blog banner canavi

Cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng hiệu quả nhất hiện nay

Cập nhật 31/1/2019 category CẨM NANG TUYỂN DỤNG

Tuyển dụng nhân viên bán hàng được thực hiện liên tục hàng tháng, tuy nhiên, không phải người làm nhân sự nào cũng biết cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng hiệu quả. Dưới đây là giải đáp của Canavi dành cho những người chưa nắm rõ cách đăng tin này.

Đăng tin tuyển nhân viên bán hàng ở đâu?

cách đăng tin tuyển nhân viên
Đăng tuyển nhân viên bán hàng ở đâu?

Do nhu cầu tuyển nhân viên liên tục, những nơi được được lựa chọn để đăng tin tuyển dụng nhân viên bán hàng cần đáp ứng các tiêu chí:

  • Có lượng ứng viên lớn.

  • Dễ dàng đăng tin.

  • Cập nhật và kết nối với ứng viên nhanh chóng.

  • Tiết kiệm chi phí

Sau khi nghiên cứu kỹ càng, nơi đăng tin hiệu quả là:

  • Trang web tuyển dụng Canavi.com

  • Mạng xã hội Facebook

Thật vậy, đây là hai kênh giúp đăng tin tuyển dụng nhân viên bán hàng vô cùng hiệu quả dành cho nhà hàng, khách sạn, cửa hàng … trong cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng hiệu quả nhất hiện nay.

Trang web tuyển dụng Canavi.com

cách đăng tin tuyển nhân viên
Website tuyển dụng Canavi.com

Với hơn 2 năm phát triển, Canavi.com là một trong những kênh đăng tin tuyển dụng hiệu quả dành cho người muốn tìm kiếm nhân viên bán hàng hiện nay.

  • Tuyển dụng được nhân viên bán hàng mới cần trả phí.

  • Tốc độ kết nối giữa ứng viên và nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tiết kiệm thời gian cho ứng viên và người tuyển dụng.

  • Đăng tin tuyển dụng dễ dàng, thời gian duyệt nhanh.

  • Có hàng nghìn hồ sơ ứng viên để lựa chọn.

  • Được đánh giá các ứng viên kém chất lượng và được các ứng viên đánh giá.

  • Đội ngũ nhân viên hỗ trợ nhiệt tình.

  • Chi phí tuyển dụng tối ưu dành cho nhà tuyển dụng.

  • Đặc biệt, với hệ thống trang web thông minh, bạn sẽ tìm được ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng một cách nhanh nhất.

Dựa vào những điểm nổi bật trên, Canavi.com xứng đáng là kênh tuyển dụng uy tín trong cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng hiệu quả hiện nay.

Facebook

cách đăng tin tuyển nhân viên
Kênh tuyển dụng Facebook

Bên cạnh cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng trên Canavi.com, bạn có thể lựa chọn đăng tin trên Facebook. Đăng tin trên Facebook có thể dưới dạng:

  • Trạng thái cá nhân.

  • Bài đăng trong nhóm.

  • Trang tuyển dụng.

  • Quảng cáo qua bài viết và tin nhắn.

  • Phần việc làm chuyên dụng của Facebook.

cách đăng tin tuyển nhân viên
Kênh tuyển dụng Facebook

Việt Nam có lượng người dùng lên tới 58 triệu người dùng, xếp thứ 7 trong số quốc gia có người dùng Facebook nhiều nhất. Do đó, nếu bạn lựa chọn cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng trên Facebook tương đối hiệu quả vì:

  • Lượng ứng viên nhiều và thời gian truy cập cao trung bình 3,55 tiếng/ngày.

  • Kết nối dễ dàng giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

  • Có các nhóm tuyển dụng cụ thể cho từng lĩnh vực, vị trí.

  • Có thể sử dụng công cụ quảng cáo để tăng được lượng tiếp cận.

  • Có nhiều hình thức đăng tuyển.

Tuy nhiên, nếu lựa chọn cách đăng tin này, nhà tuyển dụng sẽ phải đối mặt với:

  • Không thể phản hồi hay đánh giá ứng viên cho nhà tuyển dụng khác biết.

  • Bỏ qua tin nhắn của ứng viên do tin nhắn của ứng viên có thể bị trôi vào tin nhắn chờ.

  • Thời gian duyệt bài quảng cáo không nhanh chóng.

  • Đối với các nhóm tuyển dụng, bài viết của bạn có thể bị trôi do lượng bài viết mỗi ngày của nhóm nhiều.

  • Không có ai hỗ trợ giải đáp thắc mắc.

  • Có thể mất tiền quảng cáo nhưng không đem lại hiệu quả.

Trên đây là giải đáp của Canavi dành cho những người chưa nắm rõ cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng hiệu quả nhất hiện nay. Chúc bạn tuyển dụng thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

 

Nếu bạn đang làm trong bộ phận nhân sự muốn tuyển những ứng viên chất lượng cho công ty nhưng chưa biết cách làm thế nào. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách tuyển dụng online hiệu quả để tìm ứng viên chất lượng.

Xem thêm

14/2/2019

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

 

Để thu hút hiền tài đầu quân, điều quan trọng nhất chính là cách thức nhà tuyển dụng thể hiện sự hấp dẫn của mình qua thông tin tuyển dụng. Vậy, bạn đã biết cách truyền đạt các giá trị tốt đẹp của tổ chức mình? Hãy tham khảo ngay các cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả dưới dây của chúng tôi.

Xem thêm

14/2/2019

 3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

 

Trong thị trường lao động siêu cạnh tranh hiện nay, nếu không có chiến lược tuyển dụng tốt thì rất khó để thu hút được các ứng viên tài năng. Vì thế, các công ty hàng đầu trên thế giới đều nhạy bén và sẵn sàng đầu tư vào nguồn nhân lực. Dưới đây là 3 cách thu hút tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả.

Xem thêm

14/2/2019

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

 

Sàng lọc hồ sơ là một trong những bước đầu cơ bản trong quá trình tuyển dụng. Vậy làm thế nào để loại được những ứng viên không chất lượng, tuyển được những ứng viên chất lượng, phù hợp cho công ty? Dưới đây là cách sàng lọc hồ sơ ứng viên đơn giản, nhanh chóng cho nhà tuyển dụng tham khảo.

Xem thêm

13/2/2019

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

 

Không tự lượng sức mình, ảo tưởng về bản thân, cậy vào bằng cấp loại khá, giỏi để đưa ra những yêu cầu “trên mây” đã khiến nhiều lao động trẻ rơi vào tình trạng thất nghiệp kéo dài. Vậy phải làm gì với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh”. Bài viết về kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên dưới đây chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều.

Xem thêm

13/2/2019

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

 

Hiện nay, có nhiều công ty e ngại việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường vì nhiều lý do như thiếu kinh nghiệm, không có kỹ năng… Tuy nhiên, việc tuyển dụng các bạn sinh viên mới ra trường cũng có khá nhiều lợi ích. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc những lý do nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

13/2/2019

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

 

Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp cho công ty. Để giúp nhà tuyển dụng tìm ứng viên phù hợp và đạt kết quả như mong muốn, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

 

Hiện nay nghề tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Nếu tuyển dụng những ứng viên chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp không ngừng phát triển. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự gồm bao nhiêu bước?... Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ những thắc mắc này.

Xem thêm

13/2/2019

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

 

Câu hỏi phỏng vấn là điểm mấu chốt tạo nên thành công cho mỗi quy trình tuyển dụng. Để tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng, chỉ sử dụng những câu hỏi về trình độ chuyên môn thôi là chưa đủ. Vậy, nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn, hãy theo dõi bài viết dưới đây của chúng tôi.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

 

Khi đăng tuyển một thông tin tuyển dụng nào, nhà tuyển dụng đều mong muốn thu hút các ứng viên nộp hồ sơ. Tuy nhiên, nếu là một tin đăng tuyển dụng đơn thuần thì sẽ khó thu hút nhiều ứng viên tham gia. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả, thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá