blog banner canavi

99% nhà tuyển dụng bị thu hút bởi cách mô tả về bản thân trong CV này

Cập nhật 18/2/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Để có được công việc tốt, trước hết bạn phải có một bản CV ấn tượng và chuyên nghiệp. Vậy, làm thế nào để mô tả về bản thân trong CV thật xuất sắc để ghi dấu ấn trong lòng nhà tuyển dụng? Hãy theo dõi bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Tùy thuộc vào tính chất, kinh nghiệm làm việc, mỗi ứng viên sẽ có chiến lược khác nhau để ghi dấu ấn với nhà tuyển dụng. Nhưng dù bạn có sử dụng cách gì thì cũng cần tuân thủ các nội dung, chuẩn mực của CV xin việc. Sau đây là những thông tin quan trọng khi mô tả về bản thân trong CV.

1. Giới thiệu khái quát về bản thân

Trong phần này, các ứng viên cần cung cấp các thông tin:

  • Tên,

  • Năm sinh,

  • Địa chỉ liên hệ (Email, số điện thoại, địa chỉ facebook)

  • Nơi ở hiện tại.

2. Kinh nghiệm học tập và làm việc

Ở phần kinh nghiệm học tập, ứng viên cần làm rõ trình độ học vấn của bản thân, đưa ra các thành tích học tập tiêu biểu, các hoạt động hay các hoạt động ngoại khóa mang ý nghĩa tích cực. Hãy trình bày ngắn gọn nhất có thể để nhà tuyển dụng tập trung vào những điểm sáng của bạn, thay vì những thông tin không cần thiết như: giáo dục tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông (đối với trường hợp đã có bằng cấp chuyên nghiệp: trung cấp, cao đẳng, đại học…)

99% nhà tuyển dụng bị thu hút bởi cách mô tả về bản thân trong CV này

Ở phần kinh nghiệm làm việc, ứng viên cần giới thiệu qua những công việc đã làm. Chúng bao gồm các nội dung: Thời gian làm việc, mô tả ngắn gọn về công việc, kinh nghiệm đã được tích lũy, quy mô công ty, lĩnh vực hoạt động. Càng mô tả chi tiết, nhà tuyển dụng càng dễ xác định được bạn có phù hợp với công việc hay không. Qua đó, họ cũng có cơ hội đặt ra những câu hỏi để khai thác thế mạnh của bạn trong vòng phỏng vấn.

3. Quá trình hoàn thiện bản thân

Đây cũng là nội dung quan trọng khi mô tả về bản thân trong CV. Nhà tuyển dụng coi đây là yếu tố trọng tâm để đánh tiềm năng làm việc của các ứng viên. Để làm sáng tỏ điều này, bạn nên đưa ra các khuyết điểm của mình và các biện pháp khắc phục chúng. Những “giai thoại” này sẽ cho họ thấy được tinh thần cầu tiến, ý chí vươn lên và những khát vọng đẹp đẽ trong sự nghiệp của bạn.

Để hoàn thiện hơn, bạn đưa ra những dẫn chứng có giá trị và phù hợp với vị trí ứng tuyển. Tránh tình trạng rơi vào trạng thái kể lể, dông dài, nhàm chán và vô nghĩa. Những câu chuyện không có có lợi ích thế này sẽ dễ dàng đưa bạn đến thất bại hơn mà thôi.

4. Tính cách

Đừng quên thể hiện tính cách của mình khi mô tả về bản thân trong CV. Với những công ty coi trọng văn hóa doanh nghiệp thì đây chính là cơ sở để nhà tuyển dụng xác định được bạn có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của họ hay không. Vì vậy, trước khi tìm ra các từ khóa cho tính cách của mình, bạn hãy dành thời gian tìm hiểu môi trường làm việc, giá trị cốt lõi cũng như văn hóa làm việc mà họ coi trọng. Sẽ thuận lợi hơn khi bạn sở hữu những đặc điểm mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

5. Kế hoạch trong tương lai

Đây là vấn đề mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều quan tâm. Những khát vọng trong sự nghiệp, vị trí mà bạn muốn đạt được, những hoạch định thực tiễn, những kế hoạch định này có lợi ích gì với tổ chức của họ… Tốt hơn hết, bạn nên thể hiện chúng qua kế hoạch ngắn hạn và dài hạn.

Lưu ý: Việc cụ thể hóa các mục tiêu nghề nghiệp sẽ tốt hơn những mong ước viển vông và không có định hướng.

99% nhà tuyển dụng bị thu hút bởi cách mô tả về bản thân trong CV này

6. Triết lý sống

Trong quan điểm dụng nhân, nhà tuyển dụng cho rằng: Người thành công trước hết phải có triết lý sống. Bởi triết lý thể hiện cho niềm tin, lý tưởng, trình độ tư duy và ý chí sinh tồn của của mỗi người. Vì vậy, hãy sử dụng những câu ngạn ngữ, danh ngôn, châm ngôn quý báu của người nổi tiếng. Đây cũng chính là “khôn ngoan” nhất để bạn nói lên “tiếng lòng” của mình với nhà tuyển dụng. Nếu làm tốt điều này, nhà tuyển dụng sẽ ấn tượng hơn với bạn rất nhiều.

Trên đây là những nội dung cần thiết để bạn mô tả về bản thân trong CV. Tuy nhiên, đây chỉ là “cái khung”, muốn có bản CV trọn vẹn còn phụ thuộc rất nhiều vào năng lực, trình độ, những giá trị bạn mang lại cho nhà tổ chức và cách thể hiện của bạn. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá