blog banner canavi

Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Đi công chứng hồ sơ ở đâu?

Cập nhật 03/12/2018 category CẨM NANG TUYỂN DỤNG

Câu hỏi: “Mình đã ra trường được 1 năm nay rồi nhưng bây giờ mới bắt đầu đi xin việc làm. Vừa rồi mình gửi CV đến vài công ty và cũng được họ gọi đi phỏng vấn. Họ gửi mail xác nhận cho mình và yêu cầu hôm đi phỏng vấn thì mang theo hồ sơ xin việc. Nhưng do đây là lần đầu nên mình có hơi lúng túng, không biết hồ sơ xin việc bao gồm những gì và nên đi công chứng hồ sơ ở đâu? Xin chuyên mục giúp đỡ em! (Lan Ánh – Hà Nội)

Trả lời:

Chào bạn Lan Ánh!

Canavi rất vui khi nhận được câu hỏi: “Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Đi công chứng hồ sơ ở đâu?” Về thắc mắc này, chúng tôi xin được trả lời như sau:

Rất nhiều người trong số chúng ta chưa nắm rõ hồ sơ xin việc bao gồm những gì, đây là 1 trong những thiếu sót vô cùng lớn mà bạn cần khắc phục ngay. Hãy trở thành những người chuyên nghiệp ngay từ việc nhỏ nhặt nhất bằng cách chuẩn bị hồ sơ xin việc ấn tượng và đầy đủ nhất.

Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Đi công chứng hồ sơ ở đâu?1

Rất nhiều người chưa nắm rõ hồ sơ xin việc bao gồm những gì và nên đi công chứng hồ sơ ở đâu

1/ Hồ sơ xin việc bao gồm những gì?

- Sơ yếu lý lịch

Bên trong hộ hồ sơ có giá 10.000 – 15.000 đồng/bộ bày bán ở cửa hàng văn phòng phẩm đã có sẵn sơ yếu lý lịch. Bạn chỉ cần điền đầy đủ các thông tin còn thiếu vào mà thôi. Tuy nhiên, trong quá trình viết sơ yếu lý lịch, bạn hãy thật cẩn thận, bởi nếu ghi sai, bạn sẽ phải bỏ đi toàn bộ và mua bộ mới, tránh gạch xóa quá nhiều sẽ gây ấn tượng không tốt với nhà tuyển dụng. Nhớ phải dán ảnh 4x6 ở trang đầu tiên của tờ sơ yếu lý lịch nhé!

- CV (Curriculum Vitae)

Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? CV là loại giấy tờ không thể thiếu trong bộ hồ sơ xin việc mà bạn sắp gửi đến nhà tuyển dụng. Nó là yếu tố quan trọng giúp bạn gây ấn tượng với người phỏng vấn. Qua CV, nhà tuyển dụng sẽ biết được mọi thông tin về bạn như: Kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, điểm mạnh, điểm yếu, sở thích…của ứng viên. Bạn có thể tải 1 số mẫu CV xin việc đẹp trên các trang tuyển dụng về để tham khảo.

- Đơn xin việc

Bên trong bộ hồ sơ mua sẵn cũng có đơn xin việc được đánh máy nhưng hầu như không có ai sử dụng bản này. Đơn xin việc viết tay trong thời đại công nghệ số như ngày nay có thể giúp bạn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Một là đơn xin việc chứa đựng tất cả thông tin, được viết rõ ràng, trình bày đẹp mắt sẽ khiến người phỏng vấn nghĩ rằng bạn có tính cẩn thận, nghiêm túc với công việc này.

Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Đi công chứng hồ sơ ở đâu?3

Hồ sơ xin việc bao gồm sơ yếu lý lịch, cv xin việc, giấy khám sức khỏe...

- Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng

Hiện nay có 2 loại giấy khám sức khỏe: Loại thứ nhất là giấy A4 hai mặt, loại thứ hai là giấy A3 gấp đôi (4 mặt). Bạn hãy đến bất kỳ bệnh viện nào hoặc trạm y tế xã, phường, quận để khám và lấy giấy xác nhận. Nhớ mang theo ảnh 3×4 để dán vào đó bởi có những chỗ xin thêm bản thứ 2 thì phải thêm tiền, có chỗ thì xin bằng nào bản cũng chỉ có bằng đấy tiền mà thôi. Thêm 1 lưu ý nữa là, giấy khám sức khỏe chỉ có hiệu lực trong vòng 6 tháng nên bạn cần cân nhắc, nếu bạn xin nhiều quá mà dùng không hết cũng chẳng để làm gì phải không nào?

- Các loại bằng cấp và chứng chỉ

Loại giấy tờ này khá đơn giản, bạn chỉ cần đi photo bằng đại học (hoặc cao đẳng) cùng chứng chỉ đào tạo khác (nếu có) rồi đem đi công chứng là được.

- Chứng minh thư/thẻ căn cước photo có công chứng

- Sổ hộ khẩu photo có công chứng

- Ảnh 3×4 hoặc 4x6 (tùy vào công ty bạn ứng tuyển)

Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Đi công chứng hồ sơ ở đâu?2

Nên đi công chứng hồ sơ tại ủy ban nhân dân xã, phường... hoặc văn phòng công chứng

2/ Đi công chứng hồ sơ xin việc ở đâu?

Sau khi bạn đã chuẩn bị tất cả giấy tờ cho hồ sơ xin việc, bạn hãy đến ngay ủy ban nhân dân xã, phường hoặc văn phòng công chứng có đủ thẩm quyền để công chứng nhé. Lưu ý khi đi công chứng, bạn mang theo các giấy tờ gốc để đối chiếu thì công chứng mới thành công được.

Theo kinh nghiệm của nhiều người, thông thường khi đi phỏng vấn, bạn chỉ cần mang bộ hồ sơ photo chưa cần công chứng. Chỉ khi được nhận vào làm việc thì mới phải hoàn thiện hồ sơ.

Hy vọng với bài viết trên, thắc mắc: “Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Đi công chứng hồ sơ ở đâu?” của bạn đã được giải quyết. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể.

Chúc bạn thành công!

 

Có thể bạn sẽ thích

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

 

Nếu bạn đang làm trong bộ phận nhân sự muốn tuyển những ứng viên chất lượng cho công ty nhưng chưa biết cách làm thế nào. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách tuyển dụng online hiệu quả để tìm ứng viên chất lượng.

Xem thêm

14/2/2019

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

 

Để thu hút hiền tài đầu quân, điều quan trọng nhất chính là cách thức nhà tuyển dụng thể hiện sự hấp dẫn của mình qua thông tin tuyển dụng. Vậy, bạn đã biết cách truyền đạt các giá trị tốt đẹp của tổ chức mình? Hãy tham khảo ngay các cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả dưới dây của chúng tôi.

Xem thêm

14/2/2019

 3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

 

Trong thị trường lao động siêu cạnh tranh hiện nay, nếu không có chiến lược tuyển dụng tốt thì rất khó để thu hút được các ứng viên tài năng. Vì thế, các công ty hàng đầu trên thế giới đều nhạy bén và sẵn sàng đầu tư vào nguồn nhân lực. Dưới đây là 3 cách thu hút tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả.

Xem thêm

14/2/2019

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

 

Sàng lọc hồ sơ là một trong những bước đầu cơ bản trong quá trình tuyển dụng. Vậy làm thế nào để loại được những ứng viên không chất lượng, tuyển được những ứng viên chất lượng, phù hợp cho công ty? Dưới đây là cách sàng lọc hồ sơ ứng viên đơn giản, nhanh chóng cho nhà tuyển dụng tham khảo.

Xem thêm

13/2/2019

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

 

Không tự lượng sức mình, ảo tưởng về bản thân, cậy vào bằng cấp loại khá, giỏi để đưa ra những yêu cầu “trên mây” đã khiến nhiều lao động trẻ rơi vào tình trạng thất nghiệp kéo dài. Vậy phải làm gì với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh”. Bài viết về kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên dưới đây chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều.

Xem thêm

13/2/2019

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

 

Hiện nay, có nhiều công ty e ngại việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường vì nhiều lý do như thiếu kinh nghiệm, không có kỹ năng… Tuy nhiên, việc tuyển dụng các bạn sinh viên mới ra trường cũng có khá nhiều lợi ích. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc những lý do nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

13/2/2019

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

 

Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp cho công ty. Để giúp nhà tuyển dụng tìm ứng viên phù hợp và đạt kết quả như mong muốn, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

 

Hiện nay nghề tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Nếu tuyển dụng những ứng viên chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp không ngừng phát triển. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự gồm bao nhiêu bước?... Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ những thắc mắc này.

Xem thêm

13/2/2019

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

 

Câu hỏi phỏng vấn là điểm mấu chốt tạo nên thành công cho mỗi quy trình tuyển dụng. Để tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng, chỉ sử dụng những câu hỏi về trình độ chuyên môn thôi là chưa đủ. Vậy, nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn, hãy theo dõi bài viết dưới đây của chúng tôi.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

 

Khi đăng tuyển một thông tin tuyển dụng nào, nhà tuyển dụng đều mong muốn thu hút các ứng viên nộp hồ sơ. Tuy nhiên, nếu là một tin đăng tuyển dụng đơn thuần thì sẽ khó thu hút nhiều ứng viên tham gia. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả, thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá