blog banner canavi

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay?

Cập nhật 11/2/2019 category CẨM NANG TUYỂN DỤNG

 

Hiện nay có rất nhiều cách đăng tin tuyển dụng tiếp cận với các ứng viên tiềm năng. Với rất nhiều sự chọn lựa ấy, câu hỏi đặt ra là đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc này với bạn đọc.

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu hiệu quả nhất hiện nay?

1. Đăng tuyển trên các website tuyển dụng việc làm

Khi công ty có nhu cầu tìm kiếm nhân sự thì điều đầu tiên bạn cần nghĩ tới đó đăng thông báo tuyển dụng trên các web tìm việc làm. Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng cho phép nhà tuyển dụng đăng tin miễn phí để tìm ứng viên phù hợp với công việc. Bên cạnh những website phải trả phí khi đăng tin thì có những trang web cho phép nhà tuyển dụng đăng tin miễn phí cho đến khi tìm được ứng viên đúng như yêu cầu của công việc. Chúng tôi gợi ý bạn đọc nên đăng lên website tuyển dụng Canavi.com.

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay?
Các nhà tuyển dụng có thể đăng tin miễn phí trên Canavi

Ưu điểm khi đăng tin tuyển dụng trên website này đó là:

  • Giao diện trang web đơn giản: Với thiết kế giao diện đơn giản, thân thiện với người dùng. Tin đăng của bạn có thể tiếp cận với nhiều ứng viên tiềm năng. Các tính năng như nhắn tin nhanh dễ sử dụng.

  • Cấu trúc website SEO: Cấu trúc của trang web đạt chuẩn SEO mang lại sự thân thiện với các công cụ tìm kiếm phổ biến hiện nay như Google. Do đó, các tin quảng cáo cũng như tin đăng tuyển dụng trên Canavi.com dễ có thứ hạng cao trên bảng xếp hạng kết quả tìm kiếm khi người tìm việc truy cập vào Google, Chrome và tìm kiếm các từ khóa liên quan.

  • Lượng truy cập vào Canavi.com lớn: Đây là điều không thể phủ nhận khi hàng ngày có tới hàng trăm, hàng nghìn lượt truy cập của các ứng viên và nhà tuyển dụng. Ban quản trị website còn hỗ trợ chia sẻ các tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội như: Facebook, Twitter … và một số diễn đàn khác giúp tin tuyển dụng của bạn tiếp cận được nhiều ứng viên hơn.

2. Sử dụng mạng xã hội

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu hiệu quả? Với thời đại công nghệ 4.0 hiện nay thì Facebook hay Linkedin là những kênh tuyển dụng hiệu quả mà bạn không thể bỏ qua. Bạn hãy tham gia các nhóm tìm việc làm, đăng lên các nhóm này để tìm ứng viên phù hợp cho công việc.

Bên cạnh đó bạn có thể chia sẻ những kiến thức hữu ích trên trang cá nhân của mình trên Facebook để tăng tương tác và tạo sự tin tưởng với các ứng viên khi tìm việc hơn.

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay?
Facebook là một nơi tập trung rất nhiều Ứng viên tiềm năng

Những lưu ý khi đăng tin tuyển dụng trên website việc làm

Trong tin đăng tuyển dụng bạn cần phải có đầy đủ các thông tin như:

  • Thông tin công ty: Hãy cung cấp tên công ty, địa chỉ website, quy mô công ty bao nhiêu nhân viên.

  • Mô tả công việc: Đây là phần không thể thiếu trong tin đăng tuyển dụng. Việc mô tả công việc càng cụ thể, rõ ràng sẽ giúp ứng viên biết mình có phù hợp với công việc hay không.

  • Cung cấp vị trí địa lý công việc: Khi bạn cung cấp địa chỉ cụ thể cho công việc cần ứng tuyển sẽ có thêm hội khi thông tin tuyển dụng xuất hiện trên kết quả tìm kiếm trên bản đồ của ứng viên.

  • Cung cấp lợi ích cho ứng viên: Các chế độ bảo hiểm, tiền hỗ trợ cơm trưa, đi lại… là những lợi ích mà ứng viên nào cũng muốn biết. Do đó, trong tin đăng tuyển dụng bạn không nên bỏ qua mục này để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ.

  • Cung cấp thông tin lương: Đây là điều mà bất kỳ một người tìm việc nào cũng muốn biết. Khi bạn cung cấp thông tin lương trong tin tuyển dụng sẽ giúp ứng viên biết để xem xét, cân nhắc có nên ứng tuyển hay không.

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay?
Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay?

Trên đây là câu trả cho câu hỏi “đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất” và những lưu ý khi đăng tin tuyển dụng. Canavi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo biết cách đăng tin tuyển dụng tốt nhất để tìm ứng viên chất lượng cho công ty mình. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

 

Nếu bạn đang làm trong bộ phận nhân sự muốn tuyển những ứng viên chất lượng cho công ty nhưng chưa biết cách làm thế nào. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách tuyển dụng online hiệu quả để tìm ứng viên chất lượng.

Xem thêm

14/2/2019

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

 

Để thu hút hiền tài đầu quân, điều quan trọng nhất chính là cách thức nhà tuyển dụng thể hiện sự hấp dẫn của mình qua thông tin tuyển dụng. Vậy, bạn đã biết cách truyền đạt các giá trị tốt đẹp của tổ chức mình? Hãy tham khảo ngay các cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả dưới dây của chúng tôi.

Xem thêm

14/2/2019

 3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

 

Trong thị trường lao động siêu cạnh tranh hiện nay, nếu không có chiến lược tuyển dụng tốt thì rất khó để thu hút được các ứng viên tài năng. Vì thế, các công ty hàng đầu trên thế giới đều nhạy bén và sẵn sàng đầu tư vào nguồn nhân lực. Dưới đây là 3 cách thu hút tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả.

Xem thêm

14/2/2019

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

 

Sàng lọc hồ sơ là một trong những bước đầu cơ bản trong quá trình tuyển dụng. Vậy làm thế nào để loại được những ứng viên không chất lượng, tuyển được những ứng viên chất lượng, phù hợp cho công ty? Dưới đây là cách sàng lọc hồ sơ ứng viên đơn giản, nhanh chóng cho nhà tuyển dụng tham khảo.

Xem thêm

13/2/2019

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

 

Không tự lượng sức mình, ảo tưởng về bản thân, cậy vào bằng cấp loại khá, giỏi để đưa ra những yêu cầu “trên mây” đã khiến nhiều lao động trẻ rơi vào tình trạng thất nghiệp kéo dài. Vậy phải làm gì với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh”. Bài viết về kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên dưới đây chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều.

Xem thêm

13/2/2019

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

 

Hiện nay, có nhiều công ty e ngại việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường vì nhiều lý do như thiếu kinh nghiệm, không có kỹ năng… Tuy nhiên, việc tuyển dụng các bạn sinh viên mới ra trường cũng có khá nhiều lợi ích. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc những lý do nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

13/2/2019

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

 

Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp cho công ty. Để giúp nhà tuyển dụng tìm ứng viên phù hợp và đạt kết quả như mong muốn, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

 

Hiện nay nghề tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Nếu tuyển dụng những ứng viên chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp không ngừng phát triển. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự gồm bao nhiêu bước?... Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ những thắc mắc này.

Xem thêm

13/2/2019

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

 

Câu hỏi phỏng vấn là điểm mấu chốt tạo nên thành công cho mỗi quy trình tuyển dụng. Để tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng, chỉ sử dụng những câu hỏi về trình độ chuyên môn thôi là chưa đủ. Vậy, nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn, hãy theo dõi bài viết dưới đây của chúng tôi.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

 

Khi đăng tuyển một thông tin tuyển dụng nào, nhà tuyển dụng đều mong muốn thu hút các ứng viên nộp hồ sơ. Tuy nhiên, nếu là một tin đăng tuyển dụng đơn thuần thì sẽ khó thu hút nhiều ứng viên tham gia. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả, thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá