blog banner canavi

Bạn nên sử dụng một sơ yếu lý lịch theo thời gian hay kỹ năng?

Mục đích chính của sơ yếu lý lịch chính là thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng và tìm kiếm một cơ hội việc làm. Tuy nhiên, nếu như bạn không biết cách phát huy được hết quyền năng của sơ yếu lý lịch thì rất khó để xảy ra điều đó. Để hoàn hảo, việc lựa chọn định dạng cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng. Vậy, sơ yếu lý lịch theo thời gian hay theo kỹ năng sẽ phù hợp với bạn, hãy theo dõi bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Sơ yếu lý lịch theo thời gian

Đây là định dạng phổ biến nhất được sử dụng khi tạo sơ yếu lý lịch xin việc. Loại sơ yếu lý lịch này thường tóm tắt ngắn gọn kinh nghiệm và kỹ năng làm việc của bạn theo trình tự thời gian cùng các thành tựu liên quan. Bên cạnh đó, nó cũng bao gồm các nội dung về chứng chỉ, trình độ chuyên môn và một số thông tin bổ trợ khác (thông tin liên hệ, người tham chiếu, hoạt động,...)

Bạn nên sử dụng một sơ yếu lý lịch theo thời gian hay kỹ năng?
Một cách trình bày cho dạng sơ yếu lý lịch theo thời gian

Loại sơ yếu lý lịch này phù hợp cho những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và muốn tiếp tục phát triển hơn nữa.

Sơ yếu lý lịch theo kỹ năng

Loại sơ yếu lý lịch là phương tiện tốt nhất để làm bật các khả năng của bạn, chẳng hạn như: Tuyển dụng, quản lý hoặc huấn luyện thay vì trình bày lịch sử làm việc theo thời gian. Tất nhiên, bạn vẫn phải tóm tắt lịch sử công việc nhưng nội dung này không phải là trọng tâm và nó thường được thể hiện ở cuối cùng của sơ yếu lý lịch.

Một sơ yếu lý lịch theo kỹ năng sẽ đặc biệt hữu ích cho những người:

  • Có nhiều khoảng trống trong lịch sử làm việc của mình. (Có thể là thất nghiệp, nghỉ làm để tham gia một khóa học, sinh con….)

  • Thay đổi công việc thường xuyên.

  • Những ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc.

  • Ứng viên muốn thay đổi nghề nghiệp. Chẳng hạn như bạn đã có kinh nghiệm làm nhân viên SEO nhưng bạn lại muốn ứng tuyển vào vị trí content marketing, chẳng còn cách nào khác là bạn phải làm nổi bật các kỹ năng của mình (tất nhiên là những kỹ năng có giá trị với vị trí content marketing) để nhà tuyển dụng thấy được các tiềm năng trong bạn.

  • Không đáp ứng được chính xác các tiêu chí của nhà tuyển dụng.

Bạn nên sử dụng một sơ yếu lý lịch theo thời gian hay kỹ năng?
Sơ yếu lý lịch theo kỹ năng

Lý do sơ yếu lý lịch theo kỹ năng được lựa chọn là vì rất nhiều người đã sở hữu những kỹ năng làm việc như yêu cầu của nhà tuyển dụng nhưng lại chưa có kinh nghiệm làm việc. Nếu bạn thể hiện những thông tin này trong sơ yếu lý lịch theo thời gian thì rất có thể nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua hồ sơ của bạn.

Như vậy, cách viết sơ yếu lý lịch đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc gắn kết giữa bạn với nhà tuyển dụng. Nếu bạn thể hiện tốt, rất có thể bạn sẽ nhận được một lời mời phỏng vấn và ngược lại. Vì thế, hãy lựa chọn cho mình cách viết sơ yếu lý lịch phù hợp để dễ dàng nhận được cơ hội việc làm.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá