blog banner canavi

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài cho các doanh nghiệp nhỏ

Công việc tuyển dụng tìm người tài không phải là điều dễ dàng đối với những nhân viên nhân sự. Câu hỏi đặt ra làm thế nào để thu hút ứng viên, tuyển dụng được người tài. Dưới đây là các bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài cho các doanh nghiệp nhỏ Canavi chia sẻ với bạn đọc tham khảo.

1. Hãy tạo kênh tuyển dụng chuyên nghiệp

Website tuyển dụng chính là nơi kết nối thành công giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Vì vậy, bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài cho công ty nhỏ là phải tạo một kênh tuyển dụng chuyên nghiệp. Bạn có thể:

  • Lựa chọn trang web tuyển dụng uy tín đăng tin tuyển dụng.

  • Hãy tạo nội dung tin đăng tuyển dụng rõ ràng, chuyên nghiệp, nêu rõ các phần: vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc, mức lương, chế độ đãi ngộ, thông tin liên hệ để ứng viên có thể nắm bắt và tạo ấn tượng tốt về doanh nghiệp của bạn.

  • Thường xuyên cập nhật đầy đủ các thông tin về doanh nghiệp bạn. Bao gồm: website, địa chỉ, số điện thoại để tăng độ tin cậy với các ứng viên.

  • Update thường xuyên các tin tức tuyển dụng, sự kiện của công ty để thu hút ứng viên.

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài cho các doanh nghiệp nhỏ

Hãy tạo kênh tuyển dụng chuyên nghiệp

2. Xây dựng và thực hiện quy trình tuyển dụng

Sau khi bạn tạo kênh tuyển dụng chuyên nghiệp cho doanh nghiệp, bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài tiếp theo đó là bạn hãy xây dựng và thực hiện quy trình tuyển dụng khoa học, ấn tượng. Bao gồm:

  • Sàng lọc hồ sơ ứng viên khách quan, khoa học.

  • Liên hệ ứng viên mời tham dự phỏng vấn.

  • Bắt đầu buổi phỏng vấn đúng giờ, trang phục lịch sự, thái độ cởi mở với ứng viên.

  • Thông báo kết quả phỏng vấn với ứng viên.

  • Đánh giá quy trình tuyển dụng.

Việc xây dựng và thực hiện quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp trên đây sẽ giúp hình ảnh của bạn và doanh nghiệp của bạn trở nên “đẹp” hơn trong mắt các ứng viên tài giỏi, nâng cao tỷ lệ ứng viên nhận lời mời làm việc cho công ty.

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài cho các doanh nghiệp nhỏ

Lên kế hoạch xây dựng và thực hiện quy trình tuyển dụng

3. Đưa ra chính sách đãi ngộ tốt

Cùng với việc xây dựng và thực hiện quy trình tuyển dụng, bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài là bạn hãy đưa ra chính sách đãi ngộ tốt để thu hút các ứng viên giỏi. Bạn nên đưa ra các mức lương cạnh tranh, phù hợp với xu hướng ngành nghề cũng như nguyện vọng, năng lực của ứng viên.

Ngoài ra, bạn hãy đưa ra các chính sách phúc lợi như: các khoản trợ cấp trách nhiệm, thưởng, bảo hiểm… Bạn có thể giải thích rõ để ứng viên thấy được những lợi ích lớn mà họ nhận được nếu như quyết định vào làm việc tại công ty.

4. Hãy thu hút các ứng viên bằng văn hóa của công ty

Văn hóa công ty thân thiện, hòa đồng cũng là điều mà các ứng viên luôn mong muốn được làm việc và tìm kiếm. Vì vậy, sau buổi phỏng vấn, bạn có thể giới thiệu với ứng viên về văn hóa làm việc của công ty. Bạn có thể đưa ứng viên thăm quan các phòng ban, giới thiệu một số các nhân viên để ứng viên thấy sự chuyên nghiệp và tăng phần muốn gắn bó với doanh nghiệp của bạn.

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài cho các doanh nghiệp nhỏ

Thu hút ứng viên bằng văn hóa công ty

5. Hãy liên kết với các trường đại học để tìm các bạn sinh viên trẻ tài năng

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài cho các doanh nghiệp nhỏ

Liên kết với các trường đại học để tìm các bạn sinh viên trẻ, tài năng

Ngoài việc tìm các ứng viên giỏi qua các website tuyển dụng lớn, công ty bạn cũng nên mở rộng phạm vi để tìm kiếm những ứng viên trẻ từ các trường đại học, cao đẳng. Công ty bạn có thể liên kết với các trường đại học để tìm kiếm các bạn sinh viên trẻ, tài giỏi để đưa họ về góp sức cho công ty của bạn.

Để thu hút các ứng viên giỏi, tài năng cho công ty là cả một quá trình yêu cầu bạn phải có những “chiến lược” tuyển dụng khôn ngoan. Qua bài viết “bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài” cho các doanh nghiệp nhỏ” trên đây Canavi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo để tìm người tài cho công ty.

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Bây giờ em muốn đi công chứng sơ yếu lý lịch xin việc thì có thể ra xin dấu ở văn phòng công chứng được không. Ủy ban nhân dân thì xa chỗ em lắm, trong khi đó ngay cạnh nhà thì có một văn phòng. Em muốn đến đó làm cho nhanh chứ đi xa lại khá mất công. Chuyên mục có thể cho em biết sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không ạ? (Thanh Ngoan – Hà Nội)

Xem thêm

19/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá