Cách viết CV xin việc: Nên viết CV một trang hay hai trang?

Cập nhật 17/1/2019 CẨM NANG TÌM VIỆC

CV xin việc nên dài hay ngắn?

Có nhiều người cho rằng, nhà tuyển dụng có không quá 10 giây cho mỗi ứng viên nên CV xin việc chỉ dài 1 trang là đủ. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng, không nên quá cứng nhắc về chiều dài của CV vì nó còn phụ thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng trong nghề của bạn.

Peter Yang, đồng sáng lập của dịch vụ viết sơ yếu lý lịch Resume Go cho biết, nếu CV của bạn quá ngắn hoặc quá sơ sài sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn không có quá nhiều kinh nghiệm để thể hiện. Mặt khác, họ sẽ cảm thấy phiền phức hoặc khó chịu nếu phải đọc một CV lan man, dài dòng. Vì vậy, bạn cần có cách viết CV xin việc phù hợp để nhà tuyển dụng không cảm thấy chán nản khi đọc nó.


Độ dài thế nào để CV thuận tiện nhất cho Nhà tuyển dụng

Tuy nhiên, chúng ta nên dựa vào điều gì để viết CV xin việc? Mặc dù không có quy tắc nào cụ thể nhưng cũng đừng lo lắng, chúng tôi sẽ giúp bạn có ngay một CV xin việc tốt nhất.

Sử dụng CV xin việc một trang trong trường hợp nào?

Cách viết CV xin việc một trang thích hợp với những người mới tốt nghiệp, bắt đầu đi làm và những người có vài năm kinh nghiệm. Ngoài ra, bạn cũng nên cân nhắc sử dụng nếu đang bắt đầu chuyển hướng sang một công việc mới (Chẳng hạn: chuyển từ vị trí nhân viên phát triển sản phẩm sang nhân viên marketing) và không có nhiều kinh nghiệm liên quan tới vị trí đó.

Chuyên gia của Monster, Kim Isaacs chia sẻ: “CV của bạn càng ngắn càng tốt vì nhà tuyển dụng là những người rất bận rộn, đôi khi phải xem xét đến hàng chục hồ sơ mỗi ngày.”. Chính vì thời gian hạn hẹp nên CV của bạn chỉ có 6 giây để tiếp cận và thể hiện với nhà tuyển dụng tiềm năng.


CV 1 trang sử dụng trong trường hợp nào?

Vậy, làm thế nào để bạn phát huy toàn bộ quyền năng của CV xin việc?

Các chuyên gia khuyên rằng bạn hãy thâu tóm tất cả kỹ năng, kinh nghiệm làm việc và bất kỳ điều gì có giá trị với công việc bằng các từ khóa cụ thể. Cách viết CV xin việc này giúp bạn tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng vì nó giúp bạn thực hiện song song hai mục tiêu: trình bày ngắn gọn và làm nổi bật năng lực bản thân.

Sử dụng CV xin việc hai trang trong trường hợp nào?

Bạn không nhất thiết phải nhồi nhét tất cả kinh nghiệm của mình trên một trang A4 với phông chữ nhỏ xíu. Việc này cũng làm ảnh hưởng chất lượng CV và bố cục của nó. Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những CV dài hai trang nhưng dễ đọc hơn là những CV một trang nhưng chứa quá nhiều thông tin và bố cục lộn xộn.

Một CV dài hai trang có ý nghĩa với rất nhiều đối tượng tìm việc, đặc biệt là những người đã có nhiều năm kinh nghiệm. Trang phụ có thể cần thiết để những ứng viên này truyền đạt tất cả các thông tin quan trọng về kinh nghiệm và kỹ năng làm việc của mình. Tuy nhiên, chắc chắn trang thứ hai sẽ không được nhà tuyển dụng chú ý nhiều, vì vậy bạn nên ưu tiên trình bày những thông tin quan trọng trước.


Khi nào sử dụng CV 2 trang?

Khi nào nên sử dụng sơ yếu lý lịch ba trang hoặc nhiều hơn?

Hầu hết mọi người đều tin rằng, chỉ nên trình bày CV xin việc trong tối đa hai trang, bất kể bạn đã làm việc bao lâu. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp ngoại lệ. Ví dụ: ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trên 10 năm; một người giàu kinh nghiệm như quản lý cấp cao; CV của một nhà nghiên cứu khoa học và có danh sách dài các ấn phẩm, giấy phép, chứng chỉ…

Tóm lại, độ dài không quan trọng bằng các nội dung bạn thể hiện trong CV. Nếu có thể tóm gọn tất cả các giá trị của mình trong một trang thì đó là điều thật tuyệt vời. Tuy nhiên, bạn không thể quá nguyên tắc. Hy vọng những chia sẻ về cách viết CV xin việc trên đây hữu ích với bạn. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Công ty nước ngoài tuyển dụng không cần bằng cấp hấp dẫn

 

Muốn ứng tuyển việc làm tại công ty nước ngoài không cần bằng cấp nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm? Dưới đây là gợi ý của Canavi.com về các công ty nước ngoài tuyển dụng không cần bằng cấp hấp dẫn và uy tín nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

Đã dùng các cách tuyển dụng hiệu quả nhất nhưng vẫn không tìm được nhân tài, vì sao thế?

Nhân sự tài giỏi là một trong những yếu tố góp phần quan trọng vào thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, thu hút họ “đầu quân” để làm việc lại không dễ dàng gì, nó trở thành một trong những thách thức lớn nhất với nhà tuyển dụng. Thực tế, rất nhiều người đã dùng tất cả những cách tuyển dụng hiệu quả nhất nhưng vẫn không thể tìm được người tài về cho công ty. Nguyên nhân thực chất ở đây là gì?

Xem thêm

11/2/2019

Bí quyết chuẩn bị hồ sơ xin việc trực tuyến đầy đủ nhất 2019

 

Khi đi xin việc bất cứ vị trí gì thì việc chuẩn bị hồ sơ là rất cần thiết. Bạn cần chuẩn bị cả hồ sơ xin việc trực tuyến và hồ sơ offline. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để chuẩn bị bộ hồ sơ xin việc online chuẩn, đầy đủ nhất năm 2019.

Xem thêm

11/2/2019

Canavi.com có phải là trang web tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay?

Câu hỏi:

Xin chào chuyên mục tư vấn! Ra Tết là công ty của tôi có đợt tuyển dụng nhân sự mới, ước chừng khoảng 20 người cho cả bộ phận kinh doanh và Marketing. Và tôi là người đứng ra phụ trách nhiệm vụ này. Tuy nhiên, tôi đang cảm thấy rất lo lắng vì không biết phải tuyển dụng bằng phương pháp nào mới mang lại hiệu quả. Một số người bạn trong ngành mách tôi nên đăng ký tuyển dụng trên Canavi.com. Liệu rằng Canavi.com có phải là trang web tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay không ạ? (Bảo Trâm – Hà Nội)

Xem thêm

31/1/2019

Thắc mắc tuổi 22: Sinh viên mới tốt nghiệp tìm việc trái ngành, nên hay không?

“4 năm học đại học, tốn kém biết bao nhiêu tiền của cha mẹ, nhưng không phải ai cũng may mắn tìm được công việc đúng với sở thích, đam mê sau khi ra trường. Chúng ta học đại học vì cái gì để một công việc ổn định cũng không thể kiếm được, luôn phải chật vật để tìm công việc trái ngành.” Tâm sự của cô sinh viên mới ra trường tên Hạnh đã nói lên tâm can của biết bao bạn trẻ. Vậy, sinh viên mới tốt nghiệp tìm việc trái ngành hay tiếp tục theo đuổi đam mê?

Xem thêm

31/1/2019

CẬP NHẬT XU HƯỚNG: Cách tuyển dụng nhân viên hiệu quả NHẤT 2019

Ngày nay, quy trình tuyển dụng nhân sự càng gặp nhiều khó khăn, doanh nghiệp dù bỏ ra rất nhiều thời gian và chi phí nhưng kết quả đôi khi không như mong muốn. Thị trường lao động có tăng trưởng nhưng vẫn chậm hơn nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp rất nhiều. Vậy cách tuyển dụng nhân viên hiệu quả là gì? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây:

Xem thêm

31/1/2019

6 bước xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp

Tuyển dụng nhân sự là cả quá trình dài để tìm ra ứng viên phù hợp với công ty. Để giúp các nhà tuyển dụng tìm đúng người, đúng việc Canavi chia sẻ với các nhà tuyển dụng 6 bước xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp.

Xem thêm

31/1/2019

Chia sẻ cách tìm việc làm cho sinh viên mới ra trường

Hàng năm số lượng sinh viên tốt nghiệp vẫn đều đặn trong khi nhu cầu tuyển dụng lại có tiêu chuẩn và giới hạn. Do vậy mà các bạn trẻ mới ra trường phải đối mặt với nhiều thách thức khi tìm việc làm. Chia sẻ cách tìm việc làm cho sinh viên mới ra trường trong bài viết dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

30/1/2019

Bình luận bài viết