blog banner canavi

Bí kíp trong cách ứng xử với sếp hiệu quả

Cập nhật 25/2/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Mọi người luôn muốn cải thiện cách ứng xử của họ với mọi người tại nơi công sở, đặc biết là cách ứng xử với sếp. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách làm điều này hiệu quả. Dưới đây là chia sẻ của Canavi giúp bạn ứng xử với cấp trên một cách hiệu quả.

>  Bật cười với những tình huống “khó đỡ” khi trả lời phỏng vấn xin việc

>  Cách điền hồ sơ xin việc chuẩn, đầy đủ cho các bạn ứng viên

1/ Suy nghĩ trước và đưa ra giải pháp cho các vấn đề

Cách ứng xử với sếp của bạn tương tự như trò cờ vua. Nó đòi hỏi bạn phải đi trước ba bước so với đối thủ của bạn để thành người chiến thắng. Nếu bạn có thể lường trước nhu cầu của sếp trước khi chúng phát sinh, bạn sẽ được xem như là một nhà lãnh đạo, một người giải quyết vấn đề. Để trở thành vai trò này, bạn cần chú ý đến một số vấn đề của sếp như:

  • Thói quen làm việc.

  • Phong cách làm việc.

  • Lịch trình.

  • Thời hạn công việc sắp tới.

Sau đó, hãy đưa ra lời đề nghị giúp đỡ với những giải pháp bạn suy nghĩ ra.

Mặt khác, bạn nên chủ động giải quyết công việc một cách độc lập mà không cần đến sếp của bạn, bạn càng có khả năng gây ấn tượng. Điều này cũng khiến bạn có vẻ trách nhiệm và giá trị hơn … những phẩm chất mà sếp sẽ yêu thích ở bạn.

2/ Làm cho sếp tự hào

Bí kíp trong cách ứng xử với sếp hiệu quả

Cách ứng xử với sếp hiệu quả tiếp theo là cố gắng làm cho sếp tự hào. Điều này sẽ giúp sếp yêu thích và có thiện cảm với bạn. Cụ thể, bạn có thể:

  • Tìm hiểu những gì ông chủ muốn từ bạn bằng cách tự hỏi bản thân rằng

  • Bạn có thể làm gì để cải thiện hiệu suất và kết quả công việc…

  • Hoặc bạn có thể làm gì để làm cho ngày làm việc của bạn và sếp dễ dàng hơn.

  • Bạn cần tập trung vào con đường của riêng bạn và tăng danh tiếng của riêng bạn. Vì sếp của bạn đang bị đánh giá, không chỉ bởi hiệu suất cá nhân của họ, mà còn bởi hiệu suất của nhân viên, cách tốt nhất để làm cho sếp của bạn tự hào là làm cho bản thân giỏi hơn và tốt hơn. Ví dụ:

  • Tham gia những khóa đào tạo kỹ năng hoặc chuyên môn cần thiết.

  • Học hỏi từ đồng nghiệp, cấp trên.

  • Xác định những vấn đề trong công việc và đề xuất gợi ý giải pháp cho các vấn đề.

3/ Giao tiếp hiệu quả trong công việc

Rất có thể, sếp của bạn có một cách tiếp cận hoặc phong cách nhất định để trao đổi công việc. Ví dụ như, một số nhà quản lý thích giao tiếp qua điện thoại hơn là qua email ... hoặc ngược lại. Biết những gì sếp của bạn thích, hoặc thích, sẽ giúp bạn giao tiếp tốt hơn với anh ấy hoặc cô ấy.

Thay vì khăng khăng sử dụng email, đôi khi nhấc điện thoại sẽ làm việc tốt nhất cho họ. Thể hiện sự sẵn sàng làm việc với họ trong lĩnh vực này. Họ sẽ đánh giá cao bạn hơn.

4/ Giao tiếp ở cấp độ cá nhân

Khi bạn có thể nói chuyện ở cấp độ cá nhân với sếp, họ có thể sẽ trả lời và dành thời gian trao đổi với bạn. Mọi người đều đánh giá cao một người thể hiện sự quan tâm với họ và sếp của bạn cũng sẽ như vậy khi bạn chủ động giao tiếp.

Bí kíp trong cách ứng xử với sếp hiệu quả
Giao tiếp ở cấp độ cá nhân

Bạn không cần phải làm bạn với sếp để có một cuộc trò chuyện cá nhân hơn. Bạn chỉ cần hỏi sếp một số vấn đề không quá riêng tư nhạy cảm nhưng thể hiện sự quan tâm như:

  • Kế hoạch cuối tuần.

  • Làm thế nào họ xử lý một tình huống nhất định trong cuộc sống như sửa nhà, sơn nhà, lau dọn nhà …

  • Cửa hàng quần áo họ yêu thích.

  • Công thức nấu ăn …

Hãy quan sát mối quan tâm của sếp và đưa ra các câu hỏi phù hợp để thể hiện sự quan tâm với họ.

5/ Yêu cầu phản hồi hoặc giúp đỡ

Khi bạn hoàn thành một công việc, có khả năng bạn sẽ không được nhận lời nhận xét nào từ cấp trên của bạn. Nếu muốn có cách ứng xử với sếp hiệu quả, dù bằng cách nào, hãy yêu cầu phản hồi từ họ. Điều này sẽ giúp bạn:

  • Thể hiện được tinh thần cầu tiến của bạn trong công việc.

  • Tìm ra những gì bạn đã làm tốt và tại sao chúng được đánh giá cao.

  • Tìm ra những điều bạn cần cải thiện.

  • Tìm ra cách tiếp cận tập trung và hiệu quả hơn trong công việc.

  • Biết về những gì sếp của bạn mong đợi.

Bí kíp trong cách ứng xử với sếp hiệu quả
Yêu cầu sự trợ giúp từ cấp trên

6/ Chịu trách nhiệm

Tất cả chúng ta đều muốn khen ngợi và công nhận tại nơi làm việc, nhưng hiếm khi chúng ta muốn bị đổ lỗi cho một cái gì đó chúng ta đã làm sai. Chịu trách nhiệm sẽ cho phép bạn chịu trách nhiệm về các quyết định và hành động trong tổ chức, và nó giúp bạn phát triển như một nhà lãnh đạo. Có khả năng sếp của bạn cũng đang tìm kiếm người để giao phó công việc. Và nếu bạn đảm nhận vai trò này, đi kèm với trách nhiệm, điều đó nói lên rất nhiều về bạn, phẩm chất lãnh đạo của bạn và giúp sếp có thiện cảm và yêu thích bạn hơn.

7/ Đừng phàn nàn sau lưng họ

Một trong những cách dễ nhất để đánh mất lòng tin của sếp là phàn nàn sau lưng họ. Bạn sẽ nhanh chóng mất đi sự ưu ái và cảm tình của sếp nếu bạn đi vào con đường này.

Bạn nên chống lại sự thôi thúc nói xấu về sếp của bạn với người khác tại nơi làm việc. Điều này thể hiện rất nhiều về tính cách của bạn. Làm mất uy tín của sếp cuối cùng cũng làm mất uy tín của bạn. Nó cũng hạ bệ bạn, làm ảnh hưởng hình ảnh công ty và khiến bạn vừa là kẻ đạo đức giả vừa là kẻ hèn nhát.

Trên đây là chia sẻ của Canavi về bí kíp trong cách ứng xử với sếp hiệu quả dành cho bạn. Chúc bạn thành công trong công việc.

Canavi

>  Những câu hỏi tiếng Anh về bản thân mà ứng viên không ngờ đến

>  Nên học ngành gì để dễ xin việc nhất trong tương lai?

 

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá