blog banner canavi blog banner canavi

Bảng câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự thường gặp

Bạn đang muốn thử sức tại vị trí nhân viên nhân sự nhưng chưa biết các câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự quen thuộc nào thường được nhà tuyển dụng sử dụng trong buổi phỏng vấn. Dưới đây là chia sẻ của Canavi dành cho bạn về bảng câu hỏi phỏng vấn thường gặp tại vị trí nhân viên nhân sự.

Câu hỏi thông thường

câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự
Câu hỏi thông thường

Dù bạn phỏng vấn ở bất kỳ vị trí tuyển dụng nào, bạn cũng sẽ được nhà tuyển dụng hỏi những câu hỏi thông thường. Phỏng vấn vị trí nhân viên nhân sự cũng không ngoại lệ. Những câu hỏi này sẽ đem đến cái nhìn chung nhất về ứng viên về kỹ năng, cách nhận thức cũng như sự phù hợp với vị trí công việc. Có thể kể đến như:

  • Hãy giới thiệu cho tôi một chút về bạn.

  • Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?

  • Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên nhân sự?

  • Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?

  • Hãy trình bày một chút hiểu biết của bạn về công ty chúng tôi?

  • Theo bạn, những kỹ năng/phẩm chất cần thiết cho vị trí nhân viên nhân sự là gì?

  • Bạn có kinh nghiệm nào trong lĩnh vực nhân sự không?

Câu hỏi dành cho ứng viên mới gia nhập ngành nhân sự

câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự
Câu hỏi dành cho ứng viên mới gia nhập ngành nhân sự

Ngoài ra, nếu bạn là ứng viên mới gia nhập ngành nhân sự, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự như sau:

  • Bạn nghĩ vị trí quan trọng nhất trong phòng nhân sự là gì?

  • Vị trí trong bộ phận nhân sự chịu trách nhiệm tạo môi trường làm việc trong công ty là gì?

  • Nếu bạn chịu trách nhiệm thực hiện một chương trình trong công ty của bạn, hành động nào sẽ là ưu tiên của bạn?

  • Phản ứng của bạn là gì khi có một thay đổi được đưa ra trong cuộc sống của bạn và bạn chưa xác định và lên kế hoạch cho nó? Bạn có thể cho tôi một ví dụ hay không?

  • Bạn đã bao giờ trải qua xung đột trong nhóm của bạn? Làm thế nào bạn xử lý chúng?

Những câu hỏi này sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá bạn dựa trên hiểu biết, nhận thức và tư duy của ứng viên có phù hợp với vị trí nhân viên nhân sự hay không.

Câu hỏi đặc thù cho ứng viên có kinh nghiệm

câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự
Câu hỏi đặc thù cho ứng viên có kinh nghiệm

Những câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự này giúp nhà tuyển dụng đánh giá được trình độ, kinh nghiệm và kiến thức ngành nhân sự của ứng viên đã có kinh nghiệm:

  • Bạn có phải là thành viên của bất kỳ tổ chức chuyên nghiệp nào liên quan đến nhân sự hay không?

  • Làm thế nào bạn có thể đóng góp cho thành công của công ty chúng tôi?

  • Theo bạn, cách tốt nhất để truyền đạt các giá trị doanh nghiệp cho nhân viên là gì?

  • Hãy cho tôi biết về bất kỳ kinh nghiệm nào mà bạn đã góp phần xây dựng các thủ tục mới.

  • Làm thế nào bạn sẽ quản lý một cuộc xung đột giữa hai đồng nghiệp?

  • Làm thế nào bạn sẽ phải đối mặt với một tình huống sa thải? Bạn đã bao giờ phải sa thải ai đó chưa?

  • Những ưu và nhược điểm của việc thực hiện chương trình thưởng cho nhân viên là gì?

  • Theo kinh nghiệm của bạn, những lợi ích của việc nhà tuyển dụng làm tăng sự hài lòng của nhân viên là gì?

  • Bạn đã sử dụng phần mềm nhân sự nào? Đề cập đến bất kỳ công cụ nào bạn quen thuộc làm việc.

  • Những số liệu tuyển dụng nào bạn sẽ yêu cầu nếu bạn phải đưa ra một dự báo hàng quý về nhu cầu tuyển dụng của chúng tôi?

  • Chúng tôi muốn áp dụng giờ làm việc linh hoạt cho nhân viên của chúng tôi. Chính sách nào bạn muốn giới thiệu để đạt được mục tiêu đó?

  • Một nhân viên nộp đơn khiếu nại. Mô tả các bước bạn thực hiện để xử lý nó.

  • Làm thế nào bạn sẽ xử lý một sai lầm của bộ phận nhân sự dẫn đến phải phạt tiền theo quy định?

Trên đây là chia sẻ của Canavi về bảng câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự thường gặp. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018

Top 5 ngành học đang hot hiện nay ở Việt Nam

Top 5 ngành học đang hot hiện nay ở Việt Nam

Nghề nghiệp luôn là vấn đề khiến nhiều bạn học sinh, sinh viên và các bậc phụ huynh quan tâm. Trước khi quyết định lựa chọn một ngành nghề cho con cái hay chính mình thì bạn đọc nên tham khảo các ngành học đang hot hiện nay, thậm chí trở thành xu hướng việc làm trong những năm tới ở Việt Nam.

Xem thêm

27/12/2018