blog banner canavi

Bật cười với những tình huống “khó đỡ” khi trả lời phỏng vấn xin việc

Cập nhật 15/12/2018 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Trả lời phỏng vấn là vòng đặc biệt quan trọng, quyết định xem ai là người thích hợp nhất với vị trí công việc còn đang bỏ trống. Nhưng, cho dù bạn đã chuẩn bị rất kỹ thì đôi khi vẫn không tránh được những tình huống “dở khóc dở cười” trong quá trình phỏng vấn. Hãy cùng chúng tôi điểm qua 1 vài tình huống dưới đây để rút kinh nghiệm cho chính mình bạn nhé!

1/ Hai năm nữa bạn sẽ ở vị trí nào?

Chị Trần Thanh Tâm (Giám đốc tiếp thị & Truyền thông của 1 công ty lớn) chia sẻ một câu chuyện “khó đỡ” khi phỏng vấn ứng viên: Sau phần giới thiệu bản thân, trình bày những kinh nghiệm làm việc, trao đổi về mục đích, sứ mệnh của công ty, ứng viên hỏi tôi: “Chị nhìn em thế này có tướng làm lãnh đạo hay không?” Bao nhiêu năm đứng ở vị trí này, tôi đã từng phỏng vấn rất nhiều ứng viên, gặp không ít cá tính độc đáo, nhưng câu hỏi có tính chất “mạnh mẽ” thế này thì quả thật tôi mới gặp lần đầu.

“Trên thực tế, nhà tuyển dụng như tôi luôn đánh giá cao những người tự tin, dám đương đầu với khó khăn, thử thách. Tuy nhiên, những ứng viên cần phải biết mình đang ở đâu. Tài năng cũng cần nền tảng và được chứng minh trong quá trình làm việc. Trước khi đưa ra những câu hỏi “vô tư” như ở trên, các bạn hãy nhớ rằng mình đang dự 1 cuộc phỏng vấn nghiêm túc và trang trọng” - Chị Thanh Tâm cho biết thêm.

Bật cười với những tình huống “khó đỡ” khi trả lời phỏng vấn xin việc1

Trước khi "vô tư", Hãy nhớ rằng mình đang dự 1 buổi phỏng vấn nghiêm túc

2/ Lời khen không phải lúc nào cũng tốt!

Anh Nguyễn Long (29 tuổi, Nam Định) vốn là người hoạt bát, hài hước, luôn là người mang lại tiếng cười cho bạn bè, đồng nghiệp. Sự hài hước này đã giúp anh rất nhiều trong công việc. Lần này, khi đi trả lời phỏng vấn cho vị trí kỹ sư công nghệ của 1 công ty lớn, anh cũng không ngần ngại dùng “chiêu” hài để thu phục lòng người.

Anh Long kể lại: “Phỏng vấn tôi là 1 người phụ nữ xinh đẹp, ăn mặc lịch sự. Đến giai đoạn gần như kết thúc buổi trò chuyện, người phỏng vấn muốn tôi đưa ra 1 vài câu hỏi cho họ. Tôi lỡ miệng và bày tỏ rằng “Nếu được làm việc với một người thông minh, xinh đẹp, trẻ hơn độ tuổi như chị là niềm hạnh phúc của tôi”. Người phụ nữ ấy đã từ tốn hỏi lại “Anh đoán tôi bao nhiêu tuổi?”. Không ngần ngại, tôi đáp lại liền: “Tôi đoán chị chỉ tầm 37-38 tuổi mà thôi”. Và bạn biết không, mặt tôi đỏ ứng, xấu hổ và ngượng ngùng khi nhận được câu trả lời của chị ta: “Tôi năm nay 33 tuổi”.

Thế đó! Lời khen đâu phải lúc nào cũng tốt. Bạn cần phải khen đúng thời điểm, đừng để những chi tiết không đáng phá vỡ giá trị câu chuyện trước đó.

Bật cười với những tình huống “khó đỡ” khi trả lời phỏng vấn xin việc2

Lời khen khi phỏng vấn không phải lúc nào cũng tốt!

3/ Quá thật thà về những khuyết điểm của bản thân

Chị Phương Lan (Hà Nội) kể về lần phỏng vấn ứng viên ở Nam Định: Tôi hỏi ứng viên, hãy nói về một thất bại nào đó và cách bạn đã ứng phó với nó. Ứng viên của tôi không cần suy nghĩ đã trở lời ngay: “Tôi đã ứng tuyển cho một công ty lớn hơn, nhưng họ từ chối nên tôi chuyển qua đây. Chị biết đấy, tiêu chuẩn việc làm của tôi cũng không cao lắm đâu.” Và đương nhiên rồi, tôi dừng cuộc phỏng vấn tại đây và ứng viên đó bị loại”.

Nguyên tắc khi trả lời phỏng vấn của 1 ứng viên chính là: Không quá ba hoa, “chém gió” về năng lực của bản thân nhưng cũng đừng quá thật thà khi nói về khuyết điểm hay thất bại của mình, ngoài ra còn luôn giữ tinh thần tôn trọng nhà tuyển dụng. Nếu không, bạn sẽ chẳng bao giờ tìm được công việc mà mình mong muốn.

4. Bạn có thích ca hát không?

Bạn Dương Lan (26 tuổi), nhân viên ngành truyền thông có 1 kỷ niệm vô cùng thú vị trong quá trình phỏng vấn. Lan nhớ lại: “Khi mới ra trường, lần đầu tiên mình đi trả lời phỏng vấn xin việc ở 1 công ty lớn. Tới nơi đã được hỏi: Em điền sở thích cá nhân là ca hát, vậy chắc là hát rất hay. Hát thử anh nghe nào? Lúc đó mình nghĩ nếu không hát chắc sẽ bị loại thẳng tay. Dù giọng không hay lắm nhưng mình vẫn gom hết sự tự tin hát thật to 1 bài trong ánh mắt ngạc nhiên, thú vị của nhà tuyển dụng. Thực hiện xong mình mới biết rằng, anh ấy chỉ hỏi cho vui thôi chứ không ngờ mình làm thật”. Tuy nhiên, câu chuyện của bạn Dương Lan lại kết thúc có hậu khi đã trúng tuyển. “Có lẽ anh ấy chấm thêm điểm ngoan ngoãn, biết nghe lời và tự tin vào hồ sơ”, Lan cười.

Bật cười với những tình huống “khó đỡ” khi trả lời phỏng vấn xin việc3

Trong quá trình trả lời phỏng vấn, bạn sẽ rất dễ gặp những tình huống dở khóc, dở cười

Trong quá trình trả lời phỏng vấn, không khó gặp những tình huống “dở khóc dở cười” và để lại cho 2 bên nhiều kỷ niệm khó quên. Tuy nhiên, ai cũng có dấu ấn của riêng mình, đừng bao giờ thấy buồn phiền, xấu hổ về những chuyện đã qua. Quan trọng nhất, 1 lần vấp ngã là 1 lần rút thêm được kinh nghiệm, cải thiện bản thân từ những sai sót của mình và của người khác. Đừng nghe qua rồi vội quên nhé! Chúng tôi nghĩ rằng, những tình huống ở trên là bài học hữu ích và vô cùng đắt giá dành cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá