blog banner canavi

Dừng ngay cách viết sơ yếu lý lịch xin việc này nếu không muốn bị liệt vào “danh sách đen”

Cập nhật 21/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

 

Sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp là chìa khóa đầu tiên giúp bạn mở cánh cửa việc làm của nhà tuyển dụng. Điều này đồng nghĩa với việc chỉ một vài sơ xuất nhỏ trong cách viết sơ yếu lý lịch xin việc cũng có thể tước đi cơ hội việc làm của bạn. Vậy, đâu là những điều cần tránh? Hãy theo dõi bài viết dưới đây của Canavi để hiểu cụ thể hơn.

Ai cũng biết rằng, phải làm nổi bật hồ sơ xin việc là điều vô cùng quan trọng, thế nhưng một vài nội dung xuất hiện “không đúng chỗ” có thể khiến mọi công sức của bạn dường như bị đổ bể. Để các ứng viên không rơi vào các “hố sâu” này, các chuyên gia của Monster (trang tuyển dụng hàng đầu tại Mỹ), các huấn luyện viên sự nghiệp và các nhà văn đã tìm ra những “nhân tố” cần loại ra khỏi sơ yếu lý lịch xin việc.

Mục tiêu nghề nghiệp

Nếu như trước đây, mục tiêu nghề nghiệp là phần nội dung tuyệt vời để nhà tuyển dụng đánh giá mức độ trung thành, lòng nhiệt huyết và tinh thần của ứng viên thì giờ đây, nó đã trở nên lỗi thời. Hơn nữa, mục tiêu nghề nghiệp cũng chính là con dao hai lưỡi, nếu như bạn thể hiện đúng được mong muốn của nhà tuyển dụng thì bạn là người chiến thắng; ngược lại, nó sẽ tố cáo bạn là ứng viên không phù hợp với vị trí ứng tuyển. Nó đồng nghĩa với việc bạn đã tự tước đoạt đi cơ hội của chính mình.

Dừng ngay cách viết sơ yếu lý lịch xin việc này nếu không muốn bị liệt vào “danh sách đen”
Cẩn trọng khi nhắc đến mục tiêu nghề nghiệp

Thay vì mục tiêu xin việc, các chuyên gia của Monster khuyên bạn nên sử dụng một bản tóm tắt nghề nghiệp. Tại đây bạn có thể làm nổi bật những giá trị họ bạn có thể tạo ra cho công ty.

Tài liệu tham khảo

Tài liệu tham khảo không còn được chú trọng trong cách viết sơ yếu lý lịch xin việc nữa, vì thế, đừng lãng phí “giấy” vì điều này. Ông Scott Vedder, một nhà tuyển dụng của Fortune giải thích thêm, sở dĩ nó không quan trọng bởi bạn không biết nhà tuyển dụng cần tham khảo điều gì, vậy tại sao lại đề cập tới vấn đề này. Tùy thuộc vào từng ứng viên, các nhà tuyển dụng có thể yêu cầu vào các thời điểm thích hợp.

Thêm địa chỉ nhà của bạn

Do vấn đề riêng tư, Enelow (chuyên gia tuyển dụng) cho rằng, bạn không nên trình bày chi tiết địa chỉ nhà trong sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, nếu bạn đang xin việc tại địa phương, cô ấy khuyên bạn nên liệt kê cả tỉnh, thành phố để chứng minh mình là người địa phương. Ngược lại, nếu xin việc ở một địa địa phương khác, bạn không nên nêu quá chi tiết địa chỉ của mình.

Kỹ năng mềm trong phần kỹ năng

Jacqui Barrett-Poindexter, chủ sở hữu của công ty Career Trend có trụ sở tại Dallas khuyên rằng: Nếu có một mục kỹ năng trong sơ yếu lý lịch, hãy tập trung vào những kỹ năng cứng. Các kỹ năng mềm rất quan trọng, nhưng nó nên được đề cập đến trong phần kinh nghiệm làm việc. Hoặc, bạn có thể trình bày chi tiết trong thư xin việc.

Dừng ngay cách viết sơ yếu lý lịch xin việc này nếu không muốn bị liệt vào “danh sách đen”
Khéo léo đưa ra các kỹ năng mềm trong kinh nghiệm làm việc

Phông chữ cách điệu

Nhiều ứng viên sử dụng phông chữ cách điệu trong cách viết sơ yếu lý lịch xin việc làm của mình. Nhưng điều này là không cần thiết vì những phông chữ không phù hợp sẽ khiến hồ sơ của bạn bị thiếu chuyên nghiệp. Tốt nhất là bạn nên sử dụng phông chữ Calibri hoặc Arial.

Giáo dục trung học phổ thông

Nếu vị trí của bạn không cần đến trình độ học vấn trung học phổ thông thì không nhất thiết phải trình bày nó trong sơ yếu lý lịch của mình. Tuy nhiên, nếu bạn muốn làm nổi bật một vài điểm trong những năm trung học thì hãy cứ trình bày nó. Chẳng hạn như: kinh nghiệm làm việc tại trường, kinh đầu kinh doanh từ khi học trung học hoặc một dấu mốc nào đó liên quan tới công việc. Và tốt nhất, bạn nên trình bày nó trong phần kinh nghiệm làm việc chứ không phải là mục trình độ học vấn.

Sử dụng thuật ngữ

Sử dụng sai thuật ngữ, chức danh công việc hay từ viết tắt tiếng anh không phổ biến đều khiến hồ sơ bạn bị đánh giá thấp. Tốt nhất, bạn nên tìm hiểu và chỉ sử dụng những từ ngữ phổ biến trong ngành, tránh dùng sai và gây ra những hiểu nhầm không đáng có. Bị loại vì cách viết sơ yếu lý lịch tự thuật thì thật là đáng tiếc.

Dừng ngay cách viết sơ yếu lý lịch xin việc này nếu không muốn bị liệt vào “danh sách đen”
Hãy nghiên cứu thuật ngữ phổ biến trong ngành

Địa chỉ mail thiếu chuyên nghiệp hoặc lỗi thời

Thật khó có thể chấp nhận một địa chỉ Email thiếu chuyên nghiệp. Nó chính là bằng chứng tố cáo con người hời hợt và thiếu nghiêm túc của bạn. Nếu như bạn đang sở hữu một địa chỉ mail dạng becontinhnghich@gmail.com hay mattroibenho@gmail.com thì hãy lập cho mình một email mới ngay lập tức.

Cách viết sơ yếu lý lịch xin việc đóng vai trò kiến tạo cơ hội việc làm cho bạn. Mặc dù bạn có kỹ năng, có chuyên môn và có năng lực nhưng nếu cách trình bày của bạn không thể bộc lộ ra được những điều đó thì rất khó nhận được tấm vé đi tiếp của nhà tuyển dụng. Vì thế, ứng viên nên lưu tâm những điểm cấm kỵ trên để sơ yếu lý lịch được “tròn trịa” hơn về cả nội dung và hình thức.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá