blog banner canavi

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Cập nhật 13/2/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

 

Bạn đã phải bỏ ra rất nhiều thời gian, công sức để tìm kiếm việc làm trên mạng, kể cả trên những tờ báo giấy…thế rồi công việc mà bạn yêu thích và tìm kiếm bấy lâu nay cũng đã xuất hiện. Tuy nhiên, khi nhìn đến phần yêu cầu của nhà tuyển dụng đưa ra, bạn thất vọng tràn trề, yêu cầu về kỹ năng, về kinh nghiệm…của họ đều rất cao, cao hơn so với khả năng hiện tại của bạn.

Sẽ thật không may nếu bạn có 3 năm kinh nghiệm chứ không phải 5 năm như nhà tuyển dụng yêu cầu, bạn có bằng cử nhân chứ không có bằng thạc sĩ, bạn đã từng làm vị trí quản lý nhưng chưa từng lo trọn gói cho cả một dự án. Trong hoàn cảnh ấy, bất kỳ ứng viên nào cũng đều băn khoăn và có chung một câu hỏi, có nên ứng tuyển vào vị trí đó nữa hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?
"Không biết mình có nên đợi thêm vài năm nữa không nhỉ?"

Câu trả lời là NÊN bạn nhé! Nếu được nhà tuyển dụng gọi tới phỏng vấn thì còn gì bằng, bạn sẽ có cơ hội để thể hiện và trình bày ý kiến của mình. Biết đâu, cơ hội việc làm đang ở ngay trong tầm tay của bạn. Tuy nhiên, để dễ dàng “lọt vào mắt xanh” của nhà tuyển dụng, bạn hãy tự mình trả lời những câu hỏi dưới đây:

1/ Khả năng của bạn phù hợp bao nhiêu phần trăm với yêu cầu tuyển dụng?

Một số nhà tuyển dụng sẽ “loại thẳng tay” những bộ hồ sơ không đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng. Tuy nhiên, cũng có người sẽ đánh giá, xem xét kỹ lưỡng từng mục trong CV xin việc của bạn. Đây chính là cơ hội để bạn chứng tỏ với nhà tuyển dụng rằng, bạn là người phù hợp nhất với vị trí còn đang bỏ trống. Hãy ngồi lại và đánh giá một cách khách quan nhất về khả năng của chính mình với yêu cầu tuyển dụng, nếu chỉ có một vài khác biệt nhỏ, bạn có thể lấp lỗ hổng đó bằng các ưu điểm khác như: Bằng cấp, trình độ học vấn, kỹ năng nổi bật…

2/ Liệu rằng bạn có đang làm lãng phí thời gian của nhà tuyển dụng?

Bạn là người có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực A, nhưng ngày hôm nay bạn lại ứng tuyển vào lĩnh vực B, lúc này cơ hội thành công của bạn rất thấp. Nếu như cứ “cố đấm ăn xôi” gửi hồ sơ xin việc thì chỉ khiến cả hai mất thêm nhiều thời gian trong vòng phỏng vấn. Do vậy, hãy suy nghĩ thật kỹ trước lựa chọn ứng tuyển hay không.

3/ Bạn đã có kế hoạch cụ thể chưa?

Sau khi đã tự trả lời được 2 câu hỏi ở trên và quyết định tham gia dự tuyển cho công việc mà mình yêu thích, bạn sẽ làm gì để lấp đầy “lỗ hổng” giữa khả năng của bản thân và yêu cầu công việc? Nếu có thể, hãy tranh thủ tham gia một vài khóa học để trau dồi kỹ năng cần thiết bạn nhé!. Còn nếu không thể thỏa mãn được yêu cầu công việc thì bạn nên tìm việc khác phù hợp hơn với khả năng và sở thích của chính mình.

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?
Hãy lên kế hoạch cụ thể để nâng cao năng lực bản thân

4/ Có nên gây sự chú ý, nhấn mạnh ưu điểm của bản thân hay không?

Câu trả lời là có, theo một số thống kê của Canavi, chỉ có khoảng 18% nhà tuyển dụng dành ra 2 phút để đọc hết bản CV của ứng viên. Vì vậy, hãy tập trung làm một bản CV thật đẹp và ấn tượng để gây sự chú ý, đặc biệt là khi trình độ của bạn chưa thể đáp ứng được mong đợi của nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, đừng quên nhấn mạnh những ưu điểm của bản thân, bạn hãy đưa ra một vài ví dụ cụ thể, chắc chắn bạn sẽ có nhiều cơ hội để nhà tuyển dụng “để mắt” tới đấy.

Hy vọng rằng, với bài viết: Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không, các bạn trẻ đã có câu trả lời thỏa đáng nhất. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn cụ thể hơn. Chúc bạn thành công!

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá