blog banner canavi

3 lưu ý quan trọng khi học kỹ năng mềm miễn phí online hiện nay

Cập nhật 11/1/2019 category CẨM NANG TUYỂN DỤNG

Trong cuộc sống hiện đại ngày nay, kỹ năng mềm là một trong những yếu tố giúp bạn thành công hơn. Để đáp ứng nhu cầu rèn luyện kỹ năng có nhiều lớp học kỹ năng mềm online ra đời với những thông tin vô cùng hấp dẫn. Tuy nhiên, vẫn có nhiều rủi ro khi lựa chọn học các lớp kỹ năng mềm qua mạng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc một số lưu ý quan trọng khi học kỹ năng mềm.

1. Xem xét đánh giá phản hồi từ các học viên học lớp kỹ năng mềm miễn phí

Trước những lời mời, lời chào đón nhiệt tình của các lớp học kỹ năng mềm miễn phí qua mạng có rất nhiều bạn đã nhanh chóng quyết định đăng ký học và rồi sau đó nhận kết quả vô cùng thất vọng.

Bạn Lan Hương, sinh viên đại học Ngân hàng chia sẻ: “Em thấy tờ rơi quảng cáo về lớp học thuyết trình rất thú vị rồi mình về đăng ký học. Trong quá trình học mình thấy rất hay nhưng những kiến thức đó quá cao siêu khiến mình học xong nhưng chẳng áp dụng được gì”.

Trước khi quyết định lựa chọn một khóa học kỹ năng mềm miễn phí thì bạn hãy xem xét đến những phản hồi của các học viên trước đó. Bạn có thể tham khảo thông tin qua:

  • Bạn bè

  • Nhà trường

  • Facebook

  • Website


Tham khảo phản hồi từ các nguồn trước khi đưa ra quyết định

2. Học kỹ năng mềm miễn phí hay thu phí

Hiện nay, có rất nhiều lớp học kỹ năng mềm miễn phí ra đời, có những lớp học được mở ra miễn phí nhằm giúp các bạn trẻ cải thiện và nâng cao kỹ năng mềm tuy nhiên vẫn có những lớp học mở ra với vô vàn hình thức thu phí. Bạn có thể bị thu phí: tiền giáo trình, tiền bồi dưỡng cho giáo viên, tiền phòng bàn ghế học…

Lời khuyên từ Canavi là bạn không nên tin vào những địa chỉ lớp học kỹ năng mềm mà bạn không chắc chắn có chất lượng, uy tín hay không. Bạn hãy tìm hiểu thật kỹ trước khi nhận lời học bất kỳ một lớp học nào để tránh mất tiền oan.

3. Cách chọn học lớp kỹ năng mềm chất lượng


Làm sao để chọn đúng?

Để chọn được lớp học kỹ năng mềm chất lượng, uy tín và hiệu quả, bạn nên lưu ý một số lời khuyên sau:

  • Đơn vị tổ chức lớp học: Bạn đọc lưu ý là hãy chọn các lớp học do các tổ chức, công ty có kinh nghiệm tổ chức lâu năm uy tín và nhiều người biết đến. Có rất nhiều đơn vị nhỏ lẻ đứng ra thuê giáo viên và tổ chức các lớp học kỹ năng mềm miễn phí nhưng thực chất để câu kéo học viên tham gia và yêu cầu họ đóng các khoản phí không tên. Bởi vậy bạn hãy chọn những lớp học của các tổ chức công ty uy tín.

Một số đơn vị uy tín dạy học kỹ năng mềm chất lượng như:

Lang master

TED

TEDx

  • Chọn theo giảng viên: Có rất nhiều người thầy nổi tiếng trong lĩnh vực kỹ năng mềm. Ví dụ như TS Lê Thẩm Dương là người thầy dạy kỹ năng mềm rất hay.

  • Lưu ý về chủ đề khóa học: Có những khóa học kỹ năng mềm nghe tên rất hay nhưng không mang lại nhiều kiến thức cho các bạn trong thực tế và các bạn thường cảm thấy kiến thức thực sự không cần thiết. Điều này gây mất thời gian đăng ký học, mất tiền oan mà không thu được kiến thức hữu ích nào. Bạn hãy hỏi kỹ nội dung, quy định, các khoản phí và các vấn đề liên quan tới khóa học rồi quyết định có học hay không. Điều này giúp bạn yên tâm hơn trong quá trình học.

Trên đây là những lưu ý quan trọng cho các bạn trước khi quyết định học kỹ năng mềm. Qua bài viết này, Canavi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo cân nhắc kỹ trước khi lựa chọn một địa chỉ uy tín để học kỹ năng mềm.

Có thể bạn sẽ thích

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

 

Nếu bạn đang làm trong bộ phận nhân sự muốn tuyển những ứng viên chất lượng cho công ty nhưng chưa biết cách làm thế nào. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách tuyển dụng online hiệu quả để tìm ứng viên chất lượng.

Xem thêm

14/2/2019

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

 

Để thu hút hiền tài đầu quân, điều quan trọng nhất chính là cách thức nhà tuyển dụng thể hiện sự hấp dẫn của mình qua thông tin tuyển dụng. Vậy, bạn đã biết cách truyền đạt các giá trị tốt đẹp của tổ chức mình? Hãy tham khảo ngay các cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả dưới dây của chúng tôi.

Xem thêm

14/2/2019

 3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

 

Trong thị trường lao động siêu cạnh tranh hiện nay, nếu không có chiến lược tuyển dụng tốt thì rất khó để thu hút được các ứng viên tài năng. Vì thế, các công ty hàng đầu trên thế giới đều nhạy bén và sẵn sàng đầu tư vào nguồn nhân lực. Dưới đây là 3 cách thu hút tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả.

Xem thêm

14/2/2019

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

 

Sàng lọc hồ sơ là một trong những bước đầu cơ bản trong quá trình tuyển dụng. Vậy làm thế nào để loại được những ứng viên không chất lượng, tuyển được những ứng viên chất lượng, phù hợp cho công ty? Dưới đây là cách sàng lọc hồ sơ ứng viên đơn giản, nhanh chóng cho nhà tuyển dụng tham khảo.

Xem thêm

13/2/2019

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

 

Không tự lượng sức mình, ảo tưởng về bản thân, cậy vào bằng cấp loại khá, giỏi để đưa ra những yêu cầu “trên mây” đã khiến nhiều lao động trẻ rơi vào tình trạng thất nghiệp kéo dài. Vậy phải làm gì với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh”. Bài viết về kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên dưới đây chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều.

Xem thêm

13/2/2019

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

 

Hiện nay, có nhiều công ty e ngại việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường vì nhiều lý do như thiếu kinh nghiệm, không có kỹ năng… Tuy nhiên, việc tuyển dụng các bạn sinh viên mới ra trường cũng có khá nhiều lợi ích. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc những lý do nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

13/2/2019

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

 

Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp cho công ty. Để giúp nhà tuyển dụng tìm ứng viên phù hợp và đạt kết quả như mong muốn, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

 

Hiện nay nghề tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Nếu tuyển dụng những ứng viên chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp không ngừng phát triển. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự gồm bao nhiêu bước?... Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ những thắc mắc này.

Xem thêm

13/2/2019

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

 

Câu hỏi phỏng vấn là điểm mấu chốt tạo nên thành công cho mỗi quy trình tuyển dụng. Để tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng, chỉ sử dụng những câu hỏi về trình độ chuyên môn thôi là chưa đủ. Vậy, nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn, hãy theo dõi bài viết dưới đây của chúng tôi.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

 

Khi đăng tuyển một thông tin tuyển dụng nào, nhà tuyển dụng đều mong muốn thu hút các ứng viên nộp hồ sơ. Tuy nhiên, nếu là một tin đăng tuyển dụng đơn thuần thì sẽ khó thu hút nhiều ứng viên tham gia. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả, thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá