blog banner canavi

Bí quyết tìm hồ sơ ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp

Hiện nay công việc tìm hồ sơ ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp không phải là điều dễ dàng cho mỗi doanh nghiệp. Câu hỏi đặt ra làm thế nào để tìm những hồ sơ xin việc phù hợp, chất lượng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết tìm hồ sơ ứng viên chất lượng nhất hiện nay.

Bí quyết tìm hồ sơ ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp

1. Đăng tin tuyển dụng hấp dẫn

Trước tiên để bản tin tuyển dụng của bạn thu hút ứng viên thì bạn cần tạo ra một bản tin đăng tuyển hấp dẫn. Bạn cần tạo một bản công việc rõ ràng, chi tiết, cụ thể đầy đủ nội dung cần thiết. Bản mô tả công việc bao gồm các nội dung:

  • Thông tin công ty: Bao gồm tên công ty, địa chỉ website.

  • Mô tả công việc: Các yêu cầu công việc dành cho ứng viên.

  • Mức lương: Mức lương đưa ra giúp ứng viên cân nhắc có nên nộp hồ sơ ứng tuyển hay không.

Bí quyết tìm hồ sơ ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp
Đăng tin tuyển dụng hấp dẫn

2. Đăng thông tin tuyển dụng trên website chính thức của công ty

Đăng tin tuyển dụng trên website chính thức của công ty là một trong những kênh tìm hồ sơ ứng viên hiệu quả. Việc bạn đăng tin tuyển dụng lên website công ty tạo độ tin cậy cho các ứng viên. Qua phần giới thiệu về công ty, bạn sẽ có nhiều cơ hội thu hút các ứng viên.
Ngoài ra, để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ vào công ty bạn nên đăng tải thông tin quảng bá hình ảnh về công ty, văn hóa và con người trong công ty. Đây là cách tìm ứng viên miễn phí khá hiệu quả.

3. Đăng tin trên các website tuyển dụng

Hiện nay có rất nhiều các trang web tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối thành công giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Vì vậy, bạn có thể sử dụng cách này để tìm ứng viên phù hợp cho công ty. Bạn có thể đăng tin tuyển dụng trên Canavi.com. Canavi giúp nhà tuyển dụng tìm ứng viên phù hợp với công việc đăng tải. Ngoài ra, Canavi có hệ thống lọc thông minh giúp nhà tuyển dụng sàng lọc hồ sơ một cách hiệu quả. Đặc biệt, nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng hoàn toàn miễn phí trên Canavi.com, chỉ thu phí khi tuyển được ứng viên thành công.

4. Đăng tin trên các trang mạng xã hội: LinkedIn, Facebook

Một trong những bí quyết tìm hồ sơ ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp đó là bạn hãy đăng tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội: LinkedIn, Facebook. Đây là những nguồn tài nguyên giúp bạn:

  • Quảng bá hình ảnh của công ty mình bằng cách lập fanpage.

  • Chia sẻ kiến thức về tuyển dụng: chuẩn bị CV, phỏng vấn, thử việc, đi làm…

  • Tìm hồ sơ ứng viên qua các nhóm tuyển dụng bạn tham gia các trang mạng xã hội.

Bí quyết tìm hồ sơ ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp
Facebook cũng là một lựa chọn tốt cho công việc tuyển dụng

5. Tìm hồ sơ ứng viên qua các mối quan hệ xã hội

Cuối cùng Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết tìm hồ sơ ứng viên chất lượng đó là việc dựa trên các mối quan hệ xã hội. Bạn có thể tìm ứng viên qua bạn bè, đồng nghiệp, người thân của bạn. Việc thông qua bạn bè, người quen biết giới thiệu ứng viên cho bạn tăng độ tin tưởng hơn.

Lưu ý khi lọc hồ sơ ứng viên

Bí quyết tìm hồ sơ ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp

Khi lọc hồ sơ ứng viên bạn cần lưu ý một số điều

Sau khi tìm hồ sơ ứng viên chất lượng, công việc tiếp theo bạn cần làm đó là lọc những bản hồ sơ xin việc này. Dưới đây là một số lưu ý khi lọc hồ sơ ứng viên Canavi chia sẻ với bạn đọc.

  • Hãy đưa các tiêu chí đánh giá cụ thể: Để quá trình sàng lọc hồ sơ diễn ra nhanh, hiệu quả bạn cần đưa ra các tiêu chí cụ thể trước khi tiến hành lọc hồ sơ.

  • Loại những bản CV xin việc không đáp ứng các tiêu chí: Bạn hãy loại bỏ những bản CV không đáp ứng được các tiêu chí đưa ra.

  • Hãy lọc lại những ứng viên phù hợp nhất: Để lựa chọn những ứng viên xuất sắc cho công việc bạn nên đọc lại các bản CV một lần nữa rồi phân tích, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc.

Trên đây là bí quyết tìm hồ sơ ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp Canavi chia sẻ với bạn đọc. Qua bài viết này, chúng tôi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo để tìm những ứng viên phù hợp cho công ty mình. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá