blog banner canavi

Khả năng giao tiếp tiếng Anh là gì và 5 cách nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Anh

Cập nhật 31/12/2018 category CẨM NANG TUYỂN DỤNG

Khả năng giao tiếp tiếng Anh là gì? Bạn đang chuẩn bị hồ sơ xin việc bằng tiếng Anh nhưng không biết kỹ năng giao tiếp tiếng Anh là gì. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng giao tiếp tiếng Anh và gợi ý 5 cách nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Anh hiệu quả.

Khả năng giao tiếp tiếng Anh là gì?

Kỹ năng giao tiếp là một trong những kỹ năng mềm quan trọng để thành công hơn trong công việc và cuộc sống. Do đó, khi trình bày các kỹ năng thế mạnh của bản thân, các ứng viên đừng quên liệt kê kỹ năng giao tiếp. Vậy khả năng giao tiếp tiếng Anh là gì?

Khả năng giao tiếp tiếng Anh nói chung là communication skills. Nó bao gồm tập hợp nghệ thuật, quy tắc, cách ứng xử và đối đáp được mọi người sử dụng khi trao đổi và tương tác với người khác bằng ngôn ngữ tiếng Anh. Trong đó bao gồm một số kỹ năng sau:

  • Written skills: kỹ năng viết

  • Negotiation: kỹ năng đàm phán

  • Public - speaking: Kỹ năng nói trước đám đông

  • Presentation: Kỹ năng thuyết trình

  • Listening: Lắng nghe

  • Nonverbal communication: Giao tiếp phi ngôn ngữ

  • Friendliness: Sự thân thiện

  • Feedback: Phản hồi

Khả năng giao tiếp tiếng Anh là gì
Giao tiếp tiếng anh tại môi trường làm việc

5 cách nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Anh

Sau khi tìm hiểu khả năng giao tiếp tiếng Anh là gì, Canavi xin chia sẻ với bạn 5 cách nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Anh hiệu quả.

Kết giao với người giao tiếp tiếng Anh tốt

Việc học tập và nâng cao kỹ năng sẽ hiệu quả hơn khi bạn có người đồng hành. Do đó, để nâng cao kỹ năng giao tiếp tiếng Anh, bạn có thể kết giao với những người có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt. Nhờ quan sát những người này, bạn có thể rút ra nhiều kinh nghiệm cho bản thân.

Cụ thể, bạn nên quan sát kỹ những điều sau của người bạn giao tiếp tốt của mình:

  • Ánh mắt

  • Ngôn ngữ cơ thể

  • Từ ngữ sử dụng

  • Cách diễn đạt

  • Cách họ lắng nghe và đưa ra ý kiến

Khả năng giao tiếp tiếng Anh là gì
Hãy tập luyện với những người có khả năng tiếng Anh tốt

Học cách lắng nghe

Giao tiếp là hoạt động cần sự tương tác giữa hai hay nhiều người với nhau. Do đó, để nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Anh, bạn cần học cách lắng nghe. Chỉ khi hiểu những điều người khác nói, những điều họ muốn truyền tải thì chúng ta mới có thể giao tiếp hiệu quả, tạo sự hòa hợp cho cuộc đối thoại.

Để rèn luyện khả năng lắng nghe, bạn đừng quên:

  • Nâng cao từ vựng tiếng Anh hàng ngày

  • Rèn luyện khả năng nghe tiếng Anh qua các video học trực tuyến, phim ảnh, bài hát... 

  • Tập trung tối đa vào những gì đối phương nói.

  • Tương tác với người nói bằng những cái gật đầu hoặc mỉm cười.

  • Không xen ngang, ngắt lời người nói.

  • Mắt chăm chú nhìn người nói. Tránh mắt đảo nhìn xung quanh.

  • Phân tích và nắm bắt những ý chính trong lời nói của đối phương.

  • Chủ động đặt câu hỏi khi có điểm chưa rõ ràng.

  • Tổng kết lại ý của người nói trước khi đưa ra ý kiến của bản thân.

  • Tôn trọng quan điểm của đối phương.

  • Biết làm chủ sự im lặng đúng lúc.

Nhờ góp ý và hỗ trợ từ người quen

Để nhận ra điểm yếu và điểm mạnh trong quá trình giao tiếp tiếng Anh, không có điều gì tốt hơn góp ý của người khác. Do đó, để nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Anh, bạn đừng quên nhờ sự trợ giúp của người quen, bạn bè, đối tác và đồng nghiệp. Những người này sẽ đưa ra cho bạn ý kiến hữu ích để cải thiện điểm yếu giao tiếp và nâng cao điểm mạnh giao tiếp của bạn.

Ví dụ: Điểm yếu của bạn là nói chuyện nhanh, không rõ ràng. Bạn có thể nhờ người thân quen nhắc nhở khi nói quá nhanh, sau đó điều chỉnh tốc độ nói.

Tự tin

Để giao tiếp tốt, bạn thật sự cần duy trì sự tự tin. Trong khi giao tiếp tiếng Anh, sự tự tin cũng là điều vô cùng cần thiết. Một người có phong thái tự tin, nhìn thẳng người đối diện và mỉm cười khi cần thiết sẽ giúp tạo thiện cảm, sức hút cho cuộc đối thoại.

Trau dồi và thực hành thường xuyên

Khả năng giao tiếp không phải là điều sinh ra là có, đặc biệt là khả năng giao tiếp tiếng Anh. Nó cần sự trau dồi và rèn luyện thường xuyên. Vì vậy, nếu muốn sở hữu khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, bạn đừng thực hành thường xuyên trong hoạt động thường ngày.

Khả năng giao tiếp tiếng Anh là gì
Xây dựng một nhóm thường xuyên sử dụng tiếng anh

Cụ thể:

  • Kết bạn làm quen với người nước ngoài hoặc tạo môi trường nói tiếng Anh thường xuyên ở nhà, ở trường, công ty ...

  • Tích cực tham gia các hoạt động, chương trình tập thể có sử dụng tiếng Anh.

  • Cởi mở giao tiếp với người xung quanh bằng tiếng Anh.

  • Tham gia vào các nhóm thuyết trình tiếng Anh ...

Trên đây là chia sẻ của Canavi về khả năng giao tiếp tiếng Anh là gì và 5 cách nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Anh dành cho bạn. Chúc bạn đọc của Canavi ngày càng thành công và có được công việc ưng ý.

Có thể bạn sẽ thích

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

 

Nếu bạn đang làm trong bộ phận nhân sự muốn tuyển những ứng viên chất lượng cho công ty nhưng chưa biết cách làm thế nào. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách tuyển dụng online hiệu quả để tìm ứng viên chất lượng.

Xem thêm

14/2/2019

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

 

Để thu hút hiền tài đầu quân, điều quan trọng nhất chính là cách thức nhà tuyển dụng thể hiện sự hấp dẫn của mình qua thông tin tuyển dụng. Vậy, bạn đã biết cách truyền đạt các giá trị tốt đẹp của tổ chức mình? Hãy tham khảo ngay các cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả dưới dây của chúng tôi.

Xem thêm

14/2/2019

 3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

 

Trong thị trường lao động siêu cạnh tranh hiện nay, nếu không có chiến lược tuyển dụng tốt thì rất khó để thu hút được các ứng viên tài năng. Vì thế, các công ty hàng đầu trên thế giới đều nhạy bén và sẵn sàng đầu tư vào nguồn nhân lực. Dưới đây là 3 cách thu hút tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả.

Xem thêm

14/2/2019

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

 

Sàng lọc hồ sơ là một trong những bước đầu cơ bản trong quá trình tuyển dụng. Vậy làm thế nào để loại được những ứng viên không chất lượng, tuyển được những ứng viên chất lượng, phù hợp cho công ty? Dưới đây là cách sàng lọc hồ sơ ứng viên đơn giản, nhanh chóng cho nhà tuyển dụng tham khảo.

Xem thêm

13/2/2019

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

 

Không tự lượng sức mình, ảo tưởng về bản thân, cậy vào bằng cấp loại khá, giỏi để đưa ra những yêu cầu “trên mây” đã khiến nhiều lao động trẻ rơi vào tình trạng thất nghiệp kéo dài. Vậy phải làm gì với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh”. Bài viết về kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên dưới đây chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều.

Xem thêm

13/2/2019

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

 

Hiện nay, có nhiều công ty e ngại việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường vì nhiều lý do như thiếu kinh nghiệm, không có kỹ năng… Tuy nhiên, việc tuyển dụng các bạn sinh viên mới ra trường cũng có khá nhiều lợi ích. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc những lý do nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

13/2/2019

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

 

Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp cho công ty. Để giúp nhà tuyển dụng tìm ứng viên phù hợp và đạt kết quả như mong muốn, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

 

Hiện nay nghề tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Nếu tuyển dụng những ứng viên chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp không ngừng phát triển. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự gồm bao nhiêu bước?... Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ những thắc mắc này.

Xem thêm

13/2/2019

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

 

Câu hỏi phỏng vấn là điểm mấu chốt tạo nên thành công cho mỗi quy trình tuyển dụng. Để tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng, chỉ sử dụng những câu hỏi về trình độ chuyên môn thôi là chưa đủ. Vậy, nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn, hãy theo dõi bài viết dưới đây của chúng tôi.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

 

Khi đăng tuyển một thông tin tuyển dụng nào, nhà tuyển dụng đều mong muốn thu hút các ứng viên nộp hồ sơ. Tuy nhiên, nếu là một tin đăng tuyển dụng đơn thuần thì sẽ khó thu hút nhiều ứng viên tham gia. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả, thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá