blog banner canavi

BÍ KÍP tìm ứng viên kế toán miễn phí hiệu quả cho nhà tuyển dụng thông thái

Một kế toán giỏi có thể giúp doanh nghiệp của bạn phát triển vượt bậc với khả năng lưu trữ hồ sơ tốt, giải quyết các vấn đề thuế linh hoạt và đưa ra các lời khuyên tài chính hữu ích. Sau đây là bí kíp mà Canavi chia sẻ cho bạn để tìm ứng viên kế toán miễn phí hiệu quả cho doanh nghiệp bạn.

1/ Giới thiệu - Tìm hiểu những người kinh doanh khác về kế toán của họ

Đây tưởng như là cách tìm ứng viên kế toán không khả thi dành cho doanh nghiệp bạn. Tuy nhiên, điều này lại giúp bạn có thể tìm được ứng viên phù hợp với độ tin cậy cao khi được có được đánh giá và mức độ hài lòng của những người kinh doanh khác về ứng viên.

Làm thế nào để có được điều này? Đó là bạn hãy gọi đến những người kinh doanh khác và hỏi lễ tân hoặc chủ doanh nghiệp, tổ chức về nhân viên kế toán quen thuộc với loại hình kinh doanh của bạn. Sau đó, bạn sử dụng thông tin này để tạo một danh sách các ứng viên tiềm năng.

Tuy nhiên, thực tế, không có nhiều nhà tuyển dụng ở Việt Nam có thể tiếp nhận được lời giới thiệu xứng đáng bằng phương pháp này. Do đó, bạn có thể sử dụng website tuyển dụng Canavi.com để tìm ứng viên kế toán miễn phí hiệu quả cho doanh nghiệp bạn. Tại đây bạn có thể:

  • Đăng tin tuyển dụng dễ dàng có hướng dẫn chi tiết và HOÀN TOÀN không mất phí đăng tin.

  • Được chủ động tìm kiếm ứng viên phù hợp.

  • Hiển thị mức độ phù hợp của ứng viên và vị trí công việc kế toán theo phần trăm cụ thể.

  • Được tiếp cận với các phản hồi và đánh giá của nhà tuyển dụng khác về ứng viên.

  • Liên lạc với ứng viên để tìm hiểu thêm cực kỳ dễ dàng khi có thể tương tác trực tiếp trên website và ứng dụng.

  • Nhiều bí kíp và mẹo tuyển dụng kế toán hữu ích để áp dụng trong tuyển dụng.

BÍ KÍP tìm ứng viên kế toán miễn phí hiệu quả cho nhà tuyển dụng thông thái

2/ Gọi điện đến 4 hoặc 5 ứng viên bạn lựa chọn

Sau khi đánh giá các ứng viên kế toán cho doanh nghiệp của bạn, hãy lựa chọn ra 4 hoặc 5 ứng viên xuất sắc nhất theo các tiêu chí cụ thể được xây dựng từ trước. Số lượng này giúp bạn có thể đánh giá và lựa chọn chính xác hơn là một danh sách dài ứng viên. Sau khi lựa chọn, hãy thực hiện các cuộc điện thoại phỏng vấn sàng lọc để hỏi về:

  • Trình độ học vấn

  • Kinh nghiệm trong ngành của bạn

  • Các chứng chỉ cần thiết

BÍ KÍP tìm ứng viên kế toán miễn phí hiệu quả cho nhà tuyển dụng thông thái

3/ Chuẩn bị phỏng vấn

Sau khi thực hiện sàng lọc qua điện thoại, bạn sẽ đánh giá lại 4 và 5 ứng viên gọi điện một lần nữa. Sau đó, hãy lựa chọn ra từ 2 đến 3 ứng viên sáng giá để thực hiện phỏng vấn trực tiếp. Để tìm ứng viên kế toán miễn phí hiệu quả, bạn cần chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn một cách kỹ càng.

Nếu chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn có thể tham khảo những câu hỏi phỏng vấn vị trí kế toán tại Blog việc làm của Canavi.com. Hãy đảm bảo rằng các câu hỏi giúp bạn khám phá ra được kỹ năng, kinh nghiệm, thái độ cũng như sự phù hợp của ứng viên với môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp bạn.

4/ Phỏng vấn trực tiếp

Không có gì hữu ích bằng việc phỏng vấn trực tiếp khi tìm ứng viên kế toán miễn phí hiệu quả. Nhờ phỏng vấn, bạn có thể đánh giá về ứng viên của bạn một cách chính xác nhất thay vì những thông tin trên hồ sơ và cuộc nói chuyện điện thoại ngắn ngủi.

BÍ KÍP tìm ứng viên kế toán miễn phí hiệu quả cho nhà tuyển dụng thông thái

Bạn có thể quan sát biểu cảm, hành động và nhiều điều khác từ ứng viên khi thực hiện phỏng vấn trực tiếp. Đặc biệt, một số mẹo phỏng vấn hữu ích trong Blog việc làm của Canavi.com sẽ giúp bạn thực hiện phỏng vấn hiệu quả hơn khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm.

Tóm lại, muốn tìm ứng viên kế toán miễn phí hiệu quả dành cho doanh nghiệp bạn, hãy đảm bảo thực hiện nghiêm túc và chính xác 4 bước trên. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá