blog banner canavi

Cách chinh phục nhà tuyển dụng xuất sắc dành cho ứng viên

Cập nhật 30/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Làm cách nào để chinh phục nhà tuyển dụng để có được công việc ưng ý? Đó là câu hỏi mà hầu hết các ứng viên băn khoăn và thắc mắc mỗi khi ứng tuyển công việc. Dưới đây là cách thuyết phục nhà tuyển dụng hiệu quả dành cho ứng viên đi xin việc.

 

Hãy nhớ bạn không phải là người mới bắt đầu

chinh phục nhà tuyển dụng
Hãy nhớ bạn không phải là người mới bắt đầu

Theo Alexandra Franzen tại The Muse, không có ai thực sự là người mới bắt đầu. Ngay cả khi bạn mới ra trường hay chuyển sang một ngành hoàn toàn mới, bạn luôn có lịch sử công việc hay sở thích, kỹ năng từ cuộc sống có thể vận dụng vào công việc.

Ví dụ như bạn muốn làm việc vị trí Content Marketing, tất cả những bài viết trên mạng xã hội được nhiều tương tác của bạn được coi là cơ sở cho khả năng viết lách của bạn. Hay nếu bạn muốn làm việc tại vị trí nhân viên bán hàng, những món đồ bạn thuyết phục người thân mua có thể được xem là cơ sở đánh giá kỹ năng bán hàng của bạn.

Chỉ vì bạn không có trong bảng lương của công ty tại vị trí ứng tuyển không có nghĩa bạn là người không biết chút gì và không đảm nhận được công việc. Vì vậy, lần tới khi bạn nghi ngờ năng lực của bản thân mình, hãy tập nói câu nói sau:

“Mặc dù trước đây tôi chưa bao giờ được trả tiền để làm [Vị trí công việc], nhưng tôi đã biết rằng tôi có thể làm được điều đó, bởi vì tôi đã thực hiện thành công những việc như ______________  trong quá khứ.”

Vì vậy, khi chinh phục nhà tuyển dụng, bạn cần tự tin thể hiện những sở thích, kỹ năng và những kinh nghiệm có thể chuyển giao để phục vụ công việc.

Đừng lo lắng về việc phải trở thành chuyên gia

chinh phục nhà tuyển dụng
Đừng lo lắng về việc phải trở thành chuyên gia

Theo Franzen, công việc cũng như con người, nó không ngừng thay đổi và phát triển. Hầu hết nhà tuyển dụng không mong đợi bạn biết hoàn toàn mọi thứ về ngành của bạn. Những gì họ thực sự mong đợi và tìm kiếm là sự sẵn sàng của ứng viên để học hỏi và phát triển khi ngành của họ thay đổi.

Do đó, bạn đừng lo lắng về việc bắt buộc trở thành chuyên gia. Điều bạn cần làm để chinh phục nhà tuyển dụng chính là chứng minh bạn tò mò, ham học hỏi và không ngừng phát triển. Cụ thể, nếu bạn cảm thấy có khoảng cách trong quá trình đào tạo và kỹ năng của bản thân, hãy bù đắp bằng cách tự học, tham gia các khóa học chuyên nghiệp … Hãy cho nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn là người ham học hỏi số 1.

Khi phỏng vấn, bạn có thể sử dụng những câu sau để thuyết phục nhà tuyển dụng:

“Tôi chắc chắn không phải là chuyên gia trong lĩnh vực này, nhưng tôi cam đoan bản thân không ngừng phát triển và hoàn thiện những kỹ năng và kiến thức của bản thân để ngày càng giỏi hơn trong lĩnh vực. Và tiếp theo? Tôi sẽ cố gắng rèn luyện mỗi ngày [Tên kỹ năng cần thiết của vị trí] và tham gia khóa học [Tên khóa học] để trau dồi những điều mình còn thiếu. Luôn có nhiều thứ để học và tôi sẽ không ngừng học hỏi để trở thành người giỏi nhất”.

Có thể thành thật nếu không biết tương lai nghề nghiệp

chinh phục nhà tuyển dụng
Có thể thành thật nếu không biết tương lai nghề nghiệp

Cũng theo Franze, các ứng viên thường cảm thấy cực kỳ áp lực khi không biết về những gì sẽ xảy ra trong tương lai. Tuy nhiên, nếu đang bắt đầu sự nghiệp hoặc trong quá trình chuyển đổi, bạn không cần phải lo lắng vì điều này.

Để chinh phục nhà tuyển dụng trong trường hợp nhà tuyển dụng hỏi bạn về mong muốn và mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai, bạn chỉ cần trình bày sự thiếu rõ ràng của bạn về tương lai nghề nghiệp một cách khéo léo.

Ví dụ như: “Tôi biết rằng sẽ thật tuyệt vời nếu trong 3 năm tới tôi trở thành quản lý của một nhóm từ 6 đến 10 thành viên. Tôi không biết chính xác tương lai sẽ mang lại điều gì nhưng tôi vẫn luôn biết rằng vị trí này sẽ chỉ cho tôi hướng đi mà tôi muốn đi. Và nó sẽ mang lại những kỹ năng và kinh nghiệm tôi có thể áp dụng vào trong tương lai để cống hiến cho công ty.”

Trên đây là cách chinh phục nhà tuyển dụng hiệu quả dành cho ứng viên đi xin việc mà Canavi chia sẻ cho bạn. Chúc bạn thành công trong công việc.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá