blog banner canavi

Cách viết đơn xin ứng tuyển việc làm cho người chưa có kinh nghiệm

Cập nhật 31/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Chưa có kinh nghiệm làm việc là rào cản lớn nhất của người lao động trên hành trình tìm kiếm việc làm. Các nhà tuyển dụng luôn đặt ra những yêu cầu nhất định cho từng vị trí và coi đó là thước đo trong tuyển dụng. Điều này khiến nhiều ứng viên lo lắng trong khi viết đơn xin ứng tuyển việc làm nói riêng, ứng tuyển nói chung.

 

1. Nội dung của đơn xin ứng tuyển việc làm cơ bản

Bạn có thể đánh máy hoặc viết tay đơn xin việc việc làm, cả hai đều mang lại hiệu quả như nhau. Tuy nhiên, bạn nên dựa vào hình thức nộp hồ sơ để lựa chọn hình thức viết đơn cho phù hợp. Chẳng hạn, nếu bạn nộp hồ sơ bản cứng, bạn có thể tùy chọn một trong hai cách viết nhưng đối với hồ sơ online thì sử dụng đơn xin việc làm đánh máy sẽ tiện lợi hơn rất nhiều.

Đơn xin việc làm bao giờ cũng phải được bắt đầu bằng:

  • Quốc hiệu: Cộng hòa - Xã hội - chủ nghĩa - Việt Nam.

  • Tiêu ngữ: Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.

Cách viết đơn xin ứng tuyển việc làm cho người chưa có kinh nghiệm
Cần phải đảm bảo các nội dung quan trọng của đơn xin ứng tuyển việc làm

Phần mở đầu ấn tượng

Những câu giới thiệu đầu tiên bao giờ cũng được chú ý nhất do vậy bạn hãy thể hiện sự chân thành của mình nhất có thể. Các nội dung ở phần mở đầu bao gồm:

  • Kính gửi.

  • Lý do bạn biết đến thông tin tuyển dụng.

  • Bạn cũng có thể mở đầu bằng cách nói sơ qua những hiểu biết về công ty.

  • Tại sao bạn lại thích hợp với thông tin tuyển dụng.

Ví dụ: “Tôi được biết công ty đang tuyển dụng nhân viên quảng bá sản phẩm. Với khả năng viết tốt và giao tiếp tự tin và thuyết phục, tôi tin rằng mình có thể đáp ứng những yêu cầu của công việc.”

Phần chính phải thể hiện được bản thân

Mục tiêu nghề nghiệp: là phần cho nhà tuyển dụng biết được định hướng nghề nghiệp của bạn có phù hợp với mục tiêu và lĩnh vực của công ty hay không. Nên chia mục tiêu nghề nghiệp của mình thành mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn.

Học vấn: hãy chỉ tóm tắt ngắn gọn về quá trình học tập từ cấp 3 và thêm thông tin về các khóa học đào tạo nghiệp vụ hay kỹ năng phục vụ công việc.

Nhà tuyển dụng có thể không nhớ hết mọi yêu cầu về công việc. Bạn có thể biến điều này thành “lợi thế” bằng cách lồng ghép yêu cầu của công việc với các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan để thể hiện được bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng trong đơn xin ứng tuyển việc làm này.

Cách viết đơn xin ứng tuyển việc làm cho người chưa có kinh nghiệm
Đừng quên thể hiện những thế mạnh của mình

Phần cuối nhấn mạnh lại mong muốn

- Một lần nữa thể hiện mong muốn được trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng.

- Ghi rõ họ tên.

2. Làm cách nào để viết đơn xin ứng tuyển việc làm cho người không có kinh nghiệm?

Khó có thể tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng nếu như chưa có kinh nghiệm làm việc. Thật trớ trêu thay, đơn xin việc lại chính là điều mà nhà tuyển dụng quan tâm đầu tiên. Vậy, phải làm thế nào để chiếm lĩnh cơ hội này? Tất nhiên, vẫn có cách để xây dựng thiện cảm với nhà tuyển dụng khi bạn chưa có kinh nghiệm.

Sử dụng kỹ năng liên quan

Vì chưa có kinh nghiệm thực chiến nên sử dụng kỹ năng liên quan để làm sáng tỏ năng lực chính là phương pháp tối ưu nhất. Ở đây, bạn sẽ phải nghiên cứu thật chi tiết công việc và nhu cầu của nhà tuyển dụng để hiểu được: vị trí này cần những kỹ năng nào? Đâu là những kỹ năng quan trọng nhất…Sau đó, xâu chuỗi với những kỹ năng mình đã được tích lũy.

Chẳng hạn:

“Tôi là thành viên của câu lạc bộ hiến máu Lạc Hồng, một tổ chức có 60 tình nguyện viên trẻ đang hoạt động. Là một trong những trụ cột của câu lạc bộ, tôi có nhiệm vụ lên các kế hoạch tổ chức sự kiện hiến máu thường niên và một vài hoạt động tình nguyện khác. Vì được rèn luyện nên tôi có kỹ năng tổ chức sự kiện, kỹ năng quản lý và giao tiếp rất tốt."

Cách viết đơn xin ứng tuyển việc làm cho người chưa có kinh nghiệm
Sử dụng kỹ năng để làm nổi bật đơn xin việc làm của mình

Bạn có kỹ năng, bạn cần chứng minh nó trong đơn xin ứng tuyển việc làm

Sau khi đã “khớp” các kỹ năng đã có với vị trí ứng tuyển, việc của bạn là làm sáng rõ nó trong đơn xin ứng tuyển việc làm của mình. Hãy tự tin thực hiện điều này vì có rất nhiều nhà tuyển dụng rất coi trọng kỹ năng mềm. Chúng cho thấy bạn có tích lũy, có học hỏi chứ không đơn thuần là hai tiếng “đam mê” sáo rỗng.

Không có gì là không thể. Mặc dù đặt ra cho mình những tiêu chuẩn nhất định nhưng nhà tuyển dụng rất dễ “mềm lòng” trước những ứng viên khôn khéo và cầu thị. Vì thế, hãy thể hiện thật tốt những gì mình đang có trong đơn xin ứng tuyển việc làm để nhà tuyển dụng coi trọng bạn hơn.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá