blog banner canavi

5 chú ý để có buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh thành công

Cập nhật 14/12/2018 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Bạn vừa ứng tuyển vào một vị trí công việc đáng mơ ước và được nhận thư mời phỏng vấn. Bạn được yêu cầu thực hiện một buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh nhưng chưa biết cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Canavi xin chia sẻ cho bạn 5 lưu ý để thể hiện thành công trong buổi phỏng vấn xin việc tiếng Anh của bạn.

1. Lời chào

phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh
Lời chào trong phỏng vấn bằng tiếng Anh

Có nhiều cách để chào hỏi một người khác trong tiếng Anh. Tuy nhiên, cách tốt nhất để bắt đầu lời chào trong buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh của bạn là “Hello” hoặc “Good morning/afternoon”. Nếu nhận được câu hỏi “How are you doing this morning?” từ nhà tuyển dụng, bạn cần chú ý:

  • Tránh trả lời nhàm chán với “I’m fine”

  • Thay vào đó là “I’m a little nervous. Today, I have a important interview for my dream job.”

Nhờ những lời chào thân mật này, không khí của cuộc phỏng vấn sẽ thoải mái, thân thiện hơn.

2. Điểm mạnh của bạn

Câu hỏi về điểm mạnh của bạn là câu hỏi quen thuộc trong một buổi phỏng vấn xin việc. Người phỏng vấn muốn biết về kỹ năng và năng lực tốt nhất của bạn. Nhờ đó, họ có thể đánh giá được sự phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng.

Có nhiều cách để hỏi về điểm mạnh, nhà tuyển dụng có thể sử dụng:

  • Why are you good fit for this position/this company?

  • What benefits do you bring to the company?

  • How will you be an asset to this company/this position?

Để trả lời xuất sắc câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh này, bạn cần:

  • Nghiên cứu kỹ càng yêu cầu công việc và những kỹ năng cần thiết dành cho công việc mới của bạn.

  • Liệt kê những kỹ năng chính, kiến thức, kinh nghiệm nổi trội của bạn.

  • Liên kết những kỹ năng, kinh nghiệm của bạn với công việc mới.

  • Sử dụng các động từ mạnh để trình bày. Ví dụ: organizing, monitoring, planning, evaluating, developing, coaching …

3. Điểm yếu của bạn

phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh
Cách trình bày điểm yếu của bạn trong phỏng vấn xin việc

Nhà tuyển dụng có thể đề nghị “Tell me about your greatest weakness?” trong buổi phỏng vấn. Đây là câu hỏi quen thuộc khi bạn muốn tìm kiếm công việc. Điểm quan trọng trong cách trả lời câu hỏi này chính là sự trung thực.Thông thường, các điểm yếu của bạn có liên quan đến điểm mạnh của bạn. Ví dụ như:

  • Nếu điểm mạnh của bạn là đáp ứng thời hạn công việc thì điểm yếu có thể là bỏ lỡ một số chi tiết trên đường đi vì tốc độ làm việc của bạn quá nhanh.

  • Nếu sức mạnh của bạn là bạn đang đi rất chi tiết theo định hướng thì điểm yếu có thể là bạn bỏ lỡ thời hạn công việc.

Mẹo để trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh này là:

  • Luôn bắt đầu bằng các trạng từ chỉ tần suất: sometimes, often, rarely, occasionally... Điều này giúp:

  • Giảm tính nghiêm trọng của điểm yếu của bạn.

  • Thể hiện điểm yếu của bạn không xảy ra thường xuyên

  • Giải thích lý do điểm yếu chỉ tồn tại ở một số tình huống nhất định, nó giúp:

  • Thể hiện được khả năng nhận thức điểm yếu, thời điểm nó diễn ra.

  • Thể hiện khả năng bạn khắc phục điểm yếu.

  • Cung cấp cho nhà tuyển dụng cách thức bạn khắc phục điểm yếu của bản thân.

4. Quá khứ của bạn

phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh
Một số lưu ý khi trình bày quá khứ của bản thân với nhà tuyển dụng

Quá khứ của bạn chính là cơ sở để đánh giá những gì bạn có thể làm trong tương lai. Do đó, nhà tuyển dụng sẽ rất muốn biết về những gì bạn trải qua trong quá khứ có liên quan đến vị trí công việc. Vì vậy, bạn cần thật sự nghiêm túc suy nghĩ về công việc, kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích bạn có trong quá khứ, phù hợp với yêu cầu công việc.

Ngoài ra, người phỏng vấn có thể sử dụng những câu hỏi bất ngờ về quá khứ để kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên. Các câu hỏi này sẽ cho thấy cách bạn xử lý những câu hỏi không quen thuộc như thế nào. Mẹo để giải quyết những câu hỏi kiểu này chính là:

  • Thẳng thắn, trung thực.

  • Thể hiện sự cầu tiến, hướng tới hiệu quả công việc.

  • Thể hiện tinh thần học hỏi, trau dồi kỹ năng của bạn.

  • Không quên nhấn mạnh về cách bạn khắc phục khó khăn để tiến bộ như thế nào.

5. Tương lai của bạn

Những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh hướng tới tương lai của bạn cũng là những câu hỏi quen thuộc khi đi phỏng vấn xin việc. Thông qua những câu hỏi này, nhà tuyển dụng sẽ:

  • Đánh giá được bạn có phù hợp với lộ trình phát triển của công ty hay không.

  • Xem xét được bạn có gắn bó lâu dài với công ty hay không.

  • Nhận định bạn có động lực để hoàn thành tốt công việc không.

Vì vậy, đây là một trong những điều bạn cần quan tâm nếu muốn có một buổi phỏng vấn hoàn hảo. Để hoàn thành xuất sắc những câu hỏi liên quan đến tương lai của bạn, bạn có thể:

  • Sử dụng “will”, “shall”, “going to”.

  • Sử dụng động từ “practise” để thể hiện nỗ lực.

  • Đảm bảo rằng mục tiêu của bạn phù hợp với công ty và đem lại lợi ích.

Trên đây là 5 điều chú ý để bạn có một buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh thành công. Chúc các quý độc giả của Canavi có một buổi phỏng vấn ưng ý và tìm được việc làm thích hợp.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá