blog banner canavi

Cách đăng tin tuyển dụng miễn phí dành cho mọi nhà tuyển dụng

Cập nhật 28/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Bạn vừa được giao nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự mới cho công ty nhưng chưa biết cách đăng tin tuyển dụng miễn phí như thế nào. Dưới đây là gợi ý của Canavi về những cách đăng tin tuyển dụng không mất phí dành cho mọi nhà tuyển dụng.

 

Các trang tuyển dụng

Sử dụng các trang tuyển dụng để tuyển nhân sự cho công ty luôn là cách đăng tin tuyển dụng miễn phí được nhiều nhà quản lý ưa chuộng. Ưu điểm của cách đăng tin này chính là:

  • Bạn có thể tiếp cận với lượng lớn ứng viên mỗi ngày.

  • Kết nối với ứng viên nhanh chóng.

  • Có thể xem trực tiếp hồ sơ của ứng viên ngay trên trang.

  • Có thể tìm ứng viên tại nhiều vị trí.

Bạn có thể tham khảo những trang tuyển dụng uy tín và nổi tiếng sau:

1. Canavi.com

cách đăng tin tuyển dụng miễn phí
Trang web tuyển dụng Canavi.com

Canavi.com là trang tuyển dụng hàng đầu trong cách đăng tin tuyển dụng miễn phí mà chúng tôi muốn chia sẻ ngày hôm nay. Tại đây, bạn có thể đăng tin tuyển dụng nhiều lĩnh vực như: Marketing, PG, PB, Nhà hàng, khách sạn, Sales, các công việc làm thêm …

Với tiêu chí “Tìm việc ngay - Đi làm luôn”, Canavi giúp:

  • Kết nối nhanh chóng giữa nhà tuyển dụng và ứng viên.

  • Dễ dàng theo dõi, kiểm tra thông tin ứng viên.

  • Giao diện dễ sử dụng.

  • Tạo và đăng thông tin dễ dàng, nhanh chóng.

  • Đem đến trải nghiệm tốt nhất với đội ngũ hỗ trợ nhiệt tình.

  • Ứng viên và nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm các vấn đề liên quan đến công việc.

2. Ybox.vn

cách đăng tin tuyển dụng miễn phí
Trang web tuyển dụng Ybox.vn

Là một trang tuyển dụng có tiếng trong giới sinh viên và học sinh. Tại đây, không chỉ có các thông tin tuyển dụng việc làm mà còn có thông tin du học, học bổng cũng như tuyển sinh học viên của các trường đại học, cơ sở giáo dục.

Ưu điểm khi đăng tin tuyển dụng ở Ybox là:

  • Có lượng xem đông đảo vì tích hợp tin tức mỗi ngày.

  • Đối tượng chủ yếu là sinh viên và các bạn trẻ.

Nhược điểm:

  • Thời gian duyệt bài khá lâu từ 12 - 24h.

  • Không có nhiều ứng viên có nhiều kinh nghiệm ở cấp cao.

  • Ứng viên khó tìm kiếm các công việc vì tin tức đăng lên không chỉ có tin tuyển dụng.

  • Tin tuyển dụng của bạn nhanh chóng bị trôi xuống khỏi trang đầu do lượng lớn bài tuyển dụng.

3. TopCV.vn

cách đăng tin tuyển dụng miễn phí
Website tuyển dụng TopCV.vn

Tương tự như Ybox, TopCV cũng là nơi một trong những trang tuyển dụng hữu ích trong cách đăng tin tuyển dụng miễn phí. Tại đây, bạn có thể tiếp cận lượng lớn sinh viên đang đi học và sinh viên mới ra trường. Các lĩnh vực chủ yếu gồm: Sales, Marketing, Content, các việc làm thực tập …

Nhược điểm của trang tuyển dụng này chính là:

  • Ít nguồn ứng viên có nhiều kinh nghiệm, ở cấp bậc cao.

  • Muốn lọc hợp lý, bạn phải trả phí 2.000.000 VNĐ/tháng.

  • Có nhiều ứng viên tạo hồ sơ nhưng không có nhu cầu đi làm.

  • Các lĩnh vực tuyển dụng không phong phú như các trang tuyển dụng khác.

Group tuyển dụng

cách đăng tin tuyển dụng miễn phí
Group tuyển dụng

Bên cạnh cách đăng tin tuyển dụng miễn phí bằng các trang tuyển dụng, bạn có thể tham khảo cách đăng tin trên các group tuyển dụng. Đó là những group trên Facebook có tên đúng với lĩnh vực bạn cần tuyển nhân sự. Ví dụ như: Tuyển dụng Content Marketing - SEOer, Việc làm cho Designer, Marketing Online (Content, Digital, SEO) & Video …

Ưu điểm của cách đăng tin này chính là:

  • Tiếp cận được chính xác với nguồn ứng viên đúng lĩnh vực.

  • Đăng tin dễ dàng, không giới hạn.

  • Kết nối nhanh chóng với ứng viên.

Nhược điểm là:

  • Tin tuyển dụng nhanh chóng bị trôi.

  • Chất lượng ứng viên không cao.

  • Khó tìm các chức vụ quản lý cấp cao.

  • Không dễ dàng biết được những group tuyển dụng có tương tác cao và chất lượng.

Trang cá nhân

cách đăng tin tuyển dụng miễn phí
Trang cá nhân

Một trong những cách đăng tin tuyển dụng miễn phí được những người làm trong ngành nhân sự hay áp dụng chính là đăng tin trên trang cá nhân. Với những người có mối quan hệ rộng và trang mạng xã hội như Facebook, Instagram … có tương tác cao, cách này sẽ giúp tiếp cận được nguồn ứng viên có quen biết với người quen của bạn. Vì vậy, độ uy tín và đáng tin cậy trong cách đăng tin này ở mức cao. Tuy nhiên, nó gặp giới hạn bởi:

  • Mức độ quen biết của bạn và người quen.

  • Các lĩnh vực bị gò bó.

  • Không thể đăng thường xuyên vì làm phiền bạn bè.

  • Không tiếp cận được các ứng viên tiềm năng không quen biết.

  • Tin tuyển dụng của bạn có thể bị trôi và không được tiếp cận.

Mỗi cách tuyển dụng đều có những ưu điểm và nhược điểm riêng. Bạn nên cân nhắc kỹ càng để lựa chọn được cách đăng tin phù hợp hiệu quả.

Trên đây là gợi ý của Canavi về những cách đăng tin tuyển dụng miễn phí dành cho mọi nhà tuyển dụng. Chúc bạn nhanh chóng tìm được nhân viên tốt.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá