blog banner canavi

Bạn nên sử dụng một sơ yếu lý lịch theo thời gian hay kỹ năng?

Mục đích chính của sơ yếu lý lịch chính là thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng và tìm kiếm một cơ hội việc làm. Tuy nhiên, nếu như bạn không biết cách phát huy được hết quyền năng của sơ yếu lý lịch thì rất khó để xảy ra điều đó. Để hoàn hảo, việc lựa chọn định dạng cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng. Vậy, sơ yếu lý lịch theo thời gian hay theo kỹ năng sẽ phù hợp với bạn, hãy theo dõi bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Sơ yếu lý lịch theo thời gian

Đây là định dạng phổ biến nhất được sử dụng khi tạo sơ yếu lý lịch xin việc. Loại sơ yếu lý lịch này thường tóm tắt ngắn gọn kinh nghiệm và kỹ năng làm việc của bạn theo trình tự thời gian cùng các thành tựu liên quan. Bên cạnh đó, nó cũng bao gồm các nội dung về chứng chỉ, trình độ chuyên môn và một số thông tin bổ trợ khác (thông tin liên hệ, người tham chiếu, hoạt động,...)

Bạn nên sử dụng một sơ yếu lý lịch theo thời gian hay kỹ năng?
Một cách trình bày cho dạng sơ yếu lý lịch theo thời gian

Loại sơ yếu lý lịch này phù hợp cho những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và muốn tiếp tục phát triển hơn nữa.

Sơ yếu lý lịch theo kỹ năng

Loại sơ yếu lý lịch là phương tiện tốt nhất để làm bật các khả năng của bạn, chẳng hạn như: Tuyển dụng, quản lý hoặc huấn luyện thay vì trình bày lịch sử làm việc theo thời gian. Tất nhiên, bạn vẫn phải tóm tắt lịch sử công việc nhưng nội dung này không phải là trọng tâm và nó thường được thể hiện ở cuối cùng của sơ yếu lý lịch.

Một sơ yếu lý lịch theo kỹ năng sẽ đặc biệt hữu ích cho những người:

  • Có nhiều khoảng trống trong lịch sử làm việc của mình. (Có thể là thất nghiệp, nghỉ làm để tham gia một khóa học, sinh con….)

  • Thay đổi công việc thường xuyên.

  • Những ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc.

  • Ứng viên muốn thay đổi nghề nghiệp. Chẳng hạn như bạn đã có kinh nghiệm làm nhân viên SEO nhưng bạn lại muốn ứng tuyển vào vị trí content marketing, chẳng còn cách nào khác là bạn phải làm nổi bật các kỹ năng của mình (tất nhiên là những kỹ năng có giá trị với vị trí content marketing) để nhà tuyển dụng thấy được các tiềm năng trong bạn.

  • Không đáp ứng được chính xác các tiêu chí của nhà tuyển dụng.

Bạn nên sử dụng một sơ yếu lý lịch theo thời gian hay kỹ năng?
Sơ yếu lý lịch theo kỹ năng

Lý do sơ yếu lý lịch theo kỹ năng được lựa chọn là vì rất nhiều người đã sở hữu những kỹ năng làm việc như yêu cầu của nhà tuyển dụng nhưng lại chưa có kinh nghiệm làm việc. Nếu bạn thể hiện những thông tin này trong sơ yếu lý lịch theo thời gian thì rất có thể nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua hồ sơ của bạn.

Như vậy, cách viết sơ yếu lý lịch đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc gắn kết giữa bạn với nhà tuyển dụng. Nếu bạn thể hiện tốt, rất có thể bạn sẽ nhận được một lời mời phỏng vấn và ngược lại. Vì thế, hãy lựa chọn cho mình cách viết sơ yếu lý lịch phù hợp để dễ dàng nhận được cơ hội việc làm.

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá