blog banner canavi

Gợi ý câu trả lời hoàn hảo cho “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

Cập nhật 28/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Bạn sắp tham gia một buổi phỏng vấn xin việc quan trọng và muốn chuẩn bị kỹ càng cho các câu hỏi thông dụng thường gặp. Dưới đây là gợi ý của Canavi dành cho bạn về cách trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”.

Mục đích của nhà tuyển dụng

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này
Mục đích của nhà tuyển dụng

Trước khi biết được cách trả lời hiệu quả câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này”, bạn cần hiểu rõ mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi câu hỏi này. Nhà tuyển dụng muốn:

  • Kiểm tra xem bạn có nghiên cứu tìm hiểu về vị trí công việc cũng như công ty hay không.

  • Tìm hiểu xem bạn coi điều gì là quan trọng tại vị trí công việc này.

  • Đảm bảo rằng bạn là người nhiệt tình, nghiêm túc và thực sự mong muốn công việc.

  • Đánh giá sự phù hợp của bạn với công việc.

Cách trả lời câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

Để trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” một cách hoàn hảo, bạn cần tuân thủ 3 bước:

  • Bước 1: Giải thích những gì bạn đang tìm kiếm trong công việc. Đó là một điều gì đó rất cụ thể để thúc đẩy sự nghiệp của bạn. Ví dụ như: kỹ năng, môi trường làm việc, cơ hội thử thách …

  • Bước 2: Trình bày những điều bạn thích tại vị trí công việc đang ứng tuyển.

  • Bước 3: Liên kết bước 1 và bước 2 và giải thích công việc bạn ứng tuyển phù hợp với những gì bạn đang tìm kiếm trong sự nghiệp. Tại bước này, bạn có thể trình bày về những kỹ năng trước đây sẽ giúp bạn thành công như thế nào nếu bạn trúng tuyển.

Thêm nữa, để kết thúc câu trả lời một cách xuất sắc, bạn có thể đưa ra một câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng về vị trí công việc.

Những điều bạn nên tránh khi trả lời

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này
Những điều bạn nên tránh khi trả lời

Khi nhà tuyển dụng hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”, ứng viên không nên:

  • Thể hiện như bạn không quan tâm đến công việc nhận được.

  • Thể hiện như câu trả lời này được bạn áp dụng với mọi vị trí công việc ngoài kia mà không cần đọc và tìm hiểu về chúng.

  • Thể hiện như bạn không biết gì về công ty.

  • Trả lời rằng mình không biết hoặc không chắc chắn.

  • Trả lời về bất kỳ lý do nào liên quan đến nhu cầu cá nhân của bạn.

Lý do cách trả lời trên hiệu quả

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này
Cách trả lời hiệu quả

Những mẹo trả lời như trên sẽ giúp bạn ghi điểm thành công đối với nhà tuyển dụng vì:

  • Điều này cho thấy bạn có mục tiêu cụ thể trong công việc.

  • Thể hiện sự quan tâm của bạn với nghề nghiệp của mình.

  • Giúp nhà tuyển dụng có thể hy vọng rằng bạn sẽ làm việc chăm chỉ, nỗ lực làm việc và gắn bó lâu dài.

  • Thể hiện rằng bạn sẽ là một phần của tổ chức, thúc đẩy mục tiêu chung, thay vì chỉ tập trung vào những điều bạn muốn.

Mặt khác, khi ứng viên sử dụng câu hỏi để kết thúc câu trả lời, điều này sẽ giúp:

  • Nhà tuyển dụng cảm thấy thân thiết hơn, sẽ bắt đầu coi bạn là đồng nghiệp tương lai.

  • Thể hiện bạn là một ứng viên tiềm năng với những câu hỏi hay và quan tâm đến công việc.

  • Không khí buổi phỏng vấn thoải mái hơn, giống như một buổi trò chuyện hơn là một buổi thẩm vấn một chiều.

Mẫu trả lời ghi điểm nhà tuyển dụng

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này
Mẫu trả lời ghi điểm nhà tuyển dụng

Ví dụ 1: “Tôi đã đọc bản mô tả công việc và nhận thấy bạn đề cập đến việc cần một người có thể làm dự án Marketing. Điều này thực sự thú vị với tôi vì tôi thích phát triển trong lĩnh vực đó và tôi đã dành 3 năm để thực hiện nó, bao gồm cả một dự án mà tôi đã làm tại công ty Sao Vàng. Kinh nghiệm trong quá khứ của tôi sẽ giúp tôi đóng góp ngay lập tức trong lĩnh vực này cho bạn.”

Ví dụ 2: “Một câu hỏi tuyệt vời. Ngay bây giờ tôi đang tìm kiếm chức vụ có sự lãnh đạo nhiều hơn, vì tôi đã ở vị trí hiện tại trong 4 năm để quản lý các dự án trong bộ phận Marketing của công ty. Tôi thấy trên mô tả công việc của anh/chị rằng người đảm nhận vị trí này sẽ quản lý 4-5 dự án và cũng sẽ có cơ hội quản lý trực tiếp và đào tạo một nhóm của riêng họ trong tương lai. Đó là điều khiến tôi rất phấn khích. Thật không may, công ty hiện tại của tôi không thể cung cấp điều đó ngay bây giờ. Vì vậy đó là lý do chính mà tôi muốn cống hiến cho công việc này. Tôi nghĩ kinh nghiệm trước đây của tôi trong các dự án hàng đầu sẽ giúp tôi đóng góp ngay lập tức trong vai trò này. Anh/chị có thể cho tôi biết thêm về vai trò lãnh đạo mà vị trí này có thể phát triển tương lai hay không?”


Trên đây là gợi ý của Canavi về cách trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này” giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng. Chúc bạn đọc Canavi tìm được công việc ưng ý và phù hợp với khả năng chuyên môn.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá