blog banner canavi

8 bí quyết phỏng vấn xin việc thành công cho các bạn ứng viên

Cập nhật 28/12/2018 category CẨM NANG TUYỂN DỤNG

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp cho vị trí đăng tuyển. Vậy làm thế nào để có buổi phỏng vấn diễn ra thành công? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết phỏng vấn xin việc thành công cho các bạn ứng viên giúp đạt hiệu quả cao.

1. Tìm hiểu về công ty

Phỏng vấn xin việc là bước vô cùng quan trọng để bạn có được công việc mà mình mong muốn. Nếu bạn chứng minh được cho nhà tuyển dụng thấy được sự hiểu biết về công ty của họ thì bạn đã để lại ấn tượng tốt đối với họ.Vì vậy, bạn cần phải tìm hiểu kỹ về công ty trước khi đi phỏng vấn. Ngoài ra, việc bạn tìm hiểu trước về công ty giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn.

8 bí quyết phỏng vấn xin việc thành công cho các bạn ứng viên

Biết trước các thông tin cơ bản về công ty giúp cuộc phỏng vấn của bạn trở nên thuận lợi hơn

2. Mặc trang phục lịch sự khi đi phỏng vấn

Ngoại hình là yếu tố vô cùng quan trọng. Khi đi phỏng vấn, một bộ trang phục lịch sự, phù hợp sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bạn nên chọn những loại trang phục công sở thanh lịch, tránh mặc ăn mặc hở hang, phản cảm.

3. Đi phỏng vấn đúng giờ

Đến đúng giờ khi đi phỏng vấn là một trong những bí quyết phỏng vấn xin việc thành công. Đi phỏng vấn đúng giờ tạo cho bạn sự chuyên nghiệp. Nếu trong buổi phỏng vấn bạn đi muộn thì cơ hội được nhà tuyển dụng chọn bạn sẽ thấp đi rất nhiều. Do đó, bạn nên có sự chuẩn bị và sắp xếp thời gian một cách thuận lợi nhất.

Lưu ý, bạn nên đề phòng những sự cố như lạc đường, kẹt xe để tính thời gian đến phỏng vấn kịp giờ. Ngoài ra, bạn nên đến trước 15 phút để chỉnh đốn lại trang phục để có ngoại hình chỉn chu trước khi bước vào buổi phỏng vấn.

8 bí quyết phỏng vấn xin việc thành công cho các bạn ứng viên

Đừng mất điểm với Nhà tuyển dụng vì đến muộn nhé

4. Chủ động chuẩn bị những câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Thông thường, trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn rằng “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Đây là lúc bạn có cơ hội “tỏa sáng” với nhà tuyển dụng bằng cách đặt những câu hỏi về công việc thể hiện sự quan tâm của mình với vị trí ứng tuyển.

5. Giữ bình tĩnh khi buổi phỏng vấn có vẻ không tốt

Trong nhiều trường hợp dù bạn có chuẩn bị kỹ lưỡng đến đâu thì vẫn có thể gặp vấn đề trong cuộc phỏng vấn. Có một số nhà tuyển dụng đưa ra những câu hỏi hóc búa để xem ứng viên phản ứng thế nào. Bí quyết phỏng vấn xin việc thành công, tránh mắc bẫy nhà tuyển dụng đó là bạn hãy giữ thái độ bình tĩnh và tiếp tục trả lời trong giới hạn cho phép. Bạn lưu ý là chỉ cần một phút bạn thể hiện sự lúng túng thì cũng sẽ khiến mình mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

8 bí quyết phỏng vấn xin việc thành công cho các bạn ứng viên

Hãy nhớ luôn luôn bình tĩnh trong mọi tình huống

6. Cảm ơn nhà tuyển dụng và thể hiện sự nhiệt tình

Cảm ơn là điều không thể thiếu khi bạn đi phỏng vấn. Cách vượt qua phỏng vấn xin việc thành công đó là bạn hãy nói “Cảm ơn anh/chị đã dành thời gian quý báu để trao đổi với tôi”. Đồng thời bạn giữ thái độ vui vẻ, thoải mái với nhà tuyển dụng.

7. Thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn

Để ghi điểm cho nhà tuyển dụng và tăng khả năng đậu phỏng vấn thì bạn hãy viết thư cảm ơn đến nhà tuyển dụng.

8 bí quyết phỏng vấn xin việc thành công cho các bạn ứng viên

Không quên viết thư cảm ơn cho nhà tuyển dụng để tăng cơ hội việc làm 

Trên đây là các bí quyết phỏng vấn xin việc thành công mà Canavi chia sẻ với bạn đọc. Qua bài viết này, chúng tôi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo để có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi đi phỏng vấn và tìm cho mình công việc như mong muốn.

Có thể bạn sẽ thích

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

 

Nếu bạn đang làm trong bộ phận nhân sự muốn tuyển những ứng viên chất lượng cho công ty nhưng chưa biết cách làm thế nào. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách tuyển dụng online hiệu quả để tìm ứng viên chất lượng.

Xem thêm

14/2/2019

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

 

Để thu hút hiền tài đầu quân, điều quan trọng nhất chính là cách thức nhà tuyển dụng thể hiện sự hấp dẫn của mình qua thông tin tuyển dụng. Vậy, bạn đã biết cách truyền đạt các giá trị tốt đẹp của tổ chức mình? Hãy tham khảo ngay các cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả dưới dây của chúng tôi.

Xem thêm

14/2/2019

 3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

 

Trong thị trường lao động siêu cạnh tranh hiện nay, nếu không có chiến lược tuyển dụng tốt thì rất khó để thu hút được các ứng viên tài năng. Vì thế, các công ty hàng đầu trên thế giới đều nhạy bén và sẵn sàng đầu tư vào nguồn nhân lực. Dưới đây là 3 cách thu hút tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả.

Xem thêm

14/2/2019

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

 

Sàng lọc hồ sơ là một trong những bước đầu cơ bản trong quá trình tuyển dụng. Vậy làm thế nào để loại được những ứng viên không chất lượng, tuyển được những ứng viên chất lượng, phù hợp cho công ty? Dưới đây là cách sàng lọc hồ sơ ứng viên đơn giản, nhanh chóng cho nhà tuyển dụng tham khảo.

Xem thêm

13/2/2019

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

 

Không tự lượng sức mình, ảo tưởng về bản thân, cậy vào bằng cấp loại khá, giỏi để đưa ra những yêu cầu “trên mây” đã khiến nhiều lao động trẻ rơi vào tình trạng thất nghiệp kéo dài. Vậy phải làm gì với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh”. Bài viết về kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên dưới đây chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều.

Xem thêm

13/2/2019

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

 

Hiện nay, có nhiều công ty e ngại việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường vì nhiều lý do như thiếu kinh nghiệm, không có kỹ năng… Tuy nhiên, việc tuyển dụng các bạn sinh viên mới ra trường cũng có khá nhiều lợi ích. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc những lý do nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

13/2/2019

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

 

Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp cho công ty. Để giúp nhà tuyển dụng tìm ứng viên phù hợp và đạt kết quả như mong muốn, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

 

Hiện nay nghề tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Nếu tuyển dụng những ứng viên chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp không ngừng phát triển. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự gồm bao nhiêu bước?... Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ những thắc mắc này.

Xem thêm

13/2/2019

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

 

Câu hỏi phỏng vấn là điểm mấu chốt tạo nên thành công cho mỗi quy trình tuyển dụng. Để tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng, chỉ sử dụng những câu hỏi về trình độ chuyên môn thôi là chưa đủ. Vậy, nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn, hãy theo dõi bài viết dưới đây của chúng tôi.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

 

Khi đăng tuyển một thông tin tuyển dụng nào, nhà tuyển dụng đều mong muốn thu hút các ứng viên nộp hồ sơ. Tuy nhiên, nếu là một tin đăng tuyển dụng đơn thuần thì sẽ khó thu hút nhiều ứng viên tham gia. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả, thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá