blog banner canavi blog banner canavi

Bật mí cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn hiệu quả nhất hiện nay

Người ta thường nói “đầu xuôi đuôi lọt” nghĩa là mọi chuyện lúc đầu thuận lợi thì các bước sau sẽ dễ dàng, trôi chảy. Trong phỏng vấn cũng vậy, nếu lời giới thiệu của bạn đủ sức gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng thì bạn sẽ có tâm lý tự tin hơn. Hiểu được tâm lý này, chúng tôi xin giới thiệu đến bạn 10 cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn.

“Bạn hãy giới thiệu về mình” là câu hỏi đầu tiên của nhà tuyển dụng dành cho bạn trong buổi phỏng vấn. Nhiều ứng viên còn “non trẻ” trong phỏng vấn sẽ đưa ra một bài phỏng vấn dài về tiểu sử của mình, nhưng nhà tuyển dụng không còn muốn nghe những điều đó nữa. Họ muốn nhìn thấy phong thái và năng lực của bạn qua những thông điệp mà bạn gửi đến trong buổi phỏng vấn. Chính vì thế, bạn cần có những bài giới thiệu ấn tượng hơn nhiều so với cách giới thiệu về bản thân khi đi phỏng vấn “cổ điển” kia. Cùng theo dõi những chia sẻ của chúng tôi nhé.

1. “Tôi có thể nói về bản thân mình qua năm từ khóa…”

Không ai có thể làm bạn trở nên nổi bật hơn ngoài bạn cả. Hãy dùng những từ khóa đắt giá nhất để đánh bóng năng lực của bản thân. Việc làm cho nhà tuyển dụng ấn tượng về bạn ngay từ những phút giây đầu tiên sẽ khiến nhà tuyển dụng bị “bao trùm” bởi những ấn tượng đó đến cuối buổi phỏng vấn.

Cũng rất khó để xác định các tiêu chí mà nhà tuyển dụng muốn ngay từ đầu buổi phỏng vấn. Tuy nhiên, họ thường hướng sự quan tâm mạnh mẽ đến các ứng viên có tác ưu điểm như: chịu được áp lực cao, thích nghi tốt với môi trường mới, có trách nhiệm, linh hoạt,... Bên cạnh việc đưa ra các tính từ, bạn cũng nên có đôi dòng giải thích lý do tại sao bạn lại sử dụng những từ này để nhà tuyển dụng hiểu thêm về bạn. Những câu nói còn bỏ ngỏ cũng như một lời nói sáo rỗng và hoàn toàn không có giá trị với họ.


Giới thiệu bản thân qua 5 từ khóa

2. “Châm ngôn sống/công việc của tôi là…”

Cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn như thế này sẽ chứng tỏ bạn là người có lý tưởng. luôn có một mục tiêu để theo đuổi. Những người có định hướng tương lai thường lý trí, làm việc có kế hoạch rõ ràng và luôn nỗ lực hơn người khác rất nhiều lần. Vì vậy, chẳng có lý do gì mà nhà tuyển dụng lại không coi bạn như một “điểm sáng” cả.

3. “Triết lý của tôi là…”

Câu này chứng minh bạn là người nhiệt huyết và luôn luôn hết mình. Bạn luôn hướng về phía trước như một vận động viên, chỉ hướng tới một mục tiêu duy nhất là đích đến và không còn quan tâm đến những điều khác nữa. Một câu giới thiệu vô cùng ấn tượng phải không nào?

4. “Những người thân của tôi thường nhận xét tôi là người…”

Không còn là những đánh giá chủ quan nữa, bạn đang muốn nói cho nhà tuyển dụng rằng, mọi người đều nhận thấy bạn là người như thế. Cũng như cách giới thiệu “Tôi có thể nói về bản thân mình qua ba từ khóa…”, bạn cần cân nhắc để đưa ra những đánh giá tích cực và phù hợp nhất. Việc đưa ra những nhận xét không liên quan đến công việc như “Mọi thường đánh giá tôi là một người thân thiện và hòa đồng”, đồng ý đây là một lời khen ngợi tích cực nhưng suy cho cùng, nó chưa phản ánh được năng lực của bạn. Vì thế, hãy đưa những đánh giá có giá trị hơn với công việc của bạn.

Bật mí cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn bạn nên biết
“Những người thân của tôi thường nhận xét tôi là người…”

5. “Sáng nay tôi đã tìm kiếm tên mình trên Google và kết quả là…”

Đó là một cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn hài hước và vô cùng ấn tượng. Làm việc với người có khiếu này sẽ giúp cho môi trường làm việc luôn thoải mái, vui vẻ. Hơn nữa, những người hài hước thường rất thông minh nên chẳng có lý do gì để nhà tuyển dụng không thích bạn cả. Tuy nhiên, câu nói này cũng như con dao hai lưỡi, bạn nên áp dụng chúng khi gặp những nhà tuyển dụng trẻ trung, còn đối với nhà tuyển dụng lão luyện thì bạn cần cân nhắc lại.

6. “Tôi có cảm xúc mãnh liệt về…”

Cảm xúc luôn ẩn chứa sự nhiệt tình và nó cũng phản ánh phần nào đó con người bạn. Vì thế, bạn nên tìm cho mình một vài nguồn cảm hứng trong công việc để đưa vào bài giới thiệu bản thân. Sẽ thuyết phục hơn nữa khi bạn truyền được cảm hứng của bạn cho người khác.

7. “Hồi 7 tuổi, tôi luôn muốn trở thành…”

Nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng khi bạn kể ra ước mơ của mình từ thuở còn ấu thơ, và hiện tại bạn vẫn đang theo đuổi nó. Lời giới thiệu bản thân này chứng tỏ bạn sẽ dành cả cuộc đời mình cho công việc này chứ không phải là từ hôm qua. Tuy nhiên, có thành công hay không còn phụ thuộc rất nhiều vào câu chuyện của bạn. Đừng cố đưa ra một câu chuyện vô thực thiếu logic để qua mắt nhà tuyển dụng. Với những nhà tuyển dụng lâu năm, bạn sẽ nhanh chóng bị lộ tẩy ngay thôi.

Bật mí cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn bạn nên biết
“Hồi 7 tuổi, tôi luôn muốn trở thành…”

8. “Nếu có một bộ phim ngắn kể về cuộc đời của tôi, tên phim sẽ là…”

Cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn theo mô típ này sẽ giúp buổi trò chuyện diễn ra thân mật và thu hút hơn. Nếu câu chuyện của bạn đủ hay, nhà tuyển dụng sẽ lắng nghe từng câu chữ và muốn tìm hiểu bạn hơn nữa.

9. “Tôi có thể chứng tỏ con người mình cho anh/chị thay vì nói được không?”

Đây là lời giới thiệu vô cùng hay nhưng cũng rất liều lĩnh, nếu không đủ tự tin thì bạn không nên áp dụng nó trong buổi phỏng vấn của mình. Sau khi đưa ra những lời nói đầy bản lĩnh như thế này, lập tức nhà tuyển dụng sẽ bị thu hút bởi bạn và đưa ra nhiều câu hỏi phỏng vấn để khai thác bạn nhiều hơn nữa. Vì thế, bạn cần tính toán kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định này.

Bật mí cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn bạn nên biết
Tự tin chứng tỏ bản thân là chìa khóa dẫn đến thành công 

10. “Lời khen tặng tôi hay được nghe nhất là…”

Cũng giống như lời giới thiệu “Những người thân của tôi thường nhận xét tôi là người…”, nhà tuyển dụng sẽ lập tức bị thu hút và muốn lắng nghe xem những đồng nghiệp xung quanh nói gì về bạn. Tất nhiên, lời phỏng vấn sẽ hấp dẫn tới cùng khi bạn đưa ra được những lời khen ngợi thực sự có giá trị với công ty của nhà tuyển dụng. Vậy nên, bạn cần khéo léo để cuốn nhà tuyển dụng vào những ưu điểm của mình.

Đây là những cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn đầy sáng tạo nhưng cũng hết sức mạo hiểm, nhưng trong thời buổi cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, nó rất đáng để bạn thử sức. Tuy nhiên, đây chỉ là những gợi ý, bạn cần phải đưa ra vế sau thích hợp để nhà phỏng vấn phải thốt lên: “Ồ, đây lời giới thiệu khi đi phỏng vấn hấp dẫn nhất mà tôi từng nghe thấy”.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Là một chuyên viên tư vấn tuyển dụng, tôi luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp nhất. Tôi tin rằng, những bài viết về bí quyết tìm việc, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách phát triển kỹ năng...sẽ giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, giúp cho nhà tuyển dụng tìm được nhân tài.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018