blog banner canavi blog banner canavi

Bật mí cách đăng tuyển dụng hấp dẫn trên Facebook thu hút triệu ứng viên

Hiện nay việc đăng tin tuyển dụng trên Facebook trở nên phổ biến với tất cả chúng ta. Câu hỏi đặt ra làm thế nào để có những mẫu Content tuyển dụng hay trên Facebook thu hút các ứng viên. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tuyển dụng hấp dẫn tiếp cận hàng nghìn lượt like, comment và share.

Một trong những yếu tố giúp các nhà tuyển dụng tiếp cận hàng trăm lượt like và comment của ứng viên đó là nội dung có sự tò mò và kích thích. Nội dung của bài viết không quá dài chỉ vài dòng nhưng vẫn hấp dẫn các ứng viên.

Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng Facebook

Khi đăng tin tuyển dụng trên Facebook, nội dung tin đăng tuyển dụng cần phải có các mục:

  • Cung cấp tên công việc: Ví dụ: Nhân viên Chăm sóc khách hàng, nhân viên Content…

  • Yêu cầu công việc: Ví dụ có yêu cầu kinh nghiệm, yêu cầu bằng đại học…

  • Thông tin mức lương: Điều này giúp các bạn ứng viên cân nhắc có nên ứng tuyển hay không.

  • Lợi ích ứng viên nhận được: Lợi ích là phần níu chân các ứng viên. Ví dụ như có phụ cấp cơm trưa, xe đi lại hay không. 

Bật mí cách đăng tuyển dụng hấp dẫn trên Facebook với 6 tuyệt chiêu dưới đây

Cách đăng tuyển dụng hấp dẫn trên Facebook thu hút các ứng viên

Mẫu Content 1:

Trời ơi! Em khổ tâm quá các bác ơi. Hiện em là chuyên viên tuyển dụng trong tuần có nhận khoảng 25 hồ sơ ứng tuyển của các ứng viên. Qua sàng lọc có 14 ứng viên xác nhận đến tham dự buổi phỏng vấn. Ấy vậy hôm nay đến phỏng vấn có 3 người. (Hồ sơ mới có 2 ngày). Mình thật sự khó hiểu các bạn ứng viên nữa.

Vị trí bên mình tuyển nhân viên Tư vấn, không yêu cầu kinh nghiệm, mức lương 6 triệu chưa có hoa hồng.

Mẫu Content 2:

HẠN HÁN LỜI.

Em thề với các bác là vị trí chốt đơn bên em là 50% chỉ có việc liên hệ xác nhận với khách hàng về sản phẩm giày, mẫu mã, size, địa chỉ còn 50% là tư vấn thêm.

Công ty cam kết nếu làm tốt lương từ 6 triệu trở lên. Ấy vậy mà các bạn ứng viên hỏi xong – hẹn lịch – phỏng vấn – không đi luôn. Công việc này đơn giản hơn rất nhiều công ty khác mà không thích thì ca này khó. Chắc các bạn nghĩ bán hàng lương 5 triệu thì thích hơn nhỉ?

Vị trí công việc tuyển dụng: Nhân viên Sales

Bằng cấp: Trung cấp trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm

Mức lương: 10 triệu + Hoa hồng + phụ cấp cơm trưa

Mẫu Content 3:

Alo, alo!!!

Bạn nào muốn tìm việc hành chính hay làm theo ca THU NHẬP khởi điểm là 4 triệu tại HÀ NỘI. Không yêu cầu kinh nghiệm.

Ai quan tâm chấm để mình gửi thông tin công việc. Các bạn check tin nhắn chờ giúp mình.

Thanks all.

Bật mí cách đăng tuyển dụng hấp dẫn trên Facebook với 6 tuyệt chiêu dưới đây

Mẫu Content 4:

Hiện nay có nhiều Công ty coi trọng BẰNG CẤP, cứ đòi có bằng ĐẠI HỌC các thể loại.

Dưới góc độ của 1 nhà tuyển dụng. Mình thấy đây là điều không cần thiết. Những bạn tốt nghiệp trường nghề, Trung cấp đều có thể làm tốt. Quan trọng là:

“CÓ NĂNG LỰC SẼ LÀM ĐƯỢC THÔI”

Công ty mình tuyển nhân viên Chăm sóc khách hàng, không yêu cầu bằng cấp, tốt nghiệp trung cấp, sinh viên chờ bằng.

Mức lương: 8 triệu + KPI + thưởng + phụ cấp ăn, vé xe.

Bạn nào quan tâm “chấm” để mình inbox công việc cụ thể.

P/S: Không đa cấp, không thu phí.

Mẫu Content 5:

Bên mình có tuyển chuyên viên phát triển sản phẩm nhưng không ai nộp mà toàn nộp các vị trí công việc không đòi hỏi năng lực bán hàng.

Có bạn nào quan tâm công việc với mức lương 6 triệu + % hoa hồng, không yêu cầu kinh nghiệm thì comment hoặc inbox với mình để trao đổi công việc cụ thể.

Mẫu Content 6:

Bật mí cách đăng tuyển dụng hấp dẫn trên Facebook với 6 tuyệt chiêu dưới đây

Việc tìm người

Mức lương: 6,000, 000 đồng.

Tại Hà Nội

Làm văn phòng tại Hà Nội không phải ra ngoài.

Thu nhập: lương cứng 4 triệu 5 + % Hoa hồng (Thu nhập trung bình 6 – 10 triệu đồng)

Bằng cấp: Từ THPT trở lên.

Không thu phí, không đa cấp.

Comment số điện thoại và email: Nhận lịch phỏng vấn đi làm luôn.

Trên đây là cách đăng tuyển dụng hấp dẫn trên Facebook Canavi chia sẻ với bạn đọc. Qua bài viết này chúng tôi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo biết cách xây dựng tin đăng tuyển dụng thu hút các ứng viên. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích