blog banner canavi blog banner canavi

Bật mí cách đăng tin tuyển dụng trên facebook HIỆU QUẢ đến bất ngờ

Facebook được coi là kênh tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay. Tuy nhiên, để tin tuyển dụng thực sự hiệu quả, tiếp cận với nhiều ứng viên tiềm năng thì việc đăng bài khoa học là điều vô cùng quan trọng. Bài viết dưới đây sẽ bật mí cho bạn cách đăng tin tuyển dụng trên facebook hiệu quả nhất.

Bật mí cách đăng tin tuyển dụng trên facebook HIỆU QUẢ đến bất ngờ

1/ Thời gian đăng tin tuyển dụng

Thường sẽ chẳng có một khung giờ cố định để bạn đăng tin tuyển dụng hiệu quả mà hoàn toàn phụ thuộc vào đối tượng ứng viên của bạn là ai và họ hoạt động thế nào trên Facebook. Theo các chuyên gia, có 3 khung giờ lý tưởng trong cách đăng tin tuyển dụng trên facebook để bạn tham khảo:

Buổi sáng từ 6h30 – 8h30: Theo một vài khảo sát, có đến 80% số người từ độ tuổi 18 - 44 truy cập vào Facebook ngay sau khi thức dậy. Bạn có thể đăng bài trong khoảng thời gian này vì chắc chắn nó sẽ khiến bạn bất ngờ với hiệu quả tiếp cận và sự tương tác của bài viết.

Buổi trưa từ 12h – 13h: Đa phần người dùng Facebook có thói quen truy cập vào Facebook ở thời gian rảnh rỗi, nhất là trước hoặc sau bữa trưa. Do vậy, nếu muốn tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng, hãy đăng tin tuyển dụng vào thời gian này bạn nhé!

Buổi tối từ 20h – 21h: Sau một ngày làm việc hoặc đi phỏng vấn mệt nhoài, các ứng viên của bạn sẽ quay trở về với gia đình, bạn bè. Khoảng thời gian này được xem là khung giờ vàng để đăng tin tuyển dụng vì hầu hết mọi người đều dành thời gian để lướt Facebook.

2/ Nội dung bài đăng

Nội dung bài đăng ảnh hưởng đến 50% hiệu quả tương tác trên mạng xã hội Facebook. Nội dung của một tin đăng tuyển dụng bao gồm: Thông tin của nhà tuyển dụng, địa chỉ công ty, yêu cầu công việc, lương thưởng, chế độ đãi ngộ… Bên cạnh đó, nếu có cảm hứng thì bạn hãy sáng tạo ra một câu gì đó để gây sự tò mò và hấp dẫn đến ứng viên. Đây chính là cách đăng tin tuyển dụng trên facebook hiệu quả, thu hút được ứng viên.

Ngoài ra, bạn cũng nên cho một vài hình ảnh để bài viết của bạn trang trọng hơn, có thể đăng kèm hình ảnh liên quan như ảnh công ty, ảnh party, ảnh nhân viên đang chụp ảnh chung đều được. Ngoài ra, hiện tại Facebook đã hỗ trợ soạn biểu tượng cảm xúc trong nội dung, hãy tận dụng điều này để làm nổi bật những ý quan trọng nhé. Thường thì bạn nên để mỗi biểu tượng minh họa đầu của mỗi ý chính.

3/ Tương tác trên bài đăng

Một khi bài đăng của bạn thu hút được sự chú ý của ứng viên, nhất định họ sẽ like, bình luận hoặc chia sẻ. Điều mà bạn cần làm lúc này là trả lời tất cả những câu hỏi của khách hàng hoặc tương tác lại phản hồi của họ. Trong trường hợp cần thiết thì bạn cũng có thể nhắn tin riêng để tiện trao đổi công việc.

Bật mí cách đăng tin tuyển dụng trên facebook HIỆU QUẢ đến bất ngờ

4/ Gia tăng hiệu quả bài đăng

Sau khi đã đăng bài tuyển dụng lên Facebook, bạn cần phải nghỉ cách để gia tăng hiệu quả của bài viết đó. Dưới đây là một số lưu ý nhỏ:

  • Cách đăng tin tuyển dụng trên facebook tốt nhất là không nên đăng một nội dung quá nhiều lần. Nếu bạn vi phạm điều này sẽ bị coi là spam và không được ưu tiên hiển thị lên Newfeed

  • Bài đăng trình bày gắn gọn, dễ nhìn

  • Mỗi ngày không đăng quá 40 group

  • Không nên đăng kiểu 1 group/1 phút. Mỗi bài đăng nên cchs nhau 10 phút cho 40 group

  • Thêm một vài ký tự ở mỗi bài đăng sẽ giúp bạn tránh được lỗi trùng lặp nội dung

  • Không nên cho quá 2 liên kết trong phần nội dung

5/ Một vài số liệu vàng giúp đăng bài tuyển dụng trên Facebook hiệu quả

  • Hình ảnh thu hút giúp tăng tương tác lên 40%

  • Những bài đăng tin tuyển dụng dưới 250 ký tự được like và comment nhiều hơn khoảng 60%

  • Sử dụng biểu tượng cảm xúc trong nội dung giúp tăng bình luận lên đến 33%

  • Đăng bài vào khung vàng nhận tương tác nhiều hơn

  • Đặt câu hỏi trong bài viết sẽ giúp nhận được comment nhiều hơn gấp 2 lần

Bật mí cách đăng tin tuyển dụng trên facebook HIỆU QUẢ đến bất ngờ

Trên đây là những gợi ý về cách đăng tin tuyển dụng trên facebook mà Canavi muốn chia sẻ với độc giả. Nếu bạn cảm thấy những thông tin này bổ ích thì còn chần chừ gì nữa mà không áp dụng ngay để tuyển dụng được những người tài. Chúc bạn thành công!

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018