blog banner canavi

Bí quyết để tạo hồ sơ trực tuyến thành công, hiệu quả

Cập nhật 31/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

 

Một trong điều giúp các bạn đi xin việc thành công đó là chuẩn bị một bản CV xin việc thật hoàn hảo để “ra mắt” nhà tuyển dụng. Để giúp bạn đọc có một bản CV xin việc thật ấn tượng, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để tạo hồ sơ trực tuyến thành công, hiệu quả.

 

Bí quyết để tạo hồ sơ trực tuyến hiệu quả cho các bạn ứng viên

1. Hãy tạo một ấn tượng mạnh mẽ

Bí quyết để tạo hồ sơ trực tuyến thành công, hiệu quả

Hầu như các nhà tuyển dụng chỉ dành 30 giây đầu tiên để đọc CV của bạn. Do đó, ấn tượng ban đầu rất quan trọng. Nhà tuyển dụng chỉ lướt qua CV của bạn và nhìn vào một điểm nhấn duy nhất của bản CV mà thôi. Do đó, hãy tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng việc chú trọng đến điểm nổi bật nhất của bạn.

Bạn có thể nhờ một người tin cậy để xem CV cho bạn. Đây là cách tốt nhất giúp bạn rà soát lần nữa các lỗi chính tả không đáng có, các thông tin trong CV đã hợp lý chưa…

2. Hãy thu thập thông tin

Trước khi tạo hồ sơ Online đơn giản trên trang web tuyển dụng nào đó, bạn hãy thu thập các thông tin cần thiết để chọn lọc ghi vào trong CV. Khi nắm rõ những mô tả công việc cụ thể và bạn hiểu được sự thích hợp của bản thân cho vị trí công việc đó đến mức nào. Bạn có thể bắt đầu viết một CV xin việc trực tuyến hiệu quả và thu hút nhà tuyển dụng.

Bí quyết để tạo hồ sơ trực tuyến thành công, hiệu quả

3. Nhấn mạnh vào điểm mạnh của bản thân

Nhà tuyển dụng thường không có thời gian để đọc bản CV xin việc dài để tìm ra những kỹ năng quan trọng của bạn. Do đó, để CV xin việc thực sự nổi bật ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng, bạn hãy:

  • Viết các tiêu đề cho CV xin việc hoặc slogan ấn tượng gắn với vị trí mà bạn ứng tuyển vào công ty.

  • Tiêu đề CV xin việc cũng phải thực sự bắt mắt và hấp dẫn người đọc.

  • Sử dụng những động từ có tác động mạnh để làm nổi bật các kỹ năng của bạn. Từ khóa là những danh từ và tính từ để miêu tả những kinh nghiệm và kỹ năng làm việc của bạn.

  • Hãy nêu bật những kết quả bạn đạt được bằng con số cụ thể để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

4. Trình bày đơn giản, ngắn gọn và xúc tích

Bí quyết để tạo hồ sơ trực tuyến thành công, hiệu quả

Khi tạo hồ sơ ứng tuyển trên website bạn hãy bỏ tất cả các ký hiệu, các câu chữ trừu tượng trước khi gửi CV cho nhà tuyển dụng và không quên chỉnh sửa lại CV. Bạn hãy kiểm tra các lỗi ngữ pháp, chính tả. Cách tốt nhất là bạn hãy nhờ một người khác xem giúp bạn để được kỹ càng hơn trước khi gửi cho nhà tuyển dụng.

5. Lưu ý khi gửi CV trực tuyến

Để làm nổi bật CV trước hàng trăm các đối thủ khác bạn cần phải tạo được ấn tượng mạnh cho CV của mình. Một CV xin việc ngắn gọn, xúc tích kèm một chút nghệ thuật marketing bản thân tới nhà tuyển dụng. Chắc chắn bạn sẽ thành công.

Một số lưu ý khi trong việc trình bày tạo hồ sơ trực tuyến trên website

  • Với hình thức nộp hồ sơ trực tuyến, bạn có thể upload hoặc tạo CV ngay trên các trang mạng tuyển dụng đồng thời lựa chọn một hoặc hai ngôn ngữ: tiếng Việt và tiếng Anh.

  • Sử dụng bullet để bản CV thoáng, dễ nhìn và tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng hơn.

  • Tránh tất cả những chữ viết tắt khó hiểu trong bản CV xin việc trực tuyến.

  • Không được trình bày toàn bộ hồ sơ xin việc bằng chữ in hoa tạo cảm giác khó chịu cho nhà tuyển dụng.

  • Nên viết hoa chữ cái đầu tiên cho tên riêng, đầu dòng và cả dấu chấm phía sau.

  • Không nên đưa các thông tin không liên quan gây bất lợi cho bạn.

  • Điền các thông tin theo từng mục một cách cẩn thận khi tạo hồ sơ xin việc trực tuyến.

Với những bí quyết tạo hồ sơ trực tuyến thành công hiệu quả trên đây, hy vọng đã giúp bạn đọc tham khảo bổ sung các kiến thức cần thiết để tự mình tạo một bộ hồ sơ trực tuyến thành công. Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá