blog banner canavi

Cách tìm việc làm trên mạng hiệu quả và nhanh chóng

Cập nhật 26/12/2018 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Với tốc độ phát triển như vũ bão của internet thì các hình thức tìm việc làm online cũng ra đời như một lẽ tất nhiên. Đã qua rồi cái thời “cày cuốc” từng trang báo để tìm thông tin tuyển dụng, giờ đây chỉ cần một vài thao tác đơn giản bạn đã có thể tìm cho mình rất nhiều công việc phù hợp với tiêu chí của mình. Thực tế, đây là những cách tìm việc làm trên mạng hiệu quả và nhanh chóng được nhiều người lao động lựa chọn.

1. Các trang mạng xã hội

Hai trang mạng xã hội hoạt động sôi nổi nhất trong lĩnh vực tuyển dụng chính là Facebook và LinkedIn. Mỗi ngày có đến hàng nghìn nhà tuyển dụng đăng tải thông tin chiêu mộ nhân tài trên các nhóm việc làm. Ưu điểm lớn nhất của cách tìm việc làm trên mạng này là thông tin tuyển dụng luôn được cập nhật hằng ngày, ứng viên cũng có thể trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng thông qua các tài khoản mạng xã hội.

Thông thường, sẽ có các nhóm tuyển dụng chung cho các nghề, nhưng Canavi khuyên bạn nên tìm việc ở các nhóm dành riêng cho lĩnh vực của mình để tiếp cận với nhiều cơ hội việc làm hơn. Mặt khác, việc khoanh vùng lĩnh vực tuyển dụng sẽ giúp bạn hạn chế được khoảng thời gian lọc thông tin tuyển dụng hiệu quả.

Cách tìm việc làm trên mạng hiệu quả và nhanh chóng
LinkedIn và Facebook là 2 trang mạng xã hội phổ biến nhất để tìm việc

2. Các website về tuyển dụng

Hiện nay, có rất nhiều các website tuyển dụng hỗ trợ quá trình tìm người - tìm việc vô cùng hữu hiệu. Các website hàng đầu trong lĩnh vực này bao gồm: Canavi, TopCV, Timviecnhanh, Vietnamwork,... Có 2 hình thức tìm việc trên các website này đó là:

  • Tạo hồ sơ trên các website này và bật tính năng tìm việc làm.

  • Truy cập vào website và tự tìm kiếm các công việc phù hợp với tiêu chí của mình.

Canavi khuyên bạn nên sử dụng cách thứ nhất để tăng cơ hội trúng tuyển cho bản thân. Khi tính năng “tìm việc làm” ở tài khoản của bạn được kích hoạt, bạn sẽ thu hút được hàng trăm nhà tuyển dụng tiềm năng ghé thăm hồ sơ xin việc của mình. Nhà tuyển dụng sẽ căn cứ vào tiêu chí của công ty và năng lực mà bạn thể hiện trên CV/hồ sơ xin việc để đưa ra các phản hồi nhất định. Nếu được nhà tuyển dụng “đánh dấu đỏ” (lựa chọn) và gửi thư mời phỏng vấn thì đây là một tín hiệu đáng mừng vì cơ hội trúng tuyển đã lên tới 80%. Phương pháp này giúp bạn tiết kiệm được đáng kể thời gian tìm việc và phỏng vấn xin việc.

3. Thông qua website/facebook của công ty

Trước khi chuẩn bị ứng tuyển vào một vị trí mới có thể bạn đã tìm được cho mình một vài công ty mục tiêu nào đó. Nếu như thế thì quá đơn giản rồi, bạn chỉ cần truy cập trực tiếp vào địa chỉ facebook hoặc website của các công ty đó để tìm hiểu thông tin tuyển dụng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng của một tổ chức thường dựa vào các chiến lược hoạt động nên không phải lúc nào thông tin tuyển dụng cũng được cập nhật trên các kênh truyền thông của công ty đó. Nếu sử dụng cách tìm việc làm trên mạng này thì bạn nên cập nhật thông tin thường xuyên để không bỏ lỡ các cơ hội việc làm như mơ ước.

Cách tìm việc làm trên mạng hiệu quả và nhanh chóng
Bạn có thể theo dõi thông tin tuyển dụng tại website của công ty
 

4. Các diễn đàn

Ngày nay, cách tìm việc làm trên mạng này không còn được ưa chuộng nữa nhưng đối với một số lĩnh vực đặc thù như game, thiết kế… thì hình thức này vẫn được áp dụng thường xuyên. Cũng giống như tìm việc trên các mạng xã hội, bạn nên trực tiếp vào các diễn đàn riêng cho các lĩnh vực để đẩy nhanh hơn tốc độ tìm kiếm việc làm.

5. Tìm kiếm ngay trên google

Nếu các phương pháp trên đều không hữu ích với bạn thì bạn có thể tìm việc làm ngay trên google. Chỉ với một từ khóa được sử dụng đã có hàng vạn kết quả trả về cho bạn, việc của bạn là lọc các thông tin tuyển dụng mới nhất và phù hợp nhất với năng lực của bản thân. Tuy nhanh chóng nhưng không có quá nhiều người sử dụng phương pháp này bởi rất có thể thông tin tuyển dụng không còn “mới”nữa. Vì vậy, tốt hơn hết là bạn nên chú ý đến thời gian đăng bài và trao đổi với nhà tuyển dụng trước khi quyết định nộp hồ sơ ứng tuyển.

Trên đây là 5 cách tìm việc làm trên mạng được nhiều người lao động lựa chọn. Dù ở phương pháp nào, bạn cũng nên tìm hiểu và trao đổi thật chi tiết với nhà tuyển dụng trước khi đưa ra hành động cụ thể nào đó để tránh mất thời gian của cả hai bên.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá