty như thế nào so với các đối thủ cạnh tranh? Liệu công ty có điểm yếu gì trong các lĩnh vực cạnh tranh này không?

6. Anh/chị hãy có thể chia sẻ về cung cách quản lý của công ty được không?

7. Liệu anh/chị có thể có thể cho biết công ty sử dụng phương tiện nào không?

8. Anh/chị có thể cho biết một số phúc lợi, chế độ đãi ngộ của công ty được không?

9. Liệu công ty có trả các khoản tiền thưởng thêm ngoài không? Nếu có thì chính sách ban đầu như thế nào?

Những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng về vai trò của vị trí công việc, người phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn
Đặt ra các câu hỏi để xem Ứng viên có thực sự tìm hiểu, hiểu biết về công việc

1. Anh/chị có thể cung cấp thêm một số thông tin về trách nhiệm chính, liên quan để tôi có cái nhìn chính xác về công việc hay không?

2. Anh/chị có thể cho biết những đội ngũ của bộ phận này cần có tố chất gì?

3. Những kỹ năng anh/chị cảm thấy thiếu trong đội ngũ này và đang muốn tìm kiếm một ứng viên mới?

4. Anh/chị có thể vui lòng cho biết những khả năng thăng tiến của vị trí này không?

5. Anh/chị có thể cung cấp thêm các chương trình đào tạo bên ngoài cho vị trí công việc này không?

6. Anh/chị có thể cho tôi biết chế độ đãi ngộ đối với vị trí này là như thế nào không? Nếu có cơ hội được nhận tiền thưởng thì số tiền đó được tính như thế nào?

7. Nếu như tôi được nhận công việc này thì tôi sẽ làm công việc gì trước tiên?

8. Liệu có vấn đề gì làm anh/chị do dự khi tuyển tôi vào vị trí này không?

9. Anh/chị có thể cho tôi biết các bước tiếp theo sau khi kết thúc buổi phỏng vấn này không?

Trên đây là 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng với chủ đề khác nhau Canavi chia sẻ với bạn đọc. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo để có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi đi phỏng vấn. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018