blog banner canavi

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cập nhật 28/12/2018 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

50 câu hỏi thông minh dành cho nhà tuyển dụng

câu hỏi cho nhà tuyển dụng
50 câu hỏi thông minh dành cho nhà tuyển dụng

Dưới đây là gợi ý 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng ấn tượng để ứng viên sử dụng để ghi điểm trong buổi phỏng vấn xin việc.

10 câu hỏi về vị trí công việc

Đây là những câu hỏi hay nhất để hỏi người phỏng vấn về công việc thực tế mà bạn đang phỏng vấn.

  1. Ai sẽ là người quản lý hoặc giám sát trực tiếp của tôi ở vị trí này?

  2. Điều gì sẽ là ưu tiên số 1 của tôi trong vai trò này?

  3. Các kỹ năng quan trọng nhất để có thể làm tốt trong công việc này là gì?

  4. Tôi sẽ được đào tạo như thế nào?

  5. Tôi sẽ làm việc với ai nhiều nhất hoặc thường xuyên nhất trong công việc này?

  6. Phần khó khăn nhất của công việc này là gì?

  7. Người cuối cùng có công việc này đang làm gì bây giờ?

  8. Anh/chị có thể chỉ cho tôi ví dụ về các dự án tôi sẽ làm việc không?

  9. Có bao nhiêu người đã làm công việc này trong hai năm qua?

  10. Anh/chị có thể cho tôi biết gì về vị trí mà chúng không có trong bản mô tả công việc hay không?

10 câu hỏi về công ty

Đây là những câu hỏi cho nhà tuyển dụng ấn tượng nhất để hỏi người phỏng vấn về toàn bộ công ty.

  1. Anh/chị có thể chia sẻ điều gì về tổ chức mà không được biết đến rộng rãi hay không?

  2. Vấn đề mà công ty đang phải đối mặt là gì mà tôi có thể đóng góp để giải quyết?

  3. Điều độc đáo nhất khi làm việc trong công ty này là gì?

  4. Những điều anh/chị làm để giữ cho nhân viên có động lực cao?

  5. Một số lý do mọi người thích làm việc ở đây là gì?

  6. Anh/chị đã cắt giảm số lượng nhân viên hoặc có bất kỳ sa thải trong hai năm qua hay không?

  7. Điểm mạnh và điểm yếu của công ty so với đối thủ là gì?

  8. Ai là đối thủ cạnh tranh lớn nhất của anh/chị và điều gì tạo nên điểm khác biệt của công ty?

  9. Những thay đổi hoặc phát triển mới trong công ty đã được công bố gần đây?

  10. Việc tăng lương thường được xử lý như thế nào và mốc thời gian tiêu chuẩn để tăng lương là gì?

10 câu hỏi về nhóm/bộ phận làm việc

câu hỏi cho nhà tuyển dụng
10 câu hỏi về nhóm/bộ phận làm việc

Dưới đây là 10 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về nhóm/bộ phận làm việc tại vị trí công việc:

  1. Có bao nhiêu người trong nhóm/bộ phận này?

  2. Anh/chị có thể kể về những đội khác làm việc chặt chẽ nhất với đội này hay không?

  3. Những thành tích tốt nhất của nhóm/bộ phận này trong vài năm qua là gì?

  4. Làm thế nào để anh/chị đảm bảo rằng mỗi thành viên trong nhóm/bộ phận đang làm việc hiệu quả?

  5. Các mục tiêu hiện tại mà công ty đang tập trung vào là gì và nhóm/bộ phận này hỗ trợ các mục tiêu đó như thế nào?

  6. Làm thế nào để cấp trên xem chức năng và tầm quan trọng của nhóm/bộ phận này trong tổ chức?

  7. Những công việc mà nhóm/bộ phận này cùng thực hiện là gì?

  8. Có điều gì mà nhóm/bộ phận này khác với văn hóa công ty hay không?

  9. Có ai trong nhóm/bộ phận này gặp nhau ngoài văn phòng hay không?

  10. Những công cụ nào mà nhóm/bộ phận sử dụng để giao tiếp mỗi ngày?

10 câu hỏi về người đang phỏng vấn bạn

Bạn có thể tham khảo 10 câu hỏi cho nhà tuyển dụng dưới đây để hỏi về người đang phỏng vấn.

  1. Anh/chị đã làm việc tại công ty này được bao lâu và điều gì khiến bạn quyết định đến đây?

  2. Điều gì anh/chị yêu thích khi làm việc ở đây?

  3. Vai trò của anh/chị đã thay đổi như thế nào khi làm việc ở đây?

  4. Anh/chị đã mong muốn điều gì trước khi gia nhập công ty?

  5. Thách thức lớn nhất khi anh/chị làm việc ở đây là gì?

  6. Điều gì đã giúp anh/chị thành công ở đây?

  7. Làm thế nào anh/chị phát triển sự nghiệp trong tổ chức này?

  8. Anh/chị có cảm thấy người gia nhập công ty hôm nay cũng có cơ hội tương tự như anh/chị trước đây hay không?

  9. Điều gì khiến anh/chị phấn khích nhất khi đến công ty làm việc mỗi ngày?

  10. Thách thức lớn nhất trong quá trình làm việc của anh/chị là gì?

10 câu hỏi về quá trình phỏng vấn

câu hỏi cho nhà tuyển dụng
10 câu hỏi về quá trình phỏng vấn

Bạn có thể sử dụng những câu hỏi dưới đây để hỏi nhà tuyển dụng về quá trình phỏng vấn:

  1. Khi nào anh/chị có thể đưa ra kết quả trúng tuyển?

  2. Khi nào anh/chị hy vọng người anh/chị tuyển dụng bắt đầu đi làm?

  3. Có bao nhiêu người sẽ được phỏng vấn cho công việc này?

  4. Ai sẽ đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng?

  5. Các bước tiếp theo trong quá trình phỏng vấn là gì?

  6. Tôi nên giữ liên lạc với ai để theo dõi thông tin tiếp theo?

  7. Tôi nên theo dõi như thế nào?

  8. Khi nào tôi được anh/chị liên lạc?

  9. Tôi cần chuẩn bị những gì trong vòng tiếp theo?

  10. Anh/chị có liên lạc lại với những ứng viên không trúng tuyển hay không?

Cách chọn câu hỏi để hỏi người phỏng vấn

câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Cách chọn câu hỏi để hỏi người phỏng vấn

Trong danh sách 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng, không phải ai cũng biết cách lựa chọn câu hỏi tốt nhất và hiệu quả để hỏi người phỏng vấn. Dưới đây là một số mẹo Canavi gợi ý cho bạn:

  • Đặt các câu hỏi về các chủ đề bạn thực sự quan tâm vì nó giúp:

  • Thể hiện sự nhiệt tình và nghiêm túc của bạn

  • Tìm ra nhiều thông tin có giá trị để bạn đưa ra quyết định

  • Hãy chọn những câu hỏi bạn cảm thấy thoải mái khi hỏi, phù hợp với tính cách của bạn.

  • Lựa chọn câu hỏi thực sự phù hợp với nhà tuyển dụng trong ngành của bạn và tình huống của bạn.

  • Chỉ sử dụng khoảng 5 câu hỏi.

  • Đừng hỏi những câu hỏi có thể tìm thấy trong mô tả công việc, trang web công ty hoặc thông qua tìm kiếm trên Google.

Trên đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức. Chúc bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá