blog banner canavi

7 kỹ năng nổi bật trong hồ sơ xin việc cho nhân viên bán hàng

Cập nhật 25/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

 

Nhân viên bán hàng cần kỹ năng gì để có bản CV nổi bật? Hay những kỹ năng cần có đối với nhân viên bán hàng là gì?... Đây là hai trong số nhiều câu hỏi nhiều bạn trẻ thắc mắc khi xin việc. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng nổi bật trong hồ sơ xin việc cần có cho nhân viên bán hàng.

1. Kỹ năng truyền đạt hiệu quả

Đây là một trong những kỹ năng quan trọng mà nghề bán hàng phải có. Kỹ năng này yêu cầu khả năng ăn nói rõ ràng, lưu loát có thể truyền đạt thông tin đến khách hàng một cách hiệu quả. Ngoài ra, để truyền thông tin một cách hiệu quả với khách hàng bạn nên sử dụng các cử chỉ phi ngôn ngữ như  tay, nét mặt để truyền tải thông tin cho người nghe hiệu quả hơn.

2. Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong quá trình bán hàng, bạn sẽ gặp phải những tình huống bất ngờ như khách hàng hủy đơn, khách hàng phàn nàn về sự cố nhầm hàng… Lúc này yêu cầu người bán hàng là người trực tiếp giải quyết vấn đề. Tư duy nhạy bén dựa trên kiến thức cũng như kĩ năng nhận được qua quá trình trải nghiệm là cách giúp bạn rút kinh nghiệm để có thể giải quyết vấn đề xảy ra.

3. Kỹ năng lắng nghe

Song song với việc truyền đạt các thông tin về sản phẩm sao cho khách hàng dễ hiểu thì kỹ năng lắng nghe cũng là kỹ năng nổi bật trong hồ sơ xin việc bạn cần phải có giúp người bán hàng có thể biết khi nào nên dừng lại, khi nào nên nói với khách hàng. Một người bán hàng chuyên nghiệp sẽ không bao giờ ngắt lời của khách hàng hay của một ai đó khi họ đang nói. Nếu bạn làm như vậy có nghĩa là bạn không tôn trọng khách hàng và có thể sẽ mất khách hàng vì lời nói của bạn.

7 kỹ năng nổi bật trong hồ sơ xin việc cho nhân viên bán hàng

Lắng nghe là một trong những kỹ năng nhà tuyển dụng cần trong công việc

4. Kỹ năng đặt câu hỏi

Đôi khi, khách hàng là những người không biết rõ nhu cầu thực tế của mình. Nhân viên bán hàng phải biết cách đưa ra những câu hỏi để dẫn khách hàng trả lời. Từ đó người bán hàng có thể tìm hiểu nhu cầu ẩn mà khách hàng chưa biết để gợi ý cho khách hàng chọn lựa sản phẩm phù hợp.

7 kỹ năng nổi bật trong hồ sơ xin việc cho nhân viên bán hàng

Kỹ năng đặt câu hỏi khá quan trọng cần trong công việc

5. Kỹ năng thuyết phục

Thuyết phục là một trong những kỹ năng chuyên môn trong CV vị trí nhân viên bán hàng. Người bán hàng phải biết cách thuyết phục khách hàng, tập trung vào điều khách hàng muốn và kiên trì với điều đó cho đến khi thuyết phục thành công.

6. Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng này là kỹ năng nổi bật trong hồ sơ xin việc đối với nhân viên bán hàng,. Bạn có thể phối hợp tốt với các đồng nghiệp hay các phòng ban để có thể giải quyết tốt, nhanh hơn đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Ngoài ra, một số doanh nghiệp còn yêu cầu thêm các kỹ năng bổ trợ khác như: khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.

7 kỹ năng nổi bật trong hồ sơ xin việc cho nhân viên bán hàng

Kỹ năng làm việc nhóm cần trong nghề bán hàng

7. Kỹ năng chốt sale

Sau quá trình tìm hiểu và nỗ lực cho khách hàng của mình, người bán hàng nào cũng sẽ muốn khách hàng mua sản phẩm và trở lại vào những lần sau. Làm thế nào để làm được điều này? Đó là kỹ thuật nắm bắt tâm lý hướng khách hàng chốt sale. Việc chốt bán hàng cũng là một nghệ thuật, bạn phải khéo léo làm sao để khách hàng tự nguyện mua sản phẩm chứ không khiến khách hàng có cảm giác mình đang bị ép buộc.

7 kỹ năng nổi bật trong hồ sơ xin việc cho nhân viên bán hàng

Bán hàng rất cần kỹ năng chốt Sales

Trên đây là những kỹ năng nổi bật trong hồ sơ xin việc cho nhân viên bán hàng bạn cần phải có. Từ đó bạn có thể tự trang bị các kiến thức cũng như các kỹ năng cần thiết để có thể gắn bó với công việc này.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá