blog banner canavi

Cách trả lời phỏng vấn ấn tượng về điểm mạnh của ứng viên

Cập nhật 02/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Bạn nhận được lời mời tham gia phỏng vấn tại công ty bạn mơ ước. Bạn muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bởi cách trả lời phỏng vấn thông minh. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách trả lời phỏng vấn ấn tượng về điểm mạnh của ứng viên.

Điều nhà tuyển dụng mong đợi ở câu trả lời của ứng viên

cách trả lời phỏng vấn
Điều nhà tuyển dụng mong đợi ở câu trả lời của ứng viên

Khi tuyển dụng, các công ty đều mong muốn tìm được ứng viên phù hợp nhất với vị trí công việc. Do đó, họ sử dụng câu hỏi về điểm mạnh của ứng viên để:

  • Phát hiện ra điểm mạnh của ứng viên.

  • Xem xét ứng viên có phù hợp với công việc hay không.

  • Đánh giá thái độ, khả năng tư duy của ứng viên.

  • Sự sẵn sàng chia sẻ của ứng viên.

  • Đánh giá sự tự tin cũng như những điều ứng viên cho là quan trọng đối với công việc.

Do đó, nếu muốn có một buổi phỏng vấn ấn tượng, ghi điểm với nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị thật kỹ cách trả lời phỏng vấn câu hỏi này.

Các bước để có cách trả lời phỏng vấn hoàn hảo

Bước 1: Tìm kiếm danh sách các điểm mạnh của bạn

Bước 2: Liệt kê những kỹ năng, yêu cầu bắt buộc đối với công việc của bạn

Bước 3: Liên kết những điểm mạnh bạn có để phục vụ yêu cầu công việc ứng tuyển.

Bước 4: Trình bày ngắn gọn cách trả lời cho câu hỏi về điểm mạnh đảm bảo làm nổi bật sự phù hợp của bạn với vị trí công việc.

Bước 5: Luyện tập nhiều lần để trình bày trôi chảy, tự tin.

Một số ví dụ về điểm mạnh dành cho ứng viên

cách trả lời phỏng vấn
Một số ví dụ về điểm mạnh dành cho ứng viên

Bạn có thể sử dụng các kỹ năng sau trong cách trả lời phỏng vấn về điểm mạnh của bản thân:

  • Kỹ năng phân tích

  • Kỹ năng giao tiếp

  • Sự đáng tin cậy

  • Kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng lãnh đạo

  • Kỹ năng công nghệ thông tin

Kỹ năng phân tích

Kỹ năng phân tích là khả năng của bạn để thu thập và phân tích thông tin, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định. Kỹ năng phân tích có thể giúp giải quyết các vấn đề, tăng năng suất của công ty. Do đó, đừng quên thể hiện với người tuyển dụng bạn có thể thu thập và phân tích thông tin, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định để nâng cao hiệu quả của bạn.

Theo hướng dẫn cách trả lời phỏng vấn của Canavi, bạn có thể sử dụng một số từ sau để thể hiện kỹ năng phân tích:

  • Đánh giá nhu cầu và sở thích khách hàng

  • Đánh giá kết quả

  • Đổi mới

  • Phân tích thống kê

  • Giải pháp định hướng và các vấn đề phức tạp ...

Kỹ năng giao tiếp

cách trả lời phỏng vấn
Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp bằng miệng hoặc văn bản luôn rất quan trọng với hầu hết mọi công việc. Kỹ năng giao tiếp của bạn có thể được thể hiện thông qua:

  • Các giấy tờ văn bản bạn sử dụng để xin việc như: CV xin việc, đơn xin việc.

  • Cách bạn xử lý trả lời các câu hỏi trong buổi phỏng vấn.

  • Thuyết phục nhà tuyển dụng bạn là ứng viên tiềm năng, nổi bật.

Sự đáng tin cậy

Trong cách trả lời phỏng vấn của ứng viên trong câu hỏi này, sự đáng tin cậy có thể thể hiện qua:

  • Khả năng làm việc độc lập của bạn

  • Sự chuyên nghiệp và trách nhiệm của bạn với công việc

  • Khả năng đáp ứng thời hạn công việc

  • Cho thêm những ví dụ thành tích để tăng tính thuyết phục

  • Chịu trách nhiệm và sự quyết tâm

Kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng lãnh đạo

cách trả lời phỏng vấn
Kỹ năng làm việc nhóm và khả năng lãnh đạo

Hầu hết các công việc đều đòi hỏi kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng lãnh đạo. Để thể hiện điểm mạnh này, bạn có thể:

  • Trình bày về thành công trong làm việc nhóm của bạn trong quá khứ.

  • Trình bày thành tích khi lãnh đạo một dự án, công việc.

  • Khả năng thúc đẩy nhân viên/ thành viên trong nhóm đạt đúng thời hạn công việc.

  • Cách thức giải quyết xung đột của bạn và hiệu quả nó đem lại.

Kỹ năng công nghệ thông tin

Kiến thức về công nghệ thông tin còn phù thuộc vào yêu cầu của từng công việc. Bạn có thể thể hiện điểm mạnh này bằng các chứng chỉ tin học bạn sở hữu. Trình bày kỹ năng này ngắn gọn trong từ 1 - 2 câu. Ví dụ: “Tôi sở hữu chứng chỉ tin học văn phòng Microsoft Word, Excel và Power Point từ năm 2017.”

Trên đây là cách trả lời phỏng vấn ấn tượng về điểm mạnh của ứng viên mà Canavi chia sẻ cho bạn. Chúc các bạn đọc của Canavi có buổi phỏng vấn thành công và nhanh chóng sở hữu công việc phù hợp.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá