blog banner canavi

Kỹ năng trả lời phỏng vấn: Làm thế nào để giải thích việc bị sa thải ở công ty cũ?

Cập nhật 25/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Được hỏi về chuyện bị sa thải là một trong những chướng ngại vật khó vượt qua nhất khi đi phỏng vấn xin việc. Sẽ rất khó để giải thích với nhà tuyển dụng về vấn đề này nhưng không có nghĩa là bạn phải lẩn trốn nó. Với những kỹ năng trả lời phỏng vấn sau đây, hy vọng bạn không bị mất điểm với nhà tuyển dụng do sự cố nghề nghiệp này.

Hãy nhớ rằng, sớm muộn gì bạn cũng phải giải quyết vấn đề này và việc sa thải cũng không phải là vết đen vĩnh cửu trong sự nghiệp của bạn. Trên thực tế, bạn có thể sử dụng những kinh nghiệm làm việc của mình để chứng minh bạn đã trưởng thành như thế nào. Làm thế nào để làm tốt điều này? Đừng lo lắng, đã có những chia sẻ dưới đây của Canavi.

Kỹ năng trả lời phỏng vấn: Làm thế nào để giải thích việc bị sa thải ở công ty cũ?
Bị sa thải không phải là vết đen vĩnh cửu trong sự nghiệp của bạn
 

Trung thực là phương án tốt nhất

Quy tắc số 1 khi đi phỏng vấn chính là nói sự thật, nói dối trong buổi phỏng vấn chính là tự đặt cơ hội việc làm của mình vào những rủi ro không cần thiết. Có rất nhiều cách để đưa sự thật ra ánh sáng, có thể bằng cách liên hệ với người quản lý trước đây của bạn, có thể qua những điều bạn đã chia sẻ trên mạng xã hội. Tóm lại, khi mọi chuyện bị lộ tẩy, nó còn đáng sợ hơn chuyện bạn đã từng bị sa thải, đó là gắn mác một kẻ dối trá.

Vì vậy, bạn cần có kỹ năng trả lời phỏng vấn trong trường hợp này là nói rõ lý do bạn bị sa thải, hãy cố gắng cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn khách quan và chân thực nhất. Mỗi câu chuyện đều có tính hai mặt (hoặc nhiều hơn) nhưng nó sẽ rõ ràng hơn nếu như bạn đảm bảo được tính khách quan của câu chuyện.

Bạn cũng không nên có ý tưởng đổ lỗi cho đồng nghiệp hay sếp cũ để lấp liếm sai lầm của mình. Thay vào đó, hãy bình tĩnh đánh giá và nhìn nhận vấn đề (những người liên quan và hiệu suất của công việc), nó sẽ giúp bạn trưởng thành hơn so với việc uất ức kéo dài.

Kỹ năng trả lời phỏng vấn: Làm thế nào để giải thích việc bị sa thải ở công ty cũ?
Thay vì trốn tránh, hãy đối mặt với những sai lầm của mình

Học hỏi từ những sai lầm của bạn

Suy cho cùng, bạn cũng không có cách nào để chối bỏ quá khứ, vậy tại sao không biến nó thành động lực và đi lên từ những khó khăn đó? Hãy bỏ qua những cảm xúc tệ hại xung quanh chuyện bạn bị sa thải và sử dụng chúng như một bàn đạp để trưởng thành hơn.

Trước đây, bạn còn nhỏ tuổi, thiếu sinh nghiệm sống và chuyên môn nhưng giờ đây bạn đã trưởng thành hơn rất nhiều, bạn cần phải cho nhà tuyển dụng nhận thấy điều đó. Đây cũng là một trong những kỹ năng trả lời phỏng vấn bạn nên biết.

Sau khi đề cập đến vấn đề bị sa thải, hãy lái sự quan tâm của nhà tuyển dụng sang các vấn đề sau:

  • Thừa nhận những sai trái của bản thân trong sự việc khiến bạn bị sa thải.

  • Rút ra bài học sau khi bị sa thải.

  • Bạn đã làm gì để sửa chữa và không lặp lại những sai lầm đó.

  • Kết quả thu được là gì? Bạn đã trưởng thành như thế nào sau sự việc đó?

>>Kỹ năng trả lời phỏng vấn: Tóm lại, để xây dựng lại thiện cảm với nhà tuyển dụng, cách tốt nhất là bạn nên nhìn nhận vấn đề theo hướng khách quan, thẳng thắn và không nên đổ lỗi cho người khác. Tiếp đó, hãy thay đổi suy nghĩ của nhà tuyển dụng bằng cách chứng minh bản thân đã thực sự thay đổi và có nhiều tiềm năng phát triển.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá