blog banner canavi blog banner canavi

99% ứng viên không biết rằng đây là những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm

Mỗi năm, Việt Nam đón nhận khoảng 4000 cử nhân mới, tuy nhiên, thị trường lao động vẫn chưa hết khát, đặc biệt là nhân sự cấp cao cho các tập đoàn đa quốc gia. Để có được tấm vé vào, nắm rõ những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm chính là điều kiện tiên quyết.

1. Học đi đôi với hành

Học đi đôi với hành là hình thức giáo dục được chú trọng ở các nước phương Tây. Song, tại Việt Nam, bằng cấp vẫn là bản cam kết về năng lực, thực hành vẫn chưa được quan tâm xác đáng. Nhưng những năm trở lại đây, có rất nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động tại Việt Nam. Điều này khiến cho yêu cầu về nhân sự có sự ảnh hưởng ít nhiều. Mặc dù bằng cấp vẫn còn quan trọng nhưng các nhà tuyển dụng đã quan tâm hơn đến năng lực làm việc của ứng viên. Nếu bạn chưa thể mang lý thuyết để phục vụ cho thực tiễn thì con đường trở thành một nhân sự cap cấp vẫn còn rất nhiều chông gai.

99% ứng viên không biết rằng đây là những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm
Không chỉ là học giỏi, các Ứng viên nên biết cách áp dụng các kiến thức đó vào trong công việc thực tế

2. Tư duy đột phá

Trong bối cảnh hội nhập đầy cơ hội và thách thức như hiện nay, các nhà tuyển dụng mong muốn tìm kiếm những ứng viên có tư duy sáng tạo để tạo nên những giá trị khác biệt cho tổ chức. Thực tế, qua nghiên cứu của nhà tâm lý học Carol Dweck (đại học Stanford - Hoa Kỳ), tư duy của chúng ta được chia làm tư duy cố định và tư duy phát triển. Tư duy phát triển là khả năng tìm tòi và học hỏi những cái mới, không ngừng thay đổi, không ngừng thử thách để vượt qua giới hạn bản thân.

3. Ngoại ngữ

Ngoại ngữ là một trong những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm nhất hiện nay. Ngoại ngữ được coi là y phục của tư duy và nhân tố thành thạo ngoại ngữ chính là điểm sáng của quá trình tuyển dụng. Mặc dù đây là yêu cầu “xưa như trái đất” nhưng rất nhiều ứng viên chưa đáp ứng được điều này. Hầu hết, người lao động Việt Nam chỉ đọc hiểu ở mức độ cơ bản, xét về mặt “tinh thông” thì tương đối “khan hiếm”. Nhất là trong thời buổi hội nhập như hiện nay, dù không phải trực tiếp sử dụng tiếng anh để làm việc nhưng có thể bạn phải đọc và dịch tài liệu nước ngoài để trau dồi kiến thức, đẩy mạnh kỹ năng. Do đó, thể hiện thật tốt trình độ ngoại ngữ là điều cần thiết.

99% ứng viên không biết rằng đây là những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm
Thông thạo ngoại ngữ sẽ đem lại lợi thế rất lớn cho các Ứng viên

4. Công nghệ

Cứ 10 giây, Apple lại thu về 11740 USD. Điều này cho thấy doanh nghiệp càng phát triển, thời gian càng quý giá và mọi thành viên đều phải tối đa hóa năng xuất của mình để đuổi kịp tốc độ phát triển của công ty. Trong thời đại này, công nghệ chính là trợ thủ đắc lực giúp người lao động thúc đẩy tiến độ làm việc, gia tăng năng suất lao động. Sự tiếp cận chậm chạp về công nghệ có thể ảnh hưởng trực tiếp tới công việc. Vì thế, không người quản lý nào muốn hợp tác cùng những người bị công nghệ “lãng quên”.

Không nói đâu xa, Word, Excel, Powerpoint, photoshop, hay bất kỳ những ứng dụng nào tham gia vào quá trình làm việc của bạn cũng đều xứng đáng để ghi danh trong CV xin việc. Nếu cần thiết, bạn có thể nhắc lại một lần nữa trong buổi phỏng vấn vì đây mà một trong những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm. Và bạn cần phải chứng minh được khả năng tận dụng hiệu quả công nghệ phục vụ công việc.

Để xét tuyển một ứng viên, nhà tuyển dụng thường đặt ra rất nhiều tiêu chí làm để làm thước đo. Đây không phải là tất cả những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm về bạn mà còn rất nhiều yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, phẩm chất nghề nghiệp,... khác nữa. Đáp ứng được một tiêu chí chính là tự cộng cho bản thân thêm một vài điểm, vì thế, đừng bỏ qua bất cứ kỳ vọng nào của nhà tuyển dụng. 

Hy vọng những bí quyết trong cẩm nang tìm việccẩm nang tuyển dụng trên website tìm việc làm Canavi sẽ hỗ trợ được nhà tuyển dụng cũng như ứng viên trong quá trình phỏng vấn.

Canavi

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Là một chuyên viên tư vấn tuyển dụng, tôi luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp nhất. Tôi tin rằng, những bài viết về bí quyết tìm việc, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách phát triển kỹ năng...sẽ giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, giúp cho nhà tuyển dụng tìm được nhân tài.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018